1. 前一份工作離開後待業中 2. 做過銀行行員/半導體作業員，有外語專長。離職後目標是供應鏈和OM人員。目前主要投採購和各公司徵才專案。但連一次面試機會都沒收到，搞不懂為什麼，也直接跑去活動現場遞履歷給主管，也獲得回覆至少會有面試或拒絕的通知。 3. 目前工作經歷都沒超過一年，而且與其說是嘗試不同領域，更像是消耗時間確認自己不擅長甚麼，很擔心這會是被淘汰的原因之一。

關於職涯發展與頂大工業工程在職專班之規劃 各位職涯前輩大家好，本人中字輩商管畢業，目前正處於職涯深化的關鍵期，希望能向有相關實務背景的前輩請教進修與規劃建議。 一、 個人背景與現況 軟體顧問實習： 熟悉 PLM/ERP 系統架構、MySQL、Oracle。 現職：客戶品質工程師 (CQE)： 負責 AI Server 客訴 8D、製程異常追溯、品質資料系統化。 技術優勢： 具備多益 905 分、擅長 Excel VBA、Python 及 n8n 低代碼自動化，致力於用技術解決商業與品質痛點。 二、 面臨的挑戰與提問 我目前 23 歲，目標明確往頂大工業工程 (IE) 或數據分析/專案管理發展。雖然有過往實戰經驗，但面對下一步進修與技能深化，有幾個關鍵問題想請教大家： 1. 關於「工業工程在職專班」的考量 以我目前的實務經驗與工作能力，在技術導入與落地已能勝任，因此進修的核心目標在於「取得學位」以作為職涯的門檻突破。 2. 關於頂大在職工工的職場效力 由於個人因素無法全職攻讀，想請教有相關經歷的前輩： 敲門磚效用： 在電子/半導體產業界，頂大工業工程 (IE) 在職專班的學歷，對於跳槽或進入規模較大之企業的實際效力如何？ 產業人脈： 除了「知識強化」與「學位取得」，在職專班對於「產業人脈連結」的實質幫助是否顯著？ 3. 關於 Side Project 的積累與「工程思維」 我目前已利用 n8n 與 API 串接過許多小專案。除了持續開發 Python 與資料庫專案外，想請教： 實質含金量： 在工業工程或數位轉型領域，有哪些類型的 Side Project 是業界認為「具有高含金量」的？ 證明思維： 如何將這些專案優化，使其在面試時成為證明我具備「工程思維」的關鍵證據？ 期待與有相關背景、或同樣走過「在職進修」之路的學長姐交流經驗，感謝大家！

不避諱的說，我在48歲以前應該都算是他人眼中的天之驕子、人生勝利組。從小功課就特別好，台大畢業，一出社會就在大企業工作，還很受大老闆賞識，一路晉升。 三十歲時娶妻生子，老婆漂亮、孩子可愛，35歲被外派到大陸做高階經理人，帶著老婆孩子一起過去，很受公司禮遇，每天過的都是吃香喝辣的生活。42歲時為了照顧年邁的父親，又帶著妻小回到台灣。43歲跳槽到外商公司做高階經理人，當時挖角我的企業，開出的待遇都是年薪數百萬起跳的。 就這樣一直一路順風順水的，走過了大半的人生。沒想到人到中年，境遇卻越來越差。 48歲時突然被公司資遣，早上接到通知，當天就要走人。據說是總公司有意慢慢收掉台灣的業務，轉往其他地區發展，原因也說得不明不白，第一批裁的就是那些薪水領最多的大頭。 (我之前錢來得快，去得也快。沒有投資、儲蓄概念，花錢也是大手大腳的，家裡還有一些生病的家人需要照顧、用錢。所以被裁員後，也不能真的就此退休，必須繼續工作以免老本燒盡。) 失去工作後，我很快就重整旗鼓，開始主動向身邊的人透露自己的求職意願。中間也有幾位獵頭來找我探詢，但後來聽了我開出來的條件之後，就都不了了之。 我開始在想，會不會是自己待遇開得太高了，現在景氣不好企業無法負擔？於是便不斷降低自己的要求，但和企業面談後，還是都沒有什麼好結果。 之後我決定不再被動等待，非常積極的主動投遞履歷、應徵工作，也很認真的到處詢問、拜託之前認識的業界朋友們。但得到的結果都是「公司怕會虧待了我」，或者「覺得請我是大材小用」之類的搪塞之詞。但後來發現，他們最後都找了那些三十幾歲，比我年輕許多的小伙子。 於是我就這樣，不明不白的一直失業至今，到現在也已經待業3年了！ 難道是我真的年紀大了，不中用了嗎？明明現在才五十出頭而已啊！ 感覺這三年一直在消耗我的自信心，中間偶爾有面試的機會時，竟然還會一時說不出，自己究竟有什麼比別人好的地方。薪資待遇和工作內容也都不敢要求，已經把自己放到最低、最低，幾乎像是在跪求了。 有時候投了很多履歷、寄了很多封自我推薦信，還是一直等不到面試機會。在家裡實在不知道，還能再做些什麼了，就會開始自暴自棄。覺得很對不起每天辛苦工作，獨立支撐家計的太太。 所以我常常藉口說要面試，跑出門大街小巷的亂逛。到了傍晚一想到又度過了毫無斬獲的一天，甚至還會壓力大到心悸，在門口徘徊著不敢進家門。 想請問，有人也曾有過這樣的境遇嗎？人到中年之後，真的會越來越不值錢、越來越沒價值嗎？請問各位前輩先進，我該怎麼辦才好？大家都是怎麼度過中年失意又失業的人生關卡，又是如何調適過來的呢？ 在此先行感謝諸位的分享了！

