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置頂

其他相關製造業行政總務31-35歲

我畢業後因為對未來職業方向不太確定,所以選擇了在家附近的幾份工作,主要以行政類型為主,像是業務助理、客服人員或總務類的文職工作。由於我個人比較細心且偏好文書處理的工作,所以一直偏向這些職位。 然而,經過一段時間,我發現自己在工作上碰到了不少問題。這些工作通常會遇到公司內部的派系鬥爭、福利待遇與面試時說的不符(例如有加班費但卻無法申報加班),或者發現被當成業務來使用的業務助理工作。這些情況讓我不得不選擇離開。 目前唯一待過一年以上的工作是總務類型的職位,其他幾份工作都在短時間內離開了。其實我並不是想離職,而是希望在更好的環境中工作,但現在在求職過程中,卻經常被面試官質疑:為什麼換了這麼多工作?是不是心態不穩定?會不會又很快離職? 我不想給人留下抱怨的印象,但又無法不解釋自己為何做不久。請問,該如何向面試官說明這段工作經歷,才能在不顯得抱怨的情況下,誠實又恰當地解釋自己的離職原因?

誠實告知工作遇到的困難
將焦點放在學習成長上
其他建議
2 天 21 小時後結束
職涯發展轉職離職原因離職理由面試
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    +17
  • 觀看1153
不動產業藝術設計36-40歲

大家好,我是在南部工作的小美編 一直以來也都是在相關行業努力,今年也將35歲,不過薪水一直上不去,工作還增加了影片剪輯與行銷等等....我有嘗試並學習剪輯,但行銷真的無法....🥲 漸漸也消耗了這塊工作的興趣,想轉職做行政文書類的工作,但大多是已讀履歷後都沒有邀約...有點小沮喪,我太急了?還是應該要等多久? 因為我本身喜歡整理分類文書的東西(事實上做美編也是個整理術),所以很想試試看行政這個行業,又或者....這行業大多是找有經歷的嗎? 先謝謝閱讀到這邊的大家,以及願意陪我解惑的每一位🙏

履歷無回應轉職轉職方向轉職考量
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  • 觀看7
電腦及消費性電子製造業專案管理26-30歲

目前是科技業PM助理,任職滿1年5個月,工作內容偏向打雜打各種單據,開始覺得對工作感到無趣沒有成就感,我知道可以主動向主管討論想要負責更多其他工作內容,但是又知道自己不夠有能力,不像PM們都更具專業性,所以很怕主動要求了自己也無法承擔,反而會被質疑,請問前輩該如評估自己的工作狀況呢?

專案管理產品開發科技業職場職涯發展
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    0
  • 觀看4
無工作經驗26-30歲

今年即將要畢業(滿27),本來想準備公職或者當全職家教, 但最近對演員法工程師的工作內容有興趣 在猶豫要自學邊找實習,還是往上升讀應數所(我們所有開相關的課程),邊讀書、做專題、自學邊找實習?(或許有產學合作的機會?) 不知道各位有沒有什麼想法?

實習演算法工程師研究所
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    0
  • 觀看21
餐飲業餐飲專業26-30歲

餐飲業內場做久了現在27要28了  想要找下班 還能看到夕陽的工作  體力好 大學讀的是餐旅 英文不太好 有懼高症 人與人的談吐交流還可以 不會害羞 熱心 共情能力高 有什麼國營企業不拘科系 可以進入的

職涯發展轉職
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    0
  • 觀看32
零售業門市管理未填年齡範圍

想請教職場前輩,本人待的是一間中小型公司。 之前待業中真的沒什麼錢,又碰到搬家,生活上碰到了困難,房租也繳不出來。 剛入職想和公司提出預支薪水,但會不會讓自己在長官心裡的印象扣分? 我好擔心🥲

長官不會介意
長官會介意
6 天 20 小時後結束
薪水預支預支薪水
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    +3
  • 觀看134
運輸工具製造業人力資源26-30歲

人資前輩您好: 目前工作除了教育訓練外,有一部分是績效管理,負責追蹤進度(目標設定、期中審查和期末評核),後續的強制分配會給高階主管跟C&B討論。 在這樣的工作安排下,除了追蹤時程外,還能往哪些面向發展?有點不知道要怎麼深化績效管理的專業,不希望只走完流程而已。 很多工作績效都會跟訓練與薪酬綁在一起,比較少專責做績效的工作,有沒有比較建議的發展方向,謝謝人資前輩!

