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請問各位前輩, 小弟我在現職公司目前已經算是黑掉了,已經讓我做了有3次PIP了, 雖然每次我也都很謹慎地邊做邊蒐證, 所以都有通過但同樣的劇情重複上演, --＞ 老闆故意說我不好, 說PIP沒過 --＞ 我舉證我該做的都有做--＞ 老闆幾經糾纏, 最後編不出理由抹黑, 只好又和人資說PIP通過說實在的, 我也覺得很煩, 第一次PIP時甚至還找了諮商師調整情緒, 但後來就麻木了只是一直被刁難, 我也很不爽, 心態會受到影響, 專注力也變差許多每次做PIP的期間也都有去重新整理履歷也都有獲得面試機會, 並且進入到第二關但也都在要進入最後一關(人資和薪關卡, 跨部門聯合面試...)之前, 就會被發感謝函禮貌請教被婉拒的理由也不外乎是很制式的說, 競爭者眾多比較有誠信的, 卻也是說, 目前覺得我的專業經驗還是不夠充足,或是覺得我的某些領域知識認知尚淺但如果真是這樣, 又為何要發面試邀約給我, 並且還讓我通關到最後一關呢？我覺得心虛的地方是一方面因為心態不佳, 每天負能量內耗另一方面是在職轉職, 能利用的時間真的也不多所以的確投履歷時, 還沒有完整的作品集,只是在履歷上分類清楚地, 以條列式說明我做過或協助過得專案及程式技能而且, 面試完也的確是在事後發現, 專業技術上還是有些細節是講錯的只是當時面試時有很自信的氣勢, 所以可能對方也不好揭穿我就是了但儘管這樣, 我還是獲得了面試邀約了呀甚至有一兩家公司, 在面試當天還免去了我的程式筆試我真的很困惑, 不知道是哪裡出了問題？？？？是我薪資都開太高嗎？ 可是我也是從104的統計資料去填期望待遇還是因為我都沒有提供同事主管的電話, 所以因為沒有讓對方能做背景調查, 就不予錄用了呢？懇請各位前輩指點我, 非常感謝~~目前的改善方向是優先著重於認真累積作品集並且把專業技術的原理細節再去做更透徹的了解與複習 *累積的職場經驗, 是工作3年左右的軟體工程師*服務公司是大型上市公司(員工數千人以上, 公司資本額10億以上)*應徵的公司也是大型上市公司

待業中年紀輕輕就被資遣，前公司工作內容包山包海，我也都有做到最好，由於公司一個不合理的要求且會影響到他人的工作量，我無法配合，被前主管欲加之罪何患無辭而遭到資遣，而前公司也有部分業務變更的狀況，我也非位於總部上班的員工，但公司堅持的資遣理由是 第十一條第五款 勞工對於所擔任之工作確不能勝任，無法改為 第十一條第四款 業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時，似乎是不想承認有業務變更的情況而我目前面試公司的離職理由也是說，前公司有業務變更的狀況，但是面試的公司也有需要填寫前公司的聯絡資料的欄位，雖然我沒有填寫，但從這個部分來看，以下幾個風險是我難以掌握的1. 面試公司是否會私下和前公司聯絡，進行Reference Check ?2. Reference Check的狀況如何?3. 如果說面試的公司詢問前公司，是否真的有業務變更?而前公司很可能堅持回覆我面試的公司說是我能力不足，那這樣是不是會被新的公司認為我有說謊的嫌疑?4. 如果說面試的公司詢問前公司，和前主管的相處狀況?而前公司很可能回覆我面試的公司說我與前主管相處有問題，那這樣是不是會被新的公司認為我人際溝通有問題?想請問大大是否也會有這方面的困擾? 遇到這樣的狀況應該要如何說明離職理由比較能避開這些風險和疑慮?又能讓面試公司留下對我的良好印象呢?

