今年31歲，國立科大金融系畢業，目前是外派越南大約半年多的新手會計主管，在外派前任職於中小企業會計專員5年多，直屬上司是總經理及會計經理，部門下屬有4位越籍同仁，因為外派的公司是傳產家族企業(公司人數約250人)，公司制度混亂，主管不尊重專業，經常派任一些不屬於會計的工作給我。目前的工作內容有：1.應收/應付帳款對帳單覆核2.應收應付帳務處理3.稅務申報作業4.進銷存作業5.配合MIS工程師，導入ERP系統6.ESG專案(碳排放相關)7.人資相關作業：薪資核對、研擬人事制度...等雖然目前的工作內容以前都有從事過並不陌生，越籍同仁算好相處，但公司沒有人資系統，ERP系統正在導入中，並不完善，幾乎所有工作無法用ERP完成，全部都是用EXCEL作業，工作極其沒有效率，讓我十分不習慣(前東家有ERP及雲端人資系統)。公司的文化、價值觀十分傳統落後，讓我很不習慣，加上都住在公司宿舍中，與台籍的同事日夜相處，同事的性別多為男性，年齡也與我相距甚遠，沒有比較要好的同事，與同事相處的情緒勞動程度很高，越南又只有周休一日，讓我很難真正的放鬆休息。雪上加霜的是過完年後會計部門其中一位同仁休產假，我與一位越籍的副主管一起分擔她的工作，工作量大增，讓我要常常加班才能消化，偏偏主管又想加我的工作，讓我不堪負荷、身心俱疲，我再三推辭後才得以拒絕，卻因此讓主管很不開心。原本想說這份外派工作是很好的學習機會，能夠從導入ERP的過程中學習到東西，前東家也是傳產家族企業，產業同樣是金屬製造業，以為公司文化不會差這麼多，沒有想到現在的公司制度混亂，主管極度不專業，產業也沒有前景，經常削價競爭，工作內容不只包山包海，與主管溝通也十分耗費心神，從到職以來我常常有辭職的念頭，但深怕這半年的經歷過短，我很難跳到下一份外派比較有制度的大公司(曾經有投過履歷到大公司，但被刷掉了，連面試的機會也沒有)，只能找到沒有制度的小公司惡性循環，也有想過回台灣找工作，但台灣的薪資不高，讓我覺得有點不甘心。現在的我進退兩難，不知道該怎麼做比較好，想請教各位前輩能給我一些人生建議，讓我做出明智的決定，不讓自己後悔，是要繼續撐下去才好？ 還是不要勉強自己了，選擇辭職？

日前前往上市櫃公司面試三個關卡都通過，原本說七個工作天無論是否有上都會通知，後來在第三天人資電話核薪，當下有詢問這樣是否為錄取?人資回復：是的，但Offer簽屬需要到總經理有一定的作業時間，等正式offer下來會再詢問一次是否要來報到，到時要不要去都要告知目前約一周尚未收到offer，想詢問我能不能致電問問人資，又擔心這樣是否會造成印象扣分，因為這個工作蠻喜歡也很想上，第一次面試大公司有點焦慮，還希望各位前輩給點建議，謝謝！

1.目前就職的公司，是10人不到的傳產加工廠，我除了"CAD畫圖"、"2.5D量測"、"機械手臂控制"、"氬氣焊接" 算是廠內比較不可取代的義務，剩下都是可取代的作業員工作。2.公司整體規模小，我不了解老闆業務接案的狀態，但我的觀察，承接的案子都是薄利多銷，以及被替代性高的性質。3.公司投資新設備的態度偏保守，整體作業還是依賴人力、工時，而非更多的自動化來協助。4.我目前有興趣的，還是自動化（智慧化）加工相關。 如果不能說服公司改變，除了盡早離職之外，減少工時先投資自己的能力，會比冒然得轉職更有策略嗎？5.搜尋相關業界的需求，想加入智慧化工業的產業，除了深入機電硬體控制的能力，學習程式也可以視為敲門磚嗎？

目前是工工學士新鮮人役畢，在選擇工作上有問題想請教A公司：科技廠單位：半導體設備工程薪資：40K + 年終2m(保14)車程：20分加班：完成每天進度，有落後才加班備註：無塵室環境，半導體設備測試、調整，一年後調薪可達50K，目前有確定offerB公司：傳統產業單位：生產計劃工程師薪資：38K + 年終14~16m車程：20分加班：有突發性狀況才需要加班，非上班時間產線出問題會需要on call備註：尚未確定取得offer，調薪狀況不確定。想請問對於第一份工作而言 ，該選擇科技廠薪水還是選擇傳產累積經驗

請問各位前輩，我目前33歲男生，待業中。目前錄取一份上櫃公司(傳產)的品保主管職，以及一份五金工具代理的PM，非常猶豫這兩份工作該如何抉擇！薪資條件差不多，主要是想衡量職涯未來的發展性與適不適合。

各位職場的前輩，您好。麻煩花時間觀看及回應，感謝!個人簡短介紹，國立大學-化學工程與材料系、28歲(空窗2年)、男、英文程度低、偏好新鮮挑戰(不排斥與科系無關的行業)、無汽車。工作經歷1.學生時期的打工 2 年。2.中科-製程工程師 11 個月。目前工作 - 無。原因，因個人因素及家父需要有人照顧，造成了空窗期 2 年。因空窗期的短處目前也是往"無經驗可"的工作方向找，目前有幾個方向希望能請職場前輩指引一下。因還需要照顧家父，無法獨自在外租屋，所以在車程方面是無法縮短的。A.科技業 - 製程相關 - 單趟車程 50 分鐘 - 起薪約 3w優 : "似乎"比較有未來性，工作經歷可運用範圍較高。缺 : 遠、起薪不達期望。B.科技業 - 設備相關 - 單趟車程 50 分鐘 - 起薪約 4w優 : 起薪超出期望、有輪班津貼及加班費(似乎可到6w)。缺 : 4/2輪(12hr)、遠、設備的工作經驗運用範圍(傳承)較低、升職機會小。C.傳產業 - 塗料相關 - 單趟車程 10 分鐘 - 起薪約 3w5優 : 近、起薪達標期望。缺 : "似乎"較沒未來性(單純 傳產 - 作業員)、長時間處於有害環境、升職機會小、與科系較無相關性。想被指引的項目1. 真的有必要為了"未來性"而花 50 分鐘前往去上 A 的工作性質嗎? 2. B及C(個人覺得都是用身體去換金錢)，如果對於金錢並不是這麼的有需求，有需要花 50 分鐘 去上 B 嗎? (畢竟可能多2w?)3. 社會百業職業不分貴賤，也不是只有科技業才有未來性跟養活自己，選個離家近的 C 簡單方便就好? (但是未來升遷及轉職較困難)備註 : 以上工作性質或車程我都可以接受，但是還是想聽聽各位前輩的說法及經驗。先排除做高薪(B)去存錢投資後退休的部分。以上感謝各位前輩看完此篇文章再麻煩前輩給出指引方向(希望是親身或者是友人的經驗)