背景是生物統計碩士，上一份工作(畢業第一份工作)在科技公司待了接近5年 工作主要使用統計軟體去進行資料處理(50%)、統計報表設計(20%)、視覺化分析(20%)、建模(10%) 近期轉到金融業，主要負責ETL維運、資料工程，但進來後覺得職場的工作環境，以及未來會接觸到的工作內容與進來前有落差，目前仍在試用期 有幾點最令我適應不良： 1. 工作上的流程與權限之緩慢，從第一天到現在，關關卡、關關難過，甚至於一般員工必備的系統權限也是在報到後數週才完成 2. 工作技能與技術得不到成長，透過這段期間接觸與詢問同事、長官分配的工作，得知日常以及未來的工作其實多在維運、使用舊系統 3. 官僚主義濃厚，與過去工作的扁平化差異大 4. 充斥著數不完的會議與冗長的會議時間，但大部分時間卻並非聚焦在會議討論事項 5. 日常有被緊迫盯人的壓力，休息時間結束就必須立馬出現在工作位置、不管是不是在廁所或茶水間 6. 如1、2、3點影響，工作績效變成大量的溝通技巧，與過去的實質生產力來衡量個人績效不同 在進入金融業前已有該行業法規遵循至上的心理準備，但對於以上幾點帶來的龐大衝擊，讓我不禁思考自己是不是不適合金融業，入職前的初衷是希望技術能力能經過大企業的磨練與培養Domain knowledge，現在自覺工作環境不適合自己的情況下，還需要逼自己去延長時間來評估嗎？ 只是又擔心目前因為試用期、就算想抱著騎驢找馬的心態卻也無法請假去參加面試，甚至擔心試用期辭職、對職涯是大傷害

工作狀態：待業中 學歷：碩士 研究方向：高效用演算法 曾用過程式語言：C++、Python、Java、PHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL 因為過往經歷學過滿多程式語言，但只是會使用並不算鑽研得非常深入，看職缺內容時也常常只滿足約一半的條件，因此感到茫然，不知道可不可以投履歷，因為擔心造成人家篩選以及安排面試等麻煩，有安排面試時又不知道該問甚麼問題，薪資待遇等也不知該怎麼要求才合理。隨著時間過去，工作經驗又很少，只感到越來越不敢投嚮往的公司或職缺。

大家好，我大約是在半年前待的公司開發團隊被裁撤就待業至今，前段時間主要添加新side project來增加作品集跟技術進修，但最近面試狀況不是很好，面試有談到一間的公司薪資不錯但工時很高，後來因為不能配合對方高工時模式被刷掉，另外其他間有面試難度較高後來沒到後面幾輪也被刷掉，面試越面越累，後來都逐漸出現前端技術倦怠，甚至都萌生出轉職念頭，由於自己對於VR/AR/XR遊戲跟產業有興趣，有想計劃要不要轉職，但對於當前自己在前端領域都產生倦怠了，去學門檻更高的或是新興領域是否也是太天真了？目前卡在方向確認跟克服職業倦怠的過程，不知道要繼續走前端面試直到找到新工作還是去找個兼職或是上課來學習新技能。

3個月前我從外商裸辭自學程式語言與資訊視覺化工具，踏上轉職商業/數據分析師求職之路，前期連面試都拿不到，在經歷約2個月調整resume、製作作品集後，近期狀況好轉許多，陸續面了快10間的數據分析或商業分析工作。 今天終於收到第一個offer，職位為A公司的電商數據分析師，主要在提高電商會員點數運用、優化購買流程、提高轉換率等等，使用工具為GA4，以及之前較少碰的Clarity、DS或Tableau等。 目前評估工作機會點是，可以接觸過去我未能實作的：下SQL撈BigQuery資料、CRM貼標等等，以及主管promise未來若有想嘗試的東西，都可指派Data Team同事手把手指導。 但我猶豫的點是： 1.其他間數據分析師面試仍進行中，尚有B、C、D面試流程還沒走完只有到一面的階段。初步對焦工作內容，是我有意願繼續面試流程的。 2.在核薪階段，A在年薪部分砍了50K，因為A主管透漏公司對電商數據分析師仍然為"企劃職"。再者，我將負責的電商事業目前遇到很大的瓶頸，例如方向不明朗、不是公司未來想發展的重點、工作內容不明確 3.A的辦公環境 ＜＜ B（外商）、C（外商）、D（媒體公司），環境擁擠昏暗 4.A公司100人中，實際負責電商同事的只有10人（且包含HR, Planner, ...) 轉職後第一份工作對我意義重大，我期待學習數據分析工具操作、培養商業思維，因此認為規模組織、資源都非常重要。但我目前錄取狀況不明朗，手邊並沒有太多選擇的情況，很苦惱是要先求有（拿offer，但可能碰到工作內容不符預期），還是求好（放棄offer繼續面試，但可能面臨最後兩頭空）？

