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因為高中和大學讀的都是工科，所以當初大學畢業後也做去做了工程師，這幾年來做過設備工程師和Field Trial工程師，但一直到26歲都還不確定自己未來想要做什麼，到底甚麼才適合我，過去在大學的時候有做過很多打工(餐飲、人力、銷售、業務、自己擺市集和網拍)，以及在出社會這幾年來，算是蠻了解自己的個性，從以前到現在身邊的朋友和同事還有家人，都說我很適合做業務或是銷售類型的工作，要靠口才賺錢，但對於現在來說26歲從工程師領域跳脫出去完全不同的行業好嗎?  會不會太晚了?

1.待業中 2.自己是統計系，出社會後一直擔任數據分析師(幕僚、後勤角色)，工作內容多為分析營運數據，提供團隊決策依據、方向。 3.但不斷認識自己後，發現自己喜歡做實驗、實際執行專案(擁有自己的小孩)而非給予建議，不太能接受一直坐在電腦前面的工作內容，好像專案的 credit 都是在其他團隊成員身上，自己反而沒有什麼成就感，希望挑戰更多實務的工作內容。 4.實際面的問題是，相關的工作例如(室內設計師、產品設計師、產品研發)都需要相關背景(電機、機械、設計)或是實際操作(繪圖AutoCAD 等)的經驗，門檻較高。 30歲即將邁入家庭的自己，希望能找到一份穩定、踏實的工作，做20年、30年做到退休。

目前在一間傳產當數據分析師，雖然職稱掛數據分析，但其實實際工作內容只是做BI。收到主管或是其他部門的報表需求，再產出Dashboard。 後來因緣際會來到了資訊部門，也算是沒有經驗從頭開始學習（前兩份工作是做物管）。但也是因為沒有相關程式背景經驗，所以Dashboard 的前端資料view都是由其他同事提供，我只會寫一些簡單的SQL view，而且需要耗費非常多時間，後來我就是負責專心進行BI報表產出。 前陣子跟主管對標KPI，因為公司資訊人力本來就比較缺乏，一人得當好幾人使用。主管覺得我不曉得自己應該如何拓展目前的專業，也表明只會用BI工具，其實對職涯來說很危險。而我目前很尷尬的是，預計明年底要轉職（回家鄉），在資訊部門的這段其間也發現自己不喜歡寫程式，所以現在面臨一個很迷茫的狀況，想要釐清自己現在的定位。是否要繼續往資訊軟體產業中發展？有看過一些SA或是軟體PM的工作。但蠻多工作都會要求至少要學會一個技術語言才好，但換領域重頭開始對於已經要30的我也不能再隨便亂換工作了，因此想詢問一些前輩對於我這個狀況有沒有什麼建議？ 還有這一年的時間，我該往哪個方向前進會是比較好的⋯⋯

各位職場的前輩們大家好 我是剛出社會1年多的新鮮人，目前負責開發檢測設備內的軟體 目前在工作上已有實質貢獻，對公司內部以及對客戶都有完成幾個專案 專案中能獨立實現大部分功能要求，並且能統整進度向主管報告 雖然工作順利，但我心裡想學習更好的開發方法、測試技巧、軟體架構以及較新的技術，於是開始有了換環境的想法 之前於工作中有向主管展示如何使用能增加效率的管理工具，雖然口頭上讚譽有加，但至今工作流程仍未採用 基於以上原因，想請教職場前輩們解惑： 1. 因工作中沒有獲得更多專業知識而換工作，對於下一份工作的面試官來說是否是一個好原因? 2. 既然工作順利，是否應待久一點累績更多戰績再開始考慮下一階段的目標? 3. 如果在工作領域內未能累積更多新知識，是否有其他方法能學習與應用，使下一份工作有更多選擇機會? 謝謝您的閱讀

