- 未填公司未填職務31-35歲
請問一個關於現有工作轉職學習的問題，與環境安全衛生有關
因現在小弟在總務職涯工作出現疲乏感，在目前近35的歲數除非更往上管理職否則就是在學習新的職務來維持對工作的熱誠，我反而對總務管理職較無信心，現在比較想學不一樣的專業，同時考量不能跨太大，比如跳去寫程式、當設計師等，畢竟現在年紀還是有轉職風險。
由於公司組織上總務和環安在同一大部門底下，工作上雙方是有頻繁的互動，雖然沒有專業證照，但至少有相關的合作經驗，我甚至非常認同ESH這職位的價值，雖然環安很辛苦，但有衍生想嘗試轉向這方面相關工作念頭，即便是基層工程師也沒關係，如前面所說想要趁現在腳還沒麻，嘗試轉職。
目前公司有進修的機會，是廢水處理專業人員的上課和考試，我覺得很棒便主動接下這份學習，目前上課也很有心得，並做好考試準備。目前公司沒有多的環安工程師位置的機會，而且會需要一定工作年資和乙員證照。
若真心有想往ESH這工作去發展的話
1.是不是一定要有乙員的證照? 目前觀察很多職缺都是必備的樣子。
2.我有部門ESH幹事、防火管理人、推行廠區安全改善等經驗，這些是否也算是ESH方面工作經驗一環?
3.ESH工作的未來職涯發展有哪些?
4.從事ESH工作除了證照，須具備甚麼樣的軟實力或是硬底子嗎?
謝謝各位
1. 是的，做環安衛的職務，證照是很重要的，做環安衛主管也要有證照。
2. 部門ESH幹事、防火管理人、推行廠區安全改善等經驗，這些只是環安衛最基本的工作，實際上還要定期巡檢、作業環境測定、執行各項安全衛生設備設置等，公司如果有做ISO，也要制定所有環安衛相關的政策，例如 ISO 14001 相關的能源政策，ISO 45001 相關的環安衛政策，等等。
3. 在公司內的發展不外是往上到環安衛主管，也可考慮環安衛顧問公司當輔導員或稽核員。
4. 從事環安衛工作除了證照，須具有溝通協調能力，因為通常環安衛人員像公司的糾察隊，要到處稽核，稽核完要改善的部分，都要協調當責單位執行。
1 大意
提問者在總務工作感到疲乏，考慮轉職到環境安全衛生(ESH)領域，詢問是否需要乙員證照及相關經驗和技能的要求。
2 乙員證照
是的，乙員證照在ESH領域是必備的，許多職缺都要求此證照。
3 工作經驗
您的ESH幹事、防火管理人、廠區安全改善經驗，確實可算作ESH工作經驗。
4 職涯發展
ESH工作的未來職涯發展包括升任環安主管、擔任安全顧問或環保專家等。
5 需要的技能
除證照外，需具備危機管理、問題解決能力，以及良好的溝通技巧。
6 實務經驗
多參與現場工作和培訓，增加實務經驗，對您的職涯發展大有幫助。
7 祝福您
祝福您成功轉職到ESH領域，找到新的職業熱誠和發展機會。
在總務領域已經累積多年經驗，往EHS發展算是很合理的思考方向，然而EHS領域有許多證照，且各種專業內，都還有更細的專業，建議先找一個工作上應用與相關度最高的領域，進行投入，並取得相關乙級證照，逐步透過工作累積專業經驗，或經由轉換公司，接觸更多類型的應用，這方面的實務處理很重要，公司的規模也會有影響，相信您能做出最好的選擇