3/30更新與試著簡化問題各位前輩好，我想我的問題過長以及內容過雜讓各位前輩難以提供意見，我試著簡化我的問題如下：我應該優先去上Java班以及學習相關工作技能還是優先學習Python班以及相關工作技能能夠較快找到一份工作呢？由於缺乏可靠資料來源，只能透過網路查詢，查到的資料結果偏向於學習Java，基礎較穩，工作機會也比較多。但是，有可能是最近AI正夯，結果相反，我在104上以"Java"與"Python"做為關鍵字進行搜尋職缺數量(3/28搜尋)，Python職缺數(約7100筆)較Java職缺數(約4700筆)多出不少，不知道是不是我有所欠缺考量的要點，乍看之下應該優先學習Python，Java職缺反而偏少。理想上是Java、Python相關技能都學全就沒有這個問題了，但由於家人、經濟、年齡、心理等壓力，希望能在學完兩者其中一邊就找到一份不會餓肚子，能夠累積工作經驗就好的工作，之後再補上應該要有的技能，這樣我應該優先去上Python班嗎？懇請各位前輩幫忙解惑，如能回復甚是感激！========================以下為原文==========================各位前輩好，我今年30歲(快31)，國立後段大學資工系畢業，在學時成績不佳，程式能力很差，C++、C#、java、Python都稍微碰過，但卻沒有完整的寫出過一個程式或應用，或許該說是寫不出來，但並非沒有興趣，而是年輕時沒有定下心來認真練習。曾任：1.補習班助理教師(數年，因前景不佳選擇轉職)2.銀行機房操作員(半年，因考上公務員)3.普考資訊處理(半年，無法適應，處理公文非志向所在、時常加班到22:00後工作卻永遠做不完、單位缺人卻無法補齊，來了又走，並且數年內不會有改善的跡象)在思索過後選擇離職並且希望能回歸本科，轉職成工程師。從畢業後工作數年來都沒有再碰過程式，現階段在網路上自學了html跟css，準備要學Javascript以及更深入的技能時獲得了緯育tibame的資訊，感到興趣的有兩門課程：1.Java雲端服務開發技術2.Python AI 應用工程師在看完課程內容後，這兩門課應該可以歸類為Java班以及Python班。但依照我的經濟狀況只能擇一報名，已經考慮多天但難以抉擇，以下是我考慮的要點：1.Java雲端服務開發技術優點：(1)師資良好，有大小吳兩位名師。(2)該班稱其有93%就業率，並且有媒合(即使聽說媒合的工作通常不佳)。(3)學習Java的基礎較為紮實。缺點：(1)學費貴了3萬左右(Java班10.7w Python班7.3w)。(2)網路上多篇心得表示該班實非零基礎能學的來的，我對自己也不太有信心。(3)課程20週(Python班12週)，依照我個人狀況希望能越快找到工作越好，能少8週也是不錯的，但一方面也擔心12週是不是學得太少了，所以不知道該算是優點還是缺點。2.Python AI 應用工程師優點：(1)學費便宜3W。(2)課程時程短。(3)相對來說Python較易上手。(4)也有媒合。缺點：(1)老師看起來很優秀，但網路上沒有其相關資訊。(2)該班為第一次開班，但課程說明會稱其有80%就業率。(3)擔心只會Python會不會難以找到工作。由於缺乏可靠的資訊來源，只能透過網路摸索，往年風向都認定學習Java較為穩定，也比較好找工作，Python很吃學歷，學經歷不好可能難以找到工作。但最近幾天在104上透過"Java"以及"Python"作為關鍵字搜尋職缺，意外的發現Python的職缺(約7100筆)超過Java的職缺(約4700筆)不少，這使我十分迷茫，穩紮穩打的話似乎應該優先學好Java，但看職缺的話似乎應該優先學好Python，卻又擔心Python職缺這麼多會不會是近期AI正夯，曇花一現，等職訓結束又是另一番景象。或許大家會有疑惑那就兩個都學好，不是更有競爭力嗎？但我個人的狀況是家人無法忍受我長時間沒工作，自己也擔心在上完課後幾個月內沒有找到工作會不會意志消沉。以上，實在是不知道該選擇Java班或是Python班，希望各位前輩能為我指點方向，很抱歉寫了這麼長的內容，如果能回復我非常感激＞＜

