現在仍在工作中 在目前這間公司已做了3年, 工作性質是國外業務(非主管職), 以前的工作也都是業務相關, 僅產業不同. 最近思考是不是要回老家, 所以試著投履歷表到北部的電子公司找工作, 基層主管職或資深業務都有投...但幾乎都沒有下文.   難道所謂的中高齡要找工作, 只能在服務業嗎

在現在工作遇到主管充滿惡意的對待，但老闆很包容他。 曾試過跟主管聊聊，他說千錯萬錯都是我的錯，所以看起來並無法改變什麼，於是在某次又被霸凌嘲弄的狀況下我提出離職 現在新工作的報到日快到了，但每每望著熟睡中的孩子，我總是充滿自責淚流不止。 是我忍耐的不夠，放棄原來穩定又能正常下班的工作。新工作一直有主管管理問題和常態加班的訊息傳出，壓力高要求高..但中年轉職，只有這邊錄取了我，但我也知道自己的工作能力與適應力並不足夠(上過很多課找方法，沒有改善)，所以充滿了害怕 原本的公司雖然有其他職缺，但似乎也找到人。主管知道我要離開，感覺非常開心，原本我就想著提了就要向前看，現在看到他的開心加上他平常的針對...我是更說不出我能不能留下.. 每天每天....充滿了沮喪與後悔 後退是前程無望霸凌嘲弄，前進是常態加班失業風險 我應該怎麼走?

1.工作背景:  A. 目前40歲，北漂族單身待業中。之前換過四到五份工作，國內外通路業務都經營過，但是其實都作個兩年到三年左右就換了，然後產業跳有點大。從機械設備業國外業務、消費性電子與軟體產業國內業務都待過，雖然都是業務但是性質與方向其實都不同。 B. 現在40歲來到了人生交叉點，開始思考自己的職涯履歷，實在有點混亂沒有規劃性，缺乏產業專業度，有點可怕。常因為薪水不錯就換去高薪工作，但這不是辦法。因此現在開始有點緊張，開始思考過往經驗中自己做比較開心的工作且適合的，薪水不一定要高。 C. MBTI人格測驗中發現自己是ENFP(競選者)，外向熱情有交際力，適合業務性質工作。發現國外業務整天坐辦公室，平常EMAIL或視訊會議，一季或半年才出國一次的模式不太適合我。反而之前國內業務跑通路跟代理商的方式還滿喜歡的。 2.問題: A.目前我該針對之前做過的產業，找一個自己覺得作過且覺得OK的來找，這樣比較有職涯延續性，還是去作保險與房仲這種直銷類型的? B.除了保險房仲賣車這類型的直銷工作，我還有其他更好的選擇嗎?性質不是整天待在辦公室性質的工作，但是並非低底薪的薪資結構。畢竟我還有房租壓力。 C. 今年公司經營不擅被資遣，換去一家OEM/ODM廠商，待了五個多月，但因為與主管及公司文化不合而離開，我該把這段工作經驗放到履歷上嗎 ?但這樣會不會更亂? 不放的話我空窗五個多月，這樣找工作會不會更難?

條件:多年科技業高階人資主管經驗,亦有多年顧問及講師經驗 問題: 媒體業人資高管的offer(媒體業就職條件非常差,但是社經地位高且資源豐富),及返回顧問業擔任講師各位怎麼建議?

感謝前輩們的回覆。 2023中年企業內轉職，創立教育訓練部，未來計畫整合行政（考勤/勞健保/人事）建立人資部門。過去17年採購+教育訓練+內外部講師經驗。確定未來職涯要往HRD領域。從未受過正式訓練。因公司給薪幅度偏低。目前薪資四萬。想藉由此次轉職，能在未來剩餘職涯，可以大幅成長薪資。因此請教： 1、需要補足大學文憑或投資人資在職專班研究所？大學兩年學分班9萬，沒有專精該職領域，看起來就是花九萬取得文憑。在職碩士班32萬，因才剛轉職，沒有概念有特別想要研究的領域，也擔心此投資金額不貲，為數不多的存款投入後，未來無法從薪資幅度中回收。如果沒有上述兩樣條件，能否在就業市場上轉企業？ 2、未來可有轉企業增加薪水幅度？可有機會？薪資幅度落在多少？ 3、評估本身的年齡 / 經驗 / 學歷的就業市場競爭力？現在從事人資的年輕人非常多。我的競爭力在哪？加分選項為何？可以修正的弱點是什麼？

1. 目前待業中(今年2月底剛離職） 2. 過往工作經歷：業務助理1年，英文兼職老師10年，室內設計助理1年，秘書+特助5年，在日本待了一年左右。（如果要在日本工作也可以，只是我覺得他們應該不會用40幾歲的外國女性） 3. 英文Toeic:865/日文JLPT :N3/西班牙文：學習2年 4. 興趣是騎馬跟園藝，有想過轉行這兩個產業，但是身體不能一直彎腰跟提重物（手腕開刀，脊椎間盤突出） 5. 私立大學英文系畢業 6. 工作內容：處理國外同事的簽證，出國及入境後機票餐旅，即時口譯，會議安排及紀錄，英文/西班牙文翻譯，政府標案，語言教學，補習班管理，國貿單據製作，辦公室總務管理，行事曆安排，iso文件管理。 7. 個性：不怕生，把我丟在國外也可以活的好好的，語言能力就算不是頂尖，也很敢於表達，不會因為自己文法不好就不敢開口（日文部分） 8. 不想找業務及排班制的工作。  因為目前找工作不是很順利，之前因為教書教到倦怠才換跑道到秘書的工作，但是可能是挑選公司的方向有 問題，連續兩家公司都不是非常適應，在公司遷廠及轉換職位中被軟性辭職（沒有明講但是把沒有開車的我調到很遠的地方工作） 現在處於一個不知道自己要從哪個方向開始找起工作，很困惑的狀態。或者哪些地方，能力上需要再進修。 希望也許能給我一點意見。謝謝你們。