四個員工，股東跟老闆偶爾會來幫忙全台很多經銷商在幫忙賣東西公司很穩定發的出薪水跟年終33K 年終一個月 公司很多改進空間可以讓流程跟販售更加順利但同事上班很常都在做各自的私事 不太有向心力 大家只想賺穩穩的 沒壓力我也不方便打擾大家一起進步提升收入等等 因為我是年紀最小的我負責電商管理 跟 客製化產品設計 感覺自己的進步很緩慢是否該直接離職

起因:最近因為公司儲備幹部培訓班，原本自己的想法是(去學自己好奇的部分課程)，公告也說明可以單純上課，原本無意留到最後評比，但主管、老闆一直鼓勵上到最後，以及一些他們的內心話，但在最後評比的時候，成績出來自己是備取，其實心裡有一些不甘心，也留意到自己很多能力不足的地方[PPT報告、及一些相關公事]----------------做了什麼事情:因這次評比後，覺得不想就這樣繼續過下去，想賺更多錢錢，提升自己的能力，做更多好玩的事情，就看了一些書、影片、文章，一直反思沒做好的原因，回推到不知道自己擅長什麼? 做什麼事情可以很專注、投入並保有熱情 ?  自己很多時候就是靠著責任感以及使命感硬著頭皮把事情做完，但是完整度欠佳----------------有請教過解決的問題:有詢問幾位經歷豐富的大大，他們的提點說明:(要找到自己擅長、有熱情的事，短時間內很難期待快速，因為找到自己的強項，是需要時間與過程的。並且千萬不要[待在原地困擾]，而是要主動去體驗各種不同的事！)----------------發現的事情:1.不知道是自己太自信?還是自大?，感覺從出社會到現在10年，過程很多老闆、主管、貴人很願意提拔我，但不知道怎麼了永遠逃脫不了管理相關的範疇QQ 2.我曾經因某個比較特別的工作，徹底摧殘我對管理職這個職位的想法【不知道是不是陰影】，只要接收到管理的內容，我內心一直很抗拒、排斥3.但經過這次評比，我一直告訴自己，如果真的遇上了就上吧! 總要去歷練，有任何問題、困難向上尋求支援、回報，也不要死撐著讓他炸掉----------------自己做事態度:1.基本上都是責任感以及使命感驅使我在做事以及學習， 主管、老闆說什麼，我都是想辦法完成，想辦法去做，盡量去想到老闆、主管沒想到的事情，並隨時回報進度狀況2.以前在學校都是為了考試而讀書，就是不希望被當掉，但是自己曾經讀了某本科幻小說以及證嚴法師的書因太過投入導致別人說話我都沒聽到，也獲取到不一樣的感受----------------總結:目前一直再尋找自己擅長、並能夠專注且投入的事情，好希望快點找到，如果能夠透過擅長的事情去工作換取好的收入，是最理想的狀態，現在其實有點茫然，希望大大願意給一些我看不到的盲點以及好的建議，謝謝

出社會後我的英文一直都沒有特別加強，主要是因為英文的學習成本高，且根本用不到，在台灣大部分的職業如果想要賺大錢，根本用不到英文，但最近看到一些比較特別的職業會需要英文，想請教一下在台灣的職場會英文究竟有甚麼幫助？會英文會有加分嗎？

