自我介紹一下: 小弟我今年35歲了，私立商學院學士，桃園上班。在一家千人製造業當總務10年資歷，目前面臨薪水無法突破(基本月底薪41k)以及公司營運狀況逐漸不妙的狀況，當然更別說升遷這回事，有些故事不便敘述。 除此之外，我也開始對總務開始感到疲乏，小弟沒有又沒有硬底子，但想挑戰不同工作維持職涯新鮮感，又考量到這歲數不能跳太遠且與新一代新鮮人競爭等限制，讓我陷入職涯困頓期。 經過幾個月思索與跟多人聊過，想往與其中一條總務可能相關的職涯去努力: 環境安全衛生。 因此我想報今年8月底的乙級職業安全衛生管理員的課，想之後考試。 條列一下我在總務「可能」與環安相關經驗大致是這樣: 1. 多年總務單位環安衛幹事代表-會監督清潔用品、有機溶劑的使用、清潔人員與保全內部安全教育訓練、提交部門風險評估、環境考量面、危害鑑別等 2. 工程-雖然是總務，但有豐富的弱電、大清潔、修樹承包施工經驗，我很重視作業人員安全，很常親自到現場監督外包人員工作(會有危險機、高架作業、有毒物噴灑等) 3. 有防火管理人證照-但沒有豐富的實務經驗(因為工務後來有專門的人員) 4. 有配合iso稽核的些許經驗-擔任過負責交叉內部稽核的組長 5. 目前正在考試乙級廢棄物處理證照，實務上有幾次大批場內廢棄物處理經驗(製程和一般廢棄物) 6. 有廠內人車道規畫的經驗 7. 負責過與環安合作飲用水安全檢測與改善大腸桿菌問題 我的人格特質: 1. 不是個外向的人，但面對工作時不排斥與人做溝通，偏向傾聽的類型，享受藉由良性構通達到結果 2. 執著，當一件事我覺得不對或是應改進，我會想辦法解決問題 3. 很理性 4. 當犯錯時很容易自責 5. 被磨練出高耐性、高情商 6. 態度穩健 對於環安衛一職的想法: 覺得雖然環安衛普遍吃力不討好也滿辛苦的(總務其實也差不多@@)，但自己是認同這份職務的責任感和價值，感覺很看高層對安全重視度。薪水方面賺不了大錢但也餓不死，只要法規持續重視，這職缺就一定存在，至少目前AI應該還無法取代才對。 想請問一下: 1. 有幾位比較熟我的環安朋友和同事說我個性不適合走高風險的營造業，雖然薪水高我也不怕流汗怕髒，但人普遍難搞通且假設出人命依我個性可能會崩潰。我自己想了一下可能營造業我得三思。但請問如果是這樣，還有哪些產業有比較多環安職缺? 2. 我看不少環安缺都至少要1年經驗，依我上述過去的總務經驗，也會算是一種「經驗累積」嗎? 說白點算不算張門票以及談較高些的籌碼? 3. 35歲轉這條路是否太晚? 優、劣勢可能有哪些? 4. 乙級廢棄物處理證照對環安這條路是否是個加分項目? 謝謝

因現在小弟在總務職涯工作出現疲乏感，在目前近35的歲數除非更往上管理職否則就是在學習新的職務來維持對工作的熱誠，我反而對總務管理職較無信心，現在比較想學不一樣的專業，同時考量不能跨太大，比如跳去寫程式、當設計師等，畢竟現在年紀還是有轉職風險。 由於公司組織上總務和環安在同一大部門底下，工作上雙方是有頻繁的互動，雖然沒有專業證照，但至少有相關的合作經驗，我甚至非常認同ESH這職位的價值，雖然環安很辛苦，但有衍生想嘗試轉向這方面相關工作念頭，即便是基層工程師也沒關係，如前面所說想要趁現在腳還沒麻，嘗試轉職。 目前公司有進修的機會，是廢水處理專業人員的上課和考試，我覺得很棒便主動接下這份學習，目前上課也很有心得，並做好考試準備。目前公司沒有多的環安工程師位置的機會，而且會需要一定工作年資和乙員證照。 若真心有想往ESH這工作去發展的話 1.是不是一定要有乙員的證照? 目前觀察很多職缺都是必備的樣子。 2.我有部門ESH幹事、防火管理人、推行廠區安全改善等經驗，這些是否也算是ESH方面工作經驗一環? 3.ESH工作的未來職涯發展有哪些?  4.從事ESH工作除了證照，須具備甚麼樣的軟實力或是硬底子嗎? 謝謝各位