大家好，我現在正待業中，年近40，已具備十幾年工作經驗 我職業生涯以取得碩士學歷為界，在畢業前從事小型嵌入式系統之韌體工程師六年，畢業後在A公司從事感測器演算法工程師共四年。 在今年年初，順利轉入到B公司就職，然而一進去沒多久，就遭到該面試主管PUA打壓，在為期一個半月後，該主管請我走人。在我之後試用期結束後離職至今，願意發我面試邀請的公司，填寫它的制式履歷表，看到工作資歷以及Reference Check資訊，心裡會糾結該不該把這段工作經歷放上去。 就職B公司可延伸在A公司工作的能力，如果從職業生涯發展的角度來看，是有益的，在我面試後續公司，同樣從職業生涯延續性做為出席面試的考量點。因此在需要介紹工作能力時，我會藉重在該份公司接觸的業務來說明自己能做甚麼。 現在，看著這三個月不到的工作經歷，我有兩種選擇： 一、選擇放入：可能會被質疑工作能力、穩定度，降低錄取力 二、選擇不放入：等於我待業到現在已經快9個月，已經很長時間，若有幸錄取，後續健保問題也有可能被抓包，到時候更難解釋...

大家好，我正在準備從前端工程師轉職軟體科技業的產品經理，目標是成為一位「能以數據佐證並具備使用者體驗策略的 PM。2023年轉職成為前端工程師，目前年齡 30+，對於在這個階段轉職還是有點擔心轉職會比較弱勢，希望能透過這篇提問，能獲得前輩們的寶貴意見。 我的背景與優勢： 技術背景： 熟悉前端 React 開發，能與工程師有效溝通，能從技術角度評估產品的可行性。 專案管理： 曾擔任硬體專案經理，具備時程管理與跨部門協作經驗。 目前學習進度與痛點： 我已閱讀完《104 職場力產品經理的學習地圖》上下兩篇文章，並正在上產品經理課程，同時參與 UX 共學，持續學習產品設計、使用者訪談、設計思考等知識。 主要是產品經理需求技能好多，想知道以目前來說，應該最先去補足或加強哪些部分為優先。 作品集規劃： 針對目前正在上的產品經理課程去做作品集並試著加上數據去佐證自己的想法，並透過目前正在參加的 UX 共學，強化使用者體驗的知識。 主要的不足： 數據分析： 欠缺實務經驗，不確定如何將數據（如 GA）應用在作品集中，以強化我的提案。 簡報能力： 意識到 Present 技能有待加強，需要更多練習機會。 我的核心問題： 轉職時機： 在作品集尚未完成時，我是否能一邊找工作一邊繼續學習？還是建議等作品集完整後再開始求職？ 求職重點： 對於像我這樣具有技術與專案背景的轉職者，公司會更看重哪方面的能力？我應該優先培養數據分析或簡報能力，以提升求職成功率？ 希望我的提問足夠清晰，期待能獲得前輩們的建議，幫助我釐清下一步方向。非常感謝！

現在工作中，做天線測試工作用主要用華為設備，不個我想做network engineer ，會不會很困難。我之前讀的是數據中心和雲端。呢份工作完全唔適合我，工作很多需要的知識我都沒有 ，要不要辭職辭職找其他工作。