我是今年的應屆畢業生在今年8月的時候錄取某上市櫃公司國外業務一開始拿到這份offer的時候真的開心到睡不著覺除了薪水起薪不錯以外 本身也很想嘗試業務工作-入職前兩個禮拜主管忙到無暇帶我只給我一些公司規章跟客戶資料要我先看過到月中後突然工作量突然激增交接的學姊也算菜鳥 所以很多事情問她也無解(補充：我們組業務流動率非常之高 基本上待一年就閃人)有些東西如果沒辦法解決就必然需要問主管偏偏主管每天會議都很滿 常常找不到人問而我客戶的需求都很急所以期限都抓很緊之前的情況是 再怎麼樣我都會厚著臉皮問主管即使她在忙也會請她幫我處理一下手上的問題一開始她都會回應我的問題直到上禮拜我們組的幹部離職我主管的工作負擔又增加不少 講話開始不耐煩「為什麼這種問題還要來問我？你難道自己沒有一點判斷能力嗎？」「我們以前也都沒人教我該怎麼做欸！這種東西你還期望我手把手教你是嗎？」-先說明 我們工作很吃專業知識(這邊的專業知識是指工業技術方面的)我是文組畢業的 我是真的不會工科的東西當然職場上不會就是要學 我也很認真在學不過要我短時間內就能理解專業設計圖我自己知道這是不可能的事情 太強人所難了因為被主管罵為什麼不自己想解決方案後我只要有問題都會先自己思考怎麼解決其實我內心另一種感受是害怕不敢問他後續我實在沒辦法處理要問他的時候已經到很後期了 事情拖到客戶在催了下場一樣還是被罵到不行「不會就來問我啊？到底自己瞎忙什麼？」-我知道不該拖到來不及才反應我的問題但是我面對主管真的會覺得很不舒服她讓我覺得心裡壓力很大現在就連她想跟我閒聊兩句我都覺得排斥-我自己是想至少撐一年 不然履歷不好看這間公司是真的有很多可以學習的地方我也蠻喜歡這份工作 就是不喜歡主管她總是把自己的負面情緒遷怒到我們身上-我想問這樣的情況應該怎麼處理？大家會建議直接離職不要猶豫嗎？還是忍一忍至少撐個一年再離開？

我剛畢業的時候好菜，什麼都不懂，一直被罵，所以很認真學習工作上所缺的技能，像是excel樞紐分析、視覺化報表，因為工作需要所以學習的效果又快又好。下一份工作進外商，因為英文聽力不夠好，只好買線上1:1英文家教，練了一陣子，聽力終於提升到堪用，至少能夠和外國同事溝通討論。現在，工作10多年了，工作穩定，就再也沒有學習的動力，每天過著社畜般的生活，回到家只想躺平，有時候滑手機看到一些文章，講著上班族要自我充實，才不會被社會淘汰，但我連自己要充實什麼都不知道......。工作能力已經夠應付現在被交辦的任務，就沒有動力去增加強化工作技能，我的興趣就是看電影電視，這是我的紓壓管道，我也沒有想要去學什麼電影剖析之類的......30多歲，還需要主動去學什麼嗎? 除了被動因工作所需之外，還需要特別去學什麼? 大家可以分享一下自己工作之餘都學了些什麼嗎?

我今年25歲，出社會一陣子了，讀五專跟二技的時候有擔任班長跟小老師，我覺得帶領組員一起完成報告很有成就感。開始工作後，覺得如果可以當主管或領導人，應該是一件有趣的事。看了一些書說，要把自己的人生當作公司來經營，我希望30歲能在職場上取得成就，因此想以基層主管為目標，不知道我可以怎麼預備當主管的能力？還請各位主管前輩指教！

我是去年畢業的新鮮人，在一間小公司當行政助理，因為覺得自己學歷普普，也沒有甚麼特殊專長，現在薪資很低也沒有甚麼發展前途。想要用下班時間去大學推廣教育中心報名課程進修日文。推廣教育的課程是每周三次晚上七點到九點半，我必須準時下班才趕得及去上課，但是我的工作未必每天都能準時下班，有時主管快下班才交辦的工作，我必須加班才能完成。想問問職場前輩們，有甚麼建議。可以跟主管明說我晚上在進修嗎?

1.年輕時候待"傳產"約莫3年後來腳開刀，再來找的工作屬於時間換取薪資的"停車場管理員"，約莫做了7年左右，1天12H，因為身體生病關係，只能待這產業先求有薪水，隨著年紀越大，越覺得謊恐，對於未來的方向，很虛無縹緲，想請教各位前輩，我自己評估後覺得該往靜態學習技能類型 ，我有準備一筆費用去學習(或是補習)，請問該走哪個行業呢? 我自己覺得年紀越大找工作真的越困難加上沒什麼工作實戰經驗，自己現在像無頭蒼蠅一樣，也對自己很沒自信，會覺得自己好像能力很差，再麻煩各位前輩提點，真心感謝!!

前輩您好：我目前任職於某連鎖飯店的行政工作，疫情的關係受到不小的影響，雖然沒有被裁員，但危機感是越來越高，很希望能重新轉職，擁有一技之長；工程師的工作目前很缺也很響往，但知道技術門檻相對較高，想請問沒有任何學經歷背景的在職者，如果想往高薪穏定的工程師工作來努力，要怎麼開始，能否指點迷津，給予建議，謝謝。補充說明：目前對網路/APP工程師較有興趣