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未填公司未填職務26-30歲

我是文組碩士畢業,誤打誤撞下應徵上醫院的研究助理另可能是我對於自己的未來也不是很確定想做什麼,所以也來到這邊工作因為是不同領域在適應跟學習上花了一段時間加上目前只待了一年,還是有很多東西也是邊學邊做這份工作讓我學到許多,環境跟同事也都滿適應的但還是不免會想到這份工作的未來性也害怕年輕的時候過得太安逸,之後轉職或沒續約後會失去勇敢的機會想請教各位前輩,是否應該要跳出舒適圈尋找其他工作?

研究助理職涯發展舒適圈醫院
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未填公司未填職務21-25歲

為了考上研究所後有一個穩定的收入;經過重重甄選,除了考取以外,也曾取到了所上國科會計畫的研究助理一職~研究室裡面的學長姐人也很好;隱約感覺他們除了工作以外私下感情也很好;過然入職幾個禮拜後;學姊就邀請我到他們的團契,還跟我說其實教授有成為神職人員的生涯規劃;大家在團契聯繫感情順便讓教授有機會去傳授福音,不是很好嗎? 就當來看看嘛我自己也沒多想,直到團契那天;隔壁組的同學也因為類似的原因來到這個聚會;迎來的不是親切的問候;卻是冷淡的一句.......「沒想到你為了順利,也來這邊了阿~」回到家後,我越想越不對勁;是加入這個研究團隊就一定要信主嗎?我現在就不該繼續去聚會,還是這樣我就被貼上標籤了;出社會應該更複雜吧?真不想被誤會,我該怎辦,不去會不會怎樣~

人際關係團契宗教教會研究助理
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未填公司未填職務36-40歲

我是某大學教授的研究助理,哪間學校、哪個系就不講了,怕太好猜,被認出來。我跟的教授年紀很大了,算是學界權威大佬,在系上甚至是整個業界都很有份量,我們大家一般都會稱他為老闆。他也不能說是完全的壞人,因為在外還是很挺我們、很願意幫忙找機會&資源,也很關心我們手上自己的研究和未來發展規劃。但就是帶人方式和觀念,好像都是上一輩的。對下面的人要求很高,非常的威權、高高在上,又很硬、很軍事化。他對女生已經算客氣了,但還是每一個女學生&研究助理都被他罵哭過。小弟身為男性,遭受到的砲火更是猛烈!常常在想,要不是從小到大因為社會環境對男性的要求,而訓練起來的硬漢心理素質,我都要被罵哭了⋯舉凡:研究計畫被撕爛丟垃圾桶。paper初稿直接被天女散花式的,從樓上邊罵邊一頁一頁的撒出去。都是家常便飯。常常拍桌叫我滾,不然就是說我:能力不足字太醜怎麼讀到博士的邏輯有問題、腦袋有問題眼睛長在哪裡,都看不到問題?沒責任感、吊啷噹不知廉恥、不會反省…..我心好累啊!感覺快要撐不住了,真羨慕女孩們還能放聲大哭。請問這算職場霸凌嗎?這種情況是正常的嗎?是我心理素質太低了嗎?要怎麼忍住不哭呢?謝謝了

人際關係向上溝通向上管理學術界溝通協調研究助理職場人際職場衝突職場霸凌言語霸凌
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未填公司未填職務26-30歲

各位好!我是某學校的碩士級研究助理,一直跟著我的老闆(教授) 做研究,偶爾也幫老闆打打打雜、跑跑腿。起薪37K左右,隨著年資的增加,薪水會有非常些微的成長。工作算是輕鬆,每天真正認真做事的時間,不超過四個小時。其他的時間,就是可以在實驗室裡睡覺或做自己想做的事情。時間比較彈性、自由,也不一定要一整天都待在實驗室。但問題就是缺乏挑戰性,做久了會很像在不過退休生活。有一種沒什麼產值,能力也一直在退化的感覺。而且好像也沒有什麼未來可言,再認真做研究,也不會被外界當做真正的學者&作者對待。薪資漲幅極低,就算一直這樣做下去,做個十年薪水也才漲到四萬初左右。最近突然覺得有些迷惘,不知道要不要再繼續做下去。還是要辭職去業界,找一份全職的上班族工作呢?請大家給我一些意見,非常謝謝大家!!!

前景助理未來發展求職生涯規劃研究助理職涯發展職涯規劃薪資轉職
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