我目前從事全端工程師，名義上是共同創業，但法律意義上只是普通員工；大約四五年前，跟現在的老闆認識，也想一起打拼事業，所以就全心全力投入在這間公司。 這位夥伴待人不錯，除了薪資沒辦法給太多之外，其他部分能照顧到的都盡可能照顧，公司大大小小的事情我也都有決策權，他也確實把我視為對等的合作關係，而不是當成員工看待，所以在公司制度這塊我覺得沒有什麼問題。 只是最近我已經完全厭倦這份工作的內容，每天感覺都只是死命撐著，現在公司卡在一個，如果我離開了幾乎就會停擺，但繼續待著我也很痛苦的狀態。我也跟我的創業夥伴聊過這個問題，他似乎還是在想方設法幫我解決倦怠的問題，而我卻感覺自己的心態已經回不去了。 我自己稍微思考過倦怠的原因，可能是因為 1. 公司除了我以外沒有其他工程師，我要獨攬大部分的開發工作，也沒有一個能跟我討論工程方面工作內容的同事夥伴。 2. 長期處於低薪的狀態，但事務繁雜每天耗神費心，一開始還能用熱情與對未來的展望來堅持，現在眼看同輩同儕都開始有自己的事業，有能力稍微享受生活，自己卻每天庸庸碌碌也不知道在忙些什麼，更不知道自己的未來在哪裏。 然而就算要離職，也不知道自己的出路在哪裡。其實在創業前，我大學休學了一年，原本是有打算復學，但最後還是想全心投入事業，於是把心力完全花費進創業，結果自己在這當中的所做所學至今的技術卻是落後於當前業界的。一個沒有大學文憑技術又落後的我，實在也不知道離職後是否應該繼續在同一個行業上，即便我有心學，也有自信能很快學會新技術，但又有多少企業會給像我這樣的人機會呢？ 我休學之後待過的職場就只有我的前公司，以及現在的事業，所以我真的無從比較，更不知道像我這樣的案例，到底會不會被這個社會接納，又或是說我若離開現在的工作，應該放棄這個行業，轉換跑道發展會比較適合呢？

我71年次的，接觸程式設計行業至今17個年頭，最後一間公司待了9年因為前陣子身體不適，公司讓我得以資遣休養，藉著休養期間將履歷重新整理後有些想法想向大家請教 我經歷過的公司與專案 1. 大型遊戲公司，7 年經驗，使用C++開發各種工具與遊戲系統。 2. 大型傳產公司，Iot 1 年經驗，使用QT + Ubuntu + AWS開發網路攝影機 3. 小型專案公司，網站程式全端工程師 9 年經驗，使用C#、JAVA、SQL、VUE開發前後台網站。 ※我休息期間有參加職訓學了python，可以爬蟲、API、做報表。 我發現自己是屬於通用型資深程式設計師，有看過一些公司回覆覺得沒有預算 ※我上份工作+年終+專案獎金剛好破百，同事都稱我為廉價勞工代表我應該是物超所值。 一、我可以找哪些類型的公司？是要規模大的嗎？ ※博弈公司就不考慮了 二、我雖有帶過人一起開發專案但公司人員很少，所以也沒特別掛過主管職，這樣適合去應徵主管職缺嗎？ 三、我需要進修外語能力將目標放在外商公司嘗試看看嗎？ 四、python職缺很多，我有想過是不是要從python 初階工程師開始，但這樣待遇可能就需要打折了，chatGpt表示讓我不要捨本逐末，大家覺得呢？ 其實問題當然不只這些，若有能理解我想表達的也可以不用侷限於我的問題，希望大家能多給我一些回饋，謝謝。

從大學畢業開始做程式設計師已經有三年半的時間，最近感覺到隨著生成式AI的進步(ChatGPT、Claude、Gemini...等)，AI在工作上的占比越來越高，即使遇到以前沒有學過的程式語言/架構，也能靠AI輔助應對專案的需求...但這是否也代表基層的程式設計師在未來就是被AI取代的職位? 或許現在的AI還無法應付較為複雜的架構，還需要"人"對產出的程式碼做審核把關，但依照近年AI發展的速度，個人認為普通的程式設計師被取代只是早晚的問題，那麼在這個趨勢下，程式設計師應該往哪個方向加強才能避免被取代的命運?  目前想到的有分成往"管理職"和"技術深化"的兩大路線，但個人認為自己不屬於擅長交際的類型因此先排除管理職的部分，然而輪到"技術深化"的時候卻不知道該從哪裡開始。以我個人的情況舉例，目前的職位是PG(程式設計師)，最常接觸的程式語言/架構是C#/.NET，工作上處理最多的是以.NET開發Restful API，那我是否應該要以.NET為核心繼續深入，力求讓自己寫出的Code能發揮該架構的最佳效能? 又或者是不應該把自己綁死在一種程式語言/架構上，改為學習業界常用的多種程式語言? 還是不要拘泥於前後端，而是轉往DBA/雲端架構甚至是資安的部分發展? 自己想了一陣子後還是得不出解答，因此上來發問希望能得到各位前輩的提點，在此提前謝謝各位。