目前住新北一個鄉下家裡父母是小修車店是汽車修車行業但我本身不是很喜歡修車 我晚讀 27歲後面私立科技大學資工系畢業 那時專題做了一個網頁app，大學時沒有實習經驗目前證照有 網頁設計 、電腦軟體應用丙級 跟大學考的illustrator證照平面設計資工畢業後對自己興趣感到疑惑 畢業後繼續中間自學了一年程式到了28歲 又去讀了三個月的多媒體設計系私立科大後來覺得完全產出不出設計作品就休學了(還滿多因素包括外宿不習慣)到現在對純寫程式的我比較有興趣與熱情但到了30歲 受家人影響(家人有提供學費費用)去讀了離家近的醫學院的生醫科技工程類所(研究所)這樣我如果到了32歲碩士畢業(有幸畢業的話)的話是不是沒有公司要我還是現在30歲就先進軟體工程業?目前是(碩一)第一學期快過去了即將寒假這學期最喜歡的課程就是C#醫療程式

大家好，我目前待業中，目前已28歲。過去大學讀臨床心理學專業，研究所到國外讀商業數據專業。由於碩士未往心理學領域繼續發展，也未取得相關證照，目前無法從事這方面工作。碩士數據專業，由於內容偏商業，資訊工程領域內容很淺(幾乎沒有)，故畢業後求職，發現自己在這方面專業能力非常不足，若要往這方面長期發展，由於非資訊背景出身也覺得自己跟其他人相比會沒有競爭力。小妹在碩士畢業後，目前從事過兩份各維持一年的工作，第一份是在製造業做智慧製造解決方案的介紹，第二份是在電腦軟體業做數據分析(但碰到的技術很淺)。目前已待業三個月想找下份工作，想了很久，仍是覺得思考限縮沒有方向。其實小妹對心理學領域還是非常感興趣(但由於碩士不是學心理學相關，走不回那條路)，對數據方面興趣普通(但這是目前履歷上比較能呈現的方向)。因此，小妹對於自己接下來能往什麼方向前進有點迷惘(希望是結合目前現實情況跟興趣，且依照過去學經歷，找出未來有優勢且能長期發展的專業，或是就目前情況能做的努力)。希望前輩們能不吝提供小妹一些方向及建議，感激不盡！

新工作做兩個禮拜，覺得工作內容和自己想要的不一樣本來以為工作內容是做自有產品，沒想到這個部門都是做接案的客戶和案子的類型還蠻集中的的樣子另外一點是之前待小公司也面試很多小公司，總覺得有制度比較好，所以選擇這個工作，這間以軟體業來說應該算大了(400多人)但從報到第一天就覺得很不自在(明明沒人管)，特休不能用小時計，必須請一個上午或一個下午總之我幾天前又默默開始投遞履歷，然後下周二又要去面試...想問面試時要不要跟對方說我剛找到工作，但我不太喜歡以所以繼續找，這樣說不會很扣分?因為我才報到兩周就想閃人還是乾脆不說?反正不到最後人到公司報到辦加保，對方也不可能知道你之前在甚麼地方工作過

我進這家公司15年了，等於是把青春歲月都奉獻給公司，也當到了部門的大主管。但是這幾年公司營運狀況每況愈下，當然有很多因素，包含大環境跟公司本體的因素。原本非此專業的董事長可能因為業績差，而跳下來管事，但他只是用外行人的角度在干涉，底下人包含我在內不太服氣，卻也只能默默隱忍。直到今年因為一件專案，我跟董事長意見有衝突，大吵了一架。本以為沒事了，卻在新專案正式上線前一天，無預警地解僱我。非常難堪地，早上宣布，中午就要走人。當然也依法給我一包不差的資遣費，但回到家時，我的內心完全被掏空了，想到這些年付出的心血有如一場空。又想到，家裡還有兩個還在讀國小的孩子，他們到大學之前都還要靠我，現在不是喪志的時候。我想詢問，接下來該怎麼做，才能找到跟以前做的事以及待遇相同的工作。我在想這類型的職缺應該人力銀行應該不多，目前想到找找看獵頭，也問問看身邊的朋友，不知道還有什麼好建議？