各位前輩先進好，還請不吝提供建議，謝謝！ 1. 背景與期待 半年前，我加入了一家醫院的資訊室，擔任軟體工程師（系統工程師軟體組）。選擇這份工作的原因在於地點便利、工作環境穩定，以及希望在此累積更多技術經驗。由於從未有開發經驗，因此我預期從簡單的功能修改和新增開始學習，逐步成長為一名具備系統開發能力的工程師。 作為一名碩士畢業生，我對自己的學習能力有信心，但也清楚自己在實務經驗上仍需要時間來累積。 2. 現實的挑戰 入職後，我逐漸發現工作內容與我的期待存在較大落差： 1. 工作分配上的不均衡 •  我主要負責從零開始重寫整個系統，並需同時維護多個核心系統（如護理資訊系統、化療排程系統等）。 • 同期進入的同事（學士畢業）主要負責功能新增與小型系統修改，相較之下工作技術難度與負荷明顯較低。 •  薪資卻完全相同，這讓我感到分配上的不公平。 2. 責任與技術支持不足 •  學姊是主要指導者，但技術細節基本靠自學解決。 •  在無技術資源支援的情況下，我不得不自行摸索，不僅進度緩慢，還承受了更多期限壓力。 • 在所需資料庫、資料表的部分，主管及學姊經詢問後，也無法提供給我明確地方向，因此只能參考院內資料庫辭典，就簡單的資訊，在當中大海撈針。 3. 主管的高期待與壓力 •  主管經常鼓勵我挑戰更高的技術難度，並強調「碩士生應該能勝任」這類話語，這對我而言既是一種激勵，也成為無形的壓力來源。 •  當前的任務中，她希望我盡快完成多個系統的開發，但在技術支持和薪資上卻未見相應的提升。 3. 工作心態的變化 隨著工作量的增加，我的心態經歷了一些變化： • 初期的積極投入：剛開始，我充滿幹勁，努力自學，希望能交出成果以符合主管的期待。 • 壓力與挫折：隨著項目難度增加，我逐漸感到力不從心，尤其是在工作分配和薪資不匹配的情況下，加上與主管協調後無果，工作熱情開始減退。 • 對未來的不確定性：在經歷多次壓力測試後，我開始懷疑自己是否適合這份工作，甚至考慮是否應尋求轉向同科室系統工程師或其他職業機會。 4. 現階段的困惑 目前，我主要負責以下幾項工作： 1. 重寫和預計進行新增功能於多個核心系統中（如護理資訊系統）。 2. 同時需要應對主管的緊迫性要求（如於期限內完成排程系統），但技術支持有限，進度緩慢。 3. 協助處理線上問題，以及簡易行政事務，雖然事情不大，但仍會影響程式撰寫的進行 在工作中，我感受到幾個核心矛盾： • 工作負荷與薪資回報的矛盾：在責任壓力增加的同時，薪資始終未調整。 • 技術成長與支持不足的矛盾：雖然我希望在技術上成長，但缺乏指導和資源讓過程變得相當艱難。 • 長期穩定與當前負荷的矛盾：我偏好穩定的工作，但現狀讓我質疑是否能在此長期發展。 基於以上情況，我想向業界的先進請教以下幾個問題，或是前輩先進是否有其他建議： 1. 在工作分配不均和壓力較大的情況下，如何有效與主管溝通？ 2. 當薪資與責任不匹配時，應該如何判斷是留下努力還是尋求其他機會？ 3. 如何在技術支持有限的情況下，平衡自我學習與工作進度的壓力？

緯創/友達/漢民（祥豐）實習選擇請益 小妹目前因為面試跟錄取意願的時間卡到， 上來請教前輩們這三間怎麼選，薪資、地點一樣 就業希望走薪高的IT職務 JD（以主管解釋的內容為主） A.緯創_IT_新竹： 1.CIM維運工程師 （學產線內容，不會碰到系統） 2.SQL報表 優：公司名聲大、實習生的訓練蠻完整的 缺：工作內容聽起來沒辦法碰到太多東西、宿舍需付租金 =============================== B.漢民（祥豐）_IT硬體_新竹： *祥豐為漢民IT部門另外成立的公司 1.會接觸一點CIM、MSE系統開發  2.硬體會碰到EtherCAT, Modbus TCP/IP 3.產線學習 優：做中學，主管說會碰到Project、是我沒接觸過的領域、午餐免錢又好吃、宿舍免錢 缺：公司名聽起來沒那麼有吸引力、沒基礎的領域不確定會不會每天被電 =============================== C. 友達_AI與ERP應用開發_新竹：（尚未面試） 【專案B】AI with ERP 1.ERP流程與功能開發  2.AI導入優化流程作業 3.ERP數據探索與分析 【專案B】 1. C#/.Net+MVC/Vue.js 熟悉前後端網頁開發框架 2.Oracle/MS SQL Server 了解DB CRUD操作與數據擷取 3. Tableau/PowerBI 了解視覺化報表工具 4. Oracle ERP/ SAP 了解或有學習過ERP軟體領域知識 5. 曾有雲端平台使用經驗 優：公司大、住宿免費而且很漂亮、工作內容算是我能學到東西的 缺：工作內容偏前後端開發、ERP不是未來想走的方向 =============================== 目前進度條 緯創：等核薪通知 友達：尚未面 漢民：已錄取詢問意願，希望能明天給回覆 個人在工作內容方面偏好是：漢民＞友達＞緯創 但希望公司名與職稱能讓履歷好看 想請教前輩，論能力上應該是漢民能學到比較符合高薪的IT職務？或是說無論開發內容的IT薪水都差不多選輕鬆的？ 再請前輩們給一點選擇建議，謝謝＞＜

