待業近半年，找到工作等待入職後發現不如預期

您好

待業近半年，找到工作才入職一週，發現環境、職務都不如預期。提離職也擔心讓人印象差，畢竟當時可是非常積極的爭取。
我想您在人際關係中，會考慮人與人相處的感受，具有同理心的人，所以在入職後發現環境、職務都不如預期，想要提離職，又擔心讓人印象差，感到為難，所以您到職涯診所提問，希望能有所改變。

以1~10分來評分您想提離職的程度，1分最低，10分最高，您會自評幾分呢?
您會評這個分數的理由有那一些呢?

假如您理想的工作環境、職務內容是10分，您認為現在的工作環境、職務內容是多少分?
您可以做那些事情，讓這個分數提高1~2分，讓自己更接近理想的工作環境、職務內容？

過去您是否曾有發生過不如您預期的事，但您卻能堅持下去，沒有改變的事？當時您是如何辦到？現在是不是可以運用呢？

針對環境、職務都不如預期，想提離職這個議題，我給您的建議，先思考並回答。過去成功的經驗，可以在運用在現在處境，給自己一個機會去突破。
假如，沒有方法能讓分數提高，或許您可以不要在意他人感受，真正考慮自己想要什麼？

以上提供您參考。

嘿，你好，我是Giver Ms. WhatIf,
我想建議你，
來個深呼吸。。。
先練習放下預期。
不是否定感受，而是承認：現在看到的，和想像的不一樣。

給曾經那個積極爭取的自己一個機會。
不是因為別人，而是因為那個當時相信「也許值得一試」的你。

30 分鐘的騎乘，也許也是一個練習。
不必喜歡，只要誠實感受身體與生活的反應。

別急著退開。
先讓自己站在這裡，看清楚，再決定要不要離開。

同時，給自己一個溫柔但清醒的設定：
設一個短期觀察點（例如再 2～4 週）
這段時間內，不必要求自己喜歡這份工作
只回答一個問題：
「我是在慢慢站穩，還是在每天消耗？」

這不是軟弱，而是認真地面對人生。

Ms. WhatIf 想提醒你：
你沒有否定自己，也沒有勉強未來，你只是給【現在】一個公平的機會。
加油！

對了，擔心“讓人印象差”？ 誰是別人？
別擔心，你的生命中最需要面對的只有自己。