很好奇，大家都會選「薪水比較高的工作」，還是「自己喜歡的工作」呢？ 我以前都待在金融業，平均「月薪七、八萬」。家人很驕傲，親戚、朋友們也都很羨慕。 但我卻一直都知道，我之所以在這裡工作，都只是為了錢而已。其實自己一點也不喜歡，也沒有熱情。 去年終於鼓起勇氣辭職，投入我一直熱衷的藝文領域。在某間小小的工作室裡做學徒，學習工藝。薪水大概只有「28K」，但我真的每天都超開心的。常常都很陶醉在學習裡非常忘我，也很榮幸可以跟到我現在的師傅。 比較困擾的是，家人、朋友都覺得我瘋了。尤其是父母，他們幾乎每天只要看到我就會唸一次。說我都30歲老大不小了，怎麼還這麼不會想。叫我趁公司還需要我，趕快回去金融業工作。 想上來問問大家，會怎麼選擇呢？一個是沒有靈魂的高薪工作，一個是薪水不怎麼樣卻非常喜歡的工作，大家會選哪個呢？一心追求夢想的我，真的太浪漫主義了嗎？ 是說30歲也不老，應該還有資格任性一把去追夢吧？

我是去年的畢業生，多媒體設計相關科系的學生，以前主要是學製作動畫跟遊戲，和插畫設計，現在的工作職位是影音剪輯，我一直很想換工作，實際上這也是第三個工作了。 這三個工作的壓力其實都不算大，相反的，每天都是差不多的工作量，有時候甚至沒有事情做，但就是因為沒事做，我對工作沒辦法產生熱情，讓我感覺日復一日的混日子，很壓抑，真的很壓抑。 現在的工作空間是一個密閉的小房間，窗戶貼起來看不到外面，每天都感覺很不舒服，有時候莫名其妙就會想哭，但是為了生活費一直猶豫要不要辭職。 為了不再找到類似情況的工作，我最近找工作都只丟有興趣的職位，希望能找到每天都有不同挑戰的工作，不再是看到設計類的工作就投履歷。 但是丟出去的履歷都沒有回覆，這讓我很挫折。 我原本對自己滿有信心的，以前大學時期得過不少獎項，也拿過不少次政府跟跨校聯合的專案，在系上也算的上有名的人，但是現在我已經不敢肯定以前得過的獎項是不是幸運拿到的了。 我不知道問題到底出在什麼地方，我想應徵遊戲企劃類或動畫類的工作，卻一直應徵不到，履歷投了也沒有回應。 找了一年多都應徵不到合適的工作，身邊的朋友都應徵上了，只有我一直在不喜歡的工作間徘徊，心理醫生也建議我換個工作環境，但是我真的沒辦法找到不同情況的工作，已經三個都是這樣子的了。 不好意思，抱怨有點多，但是真的感覺有點累。

大家好，最近正在忙著找工作，每天都在參加各種面試。上週去一家公司面試，結束後真的有一種被羞辱的感覺，好像我很不值得這樣的薪水一樣。 一開始前面都相談甚歡，面試官們很欣賞我的能力，也覺得我的經歷確實很適合這份工作。最後還是其中一位面試主管，主動問我期待薪資的。所以我就依期待回答了「六萬」！ 結果問我的那位面試官，居然直接笑出來。還轉頭問旁邊的人，說：「六萬？我們是不是活在不同的星球？」。然後其他面試官也跟著一起笑，好像我的回答很不可思議一樣。 我應徵的是產品經理(PM)工作，有7年的相關資歷，拿得出手的成績和親手接生的產品也有很多。上一份工作還沒什麼經驗的時候，薪資就已經是五萬六了。我不懂現在多了這麼多年的經驗和成長之後，跳槽月薪開六萬，有什麼好大驚小怪的？ 面試結束一直到現在，都還是覺得超生氣的。想問問板上的大家，有7年經驗的PM/產品經理，月薪六萬有很稀奇嗎？真的是我不自量力、不了解市場的行情嗎？ 謝謝大家解惑。