背景 :  由資訊相關科系畢業已約莫十年，也一直從事相關工作。 現在的工作福利跟環境都還過得去，甚至說得上算還不錯。 在校時成績尚可(系排前三)，家庭狀況(經濟)這幾年穩定下來。 考慮要念一般日校研究所的原因有三點 1. 有唸研的同仁較受主管看重  ( 唸研的同事自己也是這樣表示的，只是對方建議的是在職專班 )  2. 技術變遷快速，想趁研究所時好好專注研究新知 3. 多接觸不同的領域跟層面，開拓視野 網路上已做過功課，大概也知道多半會勸退，但目前還是想試試看。 不求說唸研就會薪資翻倍，只擔心研究所若畢業時也已經35，屆時重返職場會不會有困難? 或有其他沒考慮到的問題還請大家指教。 (在職專班是備案，也有納入考慮，現考量首選是一般日校)

非本科去學了遊戲程式，進了遊戲公司 但進去後雖然還有在碰程式但大多在維運，較少開發 幾年後因種種原因離職 1. 是想繼續遊戲業，也多少有經驗 目前看遊戲程式職缺跟一般職缺比可以說很少 感興趣又能接受的就十幾個職缺 都投了，一兩家有面試，之後就全無聲 很多職缺就開在那，但好像又不缺人 或是我這經歷沒什麼用? 2. 現在無業半年多 雖然還能撐得下去但不是辦法 跑去其他行感覺之前又都白學 就算繼續程式路也是隔行跟重來差不多，而且還這個歲數 有任何建議嗎?

因為大學畢業後先去工作存碩士學費，我的人生軌跡比別人慢了許多，快2年前從某國立大學公共衛生碩士班畢業，不久就找到了現在的工作，屬於科技資訊相關產業，我負責的工作內容是寫SAS code跟一些相關產品。 雖然我並非這個行業的本科生，但工作內容也僅只於SAS方面，從讀書開始到現在都蠻喜歡寫SAS code的，但擔心只會SAS的話未來發展受限，所以有去學了基礎的python。 現在的工作待遇在我剛畢業時屬於還不錯的程度，但這2年間完全沒有調整過，意外得知公司內部的調薪制度是每年只有極少數幾個名額，但幅度也都不高。 在進入這個行業以後除了寫code，幾乎把以前所有其他學的東西都拋下了，公司上下班時間還算彈性，早9晚6，不太需要加班，但薪水在台北應該屬於低收入戶，只夠自己溫飽。 對現在沒有什麼發展空間的工作很焦慮，身體這半年以來很糟糕，心理因素影響到身體了，我從沒想過會在這個年紀看身心科跟拿慢性箋，但我除了SAS code以外，也沒有什麼其他專長，而且我比較內向、不太會說話，身旁大多數同學準備公職，身旁沒有跟我一樣發展路線的人可以詢問。 曾試著去找跟SAS相關的工作，但大多數都是臨床試驗或是研究助理，前者跟我現在領域有差異、再加上有要求一些臨床經驗，後者則是缺少發展空間。 換工作這個念頭已經困擾我半年了，希望有前輩能給予一些提點，從沒做過職涯諮詢，越來越覺得茫然。

1 應該為了成長被操爆扛兩三人份工作量嗎 2. 應該為了履歷能比較好看繼續撐下去呢 3. 未滿一年資歷都會認為不耐操嗎 4. 被要求幾百萬的掛帳可以拒絕嗎 5. 其他躺著不做事的同事該如何相處