人資績效職涯發展
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  • 觀看147
金融機構及其相關業金融專業26-30歲

想要辭職,麻煩各位前輩提供意見 學歷:大學會計、研究所金融,都是在國立頂端學校 現況: 這是我第一份工作,工作時間約半年左右,進來後發現這個職缺跟本來想像的不一樣,整個科(3人)80%都是以處理行政雜事為主,像是協助準備會議、彙整其他單位的簡報,比較沒有機會碰到需要專業的工作。 最近想要辭職,同時準備8月份的FRM考試,很擔心下一份工作面試的時候,人資或長官會覺得我在前一間公司待的時間太短。 但另外一方面,如果自己待在公司滿一年後再離職,又怕會被其他人認為整整一年都在做雜事,或是抗壓性不足、工作不穩定,面試的時候也很難說明這一年自己到底有什麼貢獻或收穫,所以現在很猶豫到底可不可以在這個時間點選擇離職,麻煩各位前輩們可以跟我分享一下想法,謝謝你你們!

立刻離職
待滿一年再離職
4 天 6 小時後結束
職涯發展轉職面試
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    +2
  • 觀看193
金屬相關製造業金融專業31-35歲

1. 若公司覺得你不適任,現在的年齡為了要轉職順利,是否只能選擇自願離職? 2. 選擇非自願離職在大公司是否都很難說明?尤其是從研究所畢業開始出社會到現在

職涯發展轉職
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  • 觀看123
顧問╱研發╱設計業專案管理31-35歲

Hi 各位前輩們 你好 我目前在零售業擔任策略人員,協助公司優化各部門流程以及規劃未來策略。 因為近期科技發展的趨勢快速,因此有了一些跨領域轉職的想法。 希望可以從零售業轉職到科技業,並且以軟體為主。職能則是鎖定客戶經理、商務開發或是策略等。 這次主要有幾個問題想要請教各位 1. 零售產業的工作,在未來趨勢下,是否會越來越局限呢? 由於目前很多數據科技不再需要一一學習,透過 AI 完全能取代很多人的工作,差別只是在何時會被取代 2. 在職能上,策略相較商務開發或是業務,感覺會被科技取代的可能性也很高。但我也曾思考過,對於未來更看重的會是組織協調、溝通等的能力,因此不論在哪個職能上,其實都是可以發展這一塊的軟實力。不過還是想詢問大家對於這兩類型職能的想法。 3. 在台灣或是更國際化的市場,如果有機會以客戶成功經理的角色加入智慧製造或是資安的領域,大家對這兩個領域前景的看法如何呢? 以上還請各位不吝賜教,謝謝!

待在現有零售產業繼續深耕策略一職
轉職到軟體產業並跨職能到業務
6 天 6 小時後結束
學經歷背景學習成長職涯發展轉職
  • 回答
  • 觀看125
找不到想看的內容嗎?
軟體及網路相關業軟體工程26-30歲

前職是軟體工程師,目前待業中。不急著找工作,想趁這半年好好生活,同時規劃未來的方向。 前公司是我畢業後的第一份工作,待了兩年多。離職的原因除了覺得開發太悶,還有專案流程混亂但無力改善,加上公司對產品不夠重視,讓我對這份工作逐漸失去熱情。 目前在考慮轉職 PM,因為對管理有興趣,想接觸更多人,而不是單純寫程式,也希望能更直接感受到工作的回饋感。但另一方面,也有點想跳脫技術圈,甚至嘗試完全不同的工作,例如出國闖闖。 想請教: - 除了 PM,還有哪些職業適合有開發背景、但想做不同類型工作的? - 如果想嘗試完全不同的職涯方向,該怎麼評估選擇? - 這半年可以做哪些準備,讓自己有更多可能性? 希望有經驗的前輩們能提供建議,感謝!

職涯發展轉職
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  • 觀看139
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