在下母胎單身29年，都快成為魔法師。今年初終於透過同事介紹，認識了一位可愛的新人妹妹。 因為我們兩個都很喜歡戶外運動，有共同的話題，所以在Line上很聊得來。 她剛好想學潛水，而我已有2年的潛水經驗。於是鼓起勇氣，提議由我帶她去找之前的教練上課，等她考到潛水證照之後，我們再一起去潛水。 就這樣，我每個禮拜載她去上潛水課、陪她練習，我們的感情升溫很快，她主動牽過我的手，還帶我回家見過阿嬤。 本以為離脫單不遠，終於要交到女朋友了，同事們也都很替我開心。 沒想到…. 不知是不是我告白太快嚇到她？ 7月中告白之後，她說她之前沒想過需要想一想，然後隔天就直接嚴正的拒絕我，說不好意思讓我誤會了她希望可以退回到我們最一開始的關係。 結果之後我們就一直持續尷尬至今。我每天上班都會遇到她，因為她的態度轉變實在太突然了，所以頭幾天我都一直很想要問個清楚。常常趁著午休或下班時間去找她，想把可能的誤會解釋開來。 沒想到，好像反而造成她的困擾，讓她變得更討厭我了。看到我靠近，她都會馬上走掉。不得已要找我講公事，也都會故意迴避任何眼神接觸。 我自從知道自己造成她的困擾之後，就再也沒有主動去打擾過她。只是因為身在同家公司，辦公室不大，不管怎麼迴避，每天都還是要見到好幾次。 每次看到她都又緊張、又難過，五味雜陳的感覺。想忘掉她也忘不掉。自己都快被自己搞瘋！ 我知道她也很尷尬，如果害她因為我而決定離職，我會很過意不去。所以 想來想去，身為男人還是要有風度一點，要走就我走吧！ 雖然現在這份工作我很喜歡，待遇不錯，跟同事感情很好，老闆也很重用我。但感情這關自己一直過不去，再待下去也不是辦法。 我就這樣離開，不知道是不是對的選擇？會不會太衝動了呢？現在頭腦一團亂，想聽聽各位有經驗前輩們的看法！謝謝了

我最近去面試時，遇到面試官第一句劈頭就問我說「能不能加班?」。當然有特別或緊急需要時，我是願意配合加班。但是我也擔心，如果我說可以，未來真的就是加班變成理所當然的常態，要是我說不能，可能會留下不好的印象失去這個工作機會。想請問前輩們，如何可以好好回覆這個問題。感謝

我是做行銷企劃相關的工作，工作資歷十幾年，也有待過幾家知名大公司。但從上一份工作離職後找工作就不太順利，待業幾個月，有零星的面試邀約，但面試後也沒下文。 請身邊的人資朋友稍微幫我看一下履歷，她一眼就看到我的履歷之中有一年的空窗期沒銜接，說人資不喜歡看到沒有解釋的空窗期。 那一年剛好家裡發生很多事，我心情不太好，就沒有工作。趁那一年去做一些我喜歡的事，像去學調配經營跟製作香氛蠟燭。我不想要說謊，說一些冠冕堂皇的進修計畫，真實把理由放在履歷上真的不行嗎？ 其實前幾次面試的時候稍微被問到空窗期，我都真誠回答，不過感覺面試官對我的回答並不滿意。難道真的要我說謊人資才願意給我機會嗎？現在想想好像這一年的空窗期真的很傷，有點後悔。

我的專業十分偏門，能力是同儕間的頂尖。 畢業後受教授推薦到一中小企業工作， 公司在兩年內有明顯改善收益。 一次，有位大客戶提出客訴，老闆就在其他員工面前羞辱我。 我一氣之下提了辭呈，結果老闆一家大小又哭又求，還找教授幫忙慰留。 (事後證明，是大客戶自己操作不慎而已。) 後來談妥條件，繼續工作。 我的專業類似創意設計，容易被盜取、複製成品。 老闆取得我的模板後，便自行設計新產品， 並以人力不足為由， 令我離開原本的設計工作，去從事粗重的勞力工作。 原以為是一時之事， 但日復一日，我與產業現況隔離，越來越遠。 外人看來，我學以致用、待遇優渥，無不稱羨。 但為了這個工作，我與家人數次熱戰、冷戰， 直到成為避而不談的禁忌話題。 在公司，被刁難、冷落，還弄得疲病交加。 我是願意接受「戲棚待久了就是你的」的人， 這一待已經第四年了！ 期間，不時收到其他公司管理階層的探聽和挖腳， 但始終無法鼓起勇氣割捨現有的年資、薪資、人脈和其他種種。 害怕一切從頭來過。 日子一天又一天的過去， 像待在沉不下又起不來的泥淖中。 甚至懷疑自己是否只是貪圖苟且度日而已。 去、留，到底要怎麼拿捏才好？