1.工作狀態先說說我的學業背景，大學與研究所都是資訊科系，一對程式一直沒有熱忱但覺得好像也不排斥。所以研究所畢業後先去半導體產業擔任IT，工作內容是系統開發跟維運，但因為產線步調快速，加上需要 oncall的特性，覺得整個工作環境跟內容壓力很大，後來不到3個月內就離職了。離職之後，因為覺得之前可能是環境跟產業的原因做的很痛苦。所以決定換一個產業，後來去了金融業，一樣是擔任IT，工作內容同樣是系統開發與維運。目前做了將近1年的時間，雖然說因為我年資不長，所以目前開發的比例不高，主要都是維運，但我卻發現我甚至開始排斥寫程式了，再加上因為有夜間批次，所以一樣要oncall，只是頻率不高，目前觀察下來，大概1-2個月會被 call 一次，但因為有時候不能遠端處理，再加上有時間壓力，需要在上班前處理完，這也是我目前最想趕快離職的點。2.求職或職場遇到的問題或需要的建議：目前做程式開發相關的工作也已經有1年的時間，雖然說在金融業開發的比例真的很低，反而很多時候是去做文書作業。但我發現我還是覺得很痛苦，有時候甚至覺得那些文書作業對我來說是種解壓，可以讓我暫時從程式當中解脫出來。所以目前的想法是確定下一份工作不想做程式相關的工作，但是卻不知道可以做甚麼。原本想說我的論文是跟專案管理相關的，可以做PM，但我問了一些目前在做PM的朋友，還有觀察我們公司的PM，發現除了要懂業務邏輯，也很容易變成客戶跟工程師間的夾心餅乾，所以也不打算往PM發展。其實我當初選擇資訊相關科系，只是覺得之後比較好找工作。因為我是一個容易三分鐘熱度的人，雖然好奇心強，但不太想冒險。目前沒有打算將興趣當作工作，只希望至少不要排斥，甚至覺得痛苦。希望可以把工作跟生活切很開，工作上不需要消耗我太多精力，下班可以有更多額外的時間去做自己的事情或是探索自己的興趣。我自己覺得我是一個討厭競爭，也不追求自己的工作績效的人，凡事追求及格就好。希望穩定，然後工時正常，不需要喜歡，但至少不排斥工作內容。目前自己思考完的方向有以下幾個：1. 等目前公司內轉看是否有合適職位，但比較被動，也很看運氣，覺得一直拖下去很浪費時間。2. 財團法人相關的單位，像是”資策會”或是”工研院”。感覺相較一般民營企業壓力比較小，有看過104的相關職缺，想投一些執行政府專案計畫的缺。但因為我沒有認識在裡面工作的人，只能從網路上找資訊，不知道這裡有沒有人可以提供更多資訊。（像是工作風氣、工時、內容等）3. 考公職或國家考試，但當全職考生壓力大，風險也比較高。不然就是做兼職考生目前想要趁自己還年輕，轉換跑道成本不高的時候離職。但是又很怕前2份工作經歷都太短，上面提的幾點自己也都不能說很確定，現在每天就是陷人這種沒有方向的焦慮當中，不知道各位有沒有甚麼其他方向，或是建議可以提供給我？

[簡介]中字輩理工學士，非本科自學，在職年資一年半，這是出社會的第一份工作，負責開發內部產品，基本就是CRUD的無限循環。[瓶頸]技術棧大致掌握，成長幅度有限，產品缺乏高流量的挑戰，績效也不是掌握在自己，基本上是當年度的營業額去決定，加上公司有幾次誠信跳票問題+獨裁管理，萌生退意。[目標]希望能進大公司，今年七月嘗試騎驢找馬，投遞外商、大公司，進入二面後均被發無聲卡，覺得小公司跳大公司確實有難度，本身並不排斥博弈產業，只希望能到制度、開發流程完善的團隊好好歷練。[困惑]身旁親友都建議至少待滿兩年，比較不容易被挑剔穩定性，目前下修目標打算投遞新創或中小企業，因為請特休求職也會被刁難，打算裸辭全力找工作，想詢問各位前輩，應該年後轉職，還是硬撐到明年7月待滿兩年再走呢?或是有更好的選擇呢?真的很需要具體的建議。

本人目前待業中。您好，今年有參加java培訓班畢業並成功進入某間公司擔任工程師，但因為該單位使用為.NET且需要的是即戰力，在試用期到期前告知無法培養新手，故而離職。想詢問是否要將這份經驗寫進求職履歷中，又或是如何包裝會更好，謝謝。