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1. 已拿到OSU (oregon state university) CS offer，目前正在寫side project，預計今年8月到美國留學2. 如題，想與資深前輩們請教一下OSU (oregon state university) CS在台灣的知名度如何呢? 因為本身大學(中正)碩班(台大)是念資管，想再去念一個資工二碩，不曉得對於未來回台灣找大型知名外商IT/軟體工程師相關的工作是否有幫助~?衷心感謝前輩們的指教～

[經歷]: 我之前在大陸工作到2019年,就是疫情前左右離職,回台升學的,最近找工作對方要求我提供前公司的的薪資單/扣繳憑單等資訊。但是我今天去打電話給我前公司,他們不願意出面提供薪資證明單,還是太久了系統的資料大概被洗掉了Question: 那這樣的話,我要如何提供呢??或是如何跟現在的公司做交代呢??

1.我原本想找AI方面的工作,我發現很競爭,拿到面試機會時最常被洗臉說:[ 你最擅長的AI圖像識別,在業界用處不大!](很多人看你滿30歲了,就想要即戰力,不願等,給了我很多傳統框架)2.就職市場,感覺這塊越來越制度化,門檻越來越高。而且面試這種東西有點玄,現在要筆試不僅要給主管面,還要給同事面。回答的只要一點讓對安覺得感受不好,頻率沒合上就bye了(所以面試的時候超級提心吊膽,擔心講錯話,留給別人錯誤印象,想很多的,所以這時候容易緊張)3.找來找去,還是那種要駐點到客戶開發的工作offer到很容易拿。這個我有經驗,也很熟悉那模式。很理解這種產業背景,做這行只是一種IT人員=臨時人員,真的現在這行對我來講也是耗時間,3-5年後出來擔心給又別人貼標籤,出路會越來越小,影響前程。總結:1,2,3來講是我目前碰到的問題,硬體掛帥的環境下,找那種台灣做軟體研發方面的工作感覺有一點難,但有拿到一間在學校研究室做開發的工作,雖然說是接專案的,可以撐到快三年左右。但工作是單純RD,這是我想做的。那請問一下,如果最壞的情況是3年後沒接到新案子化,到時要被迫出來找頭路。這時候年齡,行業,技術和專長會不會被釘個死死的。比如說a.搞不清楚想找哪一個行業b.在學校跟在業界,還是有落差,很難被接納c.很多人很在乎相關正式工作,用什麼技術,有幾年經驗超在乎的(一般接案子,自己有興趣做的作品,這些不算)d.年齡方面(會不會還在拿以前的觀念說年紀越大,會不會學不動了)面對這些之類的標籤,我對目前找工作很迷茫的階段,這份工作不趕快回的話,很擔心機會會跑走煩請大家給我寶貴的意見,我只想找到想做的工作,穩定發展職涯。麻煩大家了

我是零經驗的後端新人，同事叫我不要問問題，有問題要自己解決，請問這是正常的嗎？我真的很無助..有時候一整天下來連一個問題都沒處理掉..

這是我第一次在台灣尋找工作，我正在尋找資料科學家的職位。我不知道如何調整我的履歷以符合這個需求。你能幫我找出履歷中可能存在的問題，並指出可以改進的地方嗎？

前一份也是第一份工作，月薪是35k，目前年資一年多，最近要離職找新公司，跟朋友打聽後覺得自己能力可以在台北開到45k，但是怕面試時問到上一份薪水，會不會覺得差距太大?有辦法婉拒不答嗎?謝謝

大家好，我擔任軟體工程師大約4年左右之前都待在SI公司(所謂的軟體外包公司)服務但因為這種外包公司是以接案為主很大機率被分到的案子並不是自己想要做的技術而客戶也很容易陰晴不定，說換人就換人外包公司如果碰到客戶layoff，就被惡意資遣導致我的履歷上每間公司的經驗都不長現在目標是放在有自主產品的軟體公司，不想再去那種會把人當球踢的外包公司了，但是投履歷時經常會有公司認為我穩定性不佳想請問該怎麼調適以及美化我的履歷也想問在面試時碰到這種情況該如何應對?

我目前在一間大公司做數據分析的工作，薪水以初入職場來說非常好、工作內容目前也可以handle ，但自己背景是私立大學+公立研究所的商學院畢業，對於數據分析所需的統計以及建模技術都沒有著墨太深，覺得自己很不夠格拿這樣的薪水做這樣的工作，工作上常常需要在網路找資料或是問chatgpt，很多技術細節都沒有同職位的同事來得懂，雖然有在工作之餘閱讀一些相關書籍，但還是感覺遠遠不足。感覺自己能力不足的這種挫敗感+害怕主管發現自己不夠厲害不適任的這種擔心常常出現，也不太敢請教同事，怕自己能力太差被識破，想問前輩們覺得我該怎麼做比較好....。

請問各位前輩, 小弟我在現職公司目前已經算是黑掉了,已經讓我做了有3次PIP了, 雖然每次我也都很謹慎地邊做邊蒐證, 所以都有通過但同樣的劇情重複上演, --＞ 老闆故意說我不好, 說PIP沒過 --＞ 我舉證我該做的都有做--＞ 老闆幾經糾纏, 最後編不出理由抹黑, 只好又和人資說PIP通過說實在的, 我也覺得很煩, 第一次PIP時甚至還找了諮商師調整情緒, 但後來就麻木了只是一直被刁難, 我也很不爽, 心態會受到影響, 專注力也變差許多每次做PIP的期間也都有去重新整理履歷也都有獲得面試機會, 並且進入到第二關但也都在要進入最後一關(人資和薪關卡, 跨部門聯合面試...)之前, 就會被發感謝函禮貌請教被婉拒的理由也不外乎是很制式的說, 競爭者眾多比較有誠信的, 卻也是說, 目前覺得我的專業經驗還是不夠充足,或是覺得我的某些領域知識認知尚淺但如果真是這樣, 又為何要發面試邀約給我, 並且還讓我通關到最後一關呢？我覺得心虛的地方是一方面因為心態不佳, 每天負能量內耗另一方面是在職轉職, 能利用的時間真的也不多所以的確投履歷時, 還沒有完整的作品集,只是在履歷上分類清楚地, 以條列式說明我做過或協助過得專案及程式技能而且, 面試完也的確是在事後發現, 專業技術上還是有些細節是講錯的只是當時面試時有很自信的氣勢, 所以可能對方也不好揭穿我就是了但儘管這樣, 我還是獲得了面試邀約了呀甚至有一兩家公司, 在面試當天還免去了我的程式筆試我真的很困惑, 不知道是哪裡出了問題？？？？是我薪資都開太高嗎？ 可是我也是從104的統計資料去填期望待遇還是因為我都沒有提供同事主管的電話, 所以因為沒有讓對方能做背景調查, 就不予錄用了呢？懇請各位前輩指點我, 非常感謝~~目前的改善方向是優先著重於認真累積作品集並且把專業技術的原理細節再去做更透徹的了解與複習 *累積的職場經驗, 是工作3年左右的軟體工程師*服務公司是大型上市公司(員工數千人以上, 公司資本額10億以上)*應徵的公司也是大型上市公司

本人國立大學資工所肄業，大學念的是私大理科，是靠者考試考上資工所，出社會就已經28了之前有寫CODE的經驗大概2年多快3年，中間換過4~5間公司，後來離職後，因為工作上常常不順又缺少想法，家裡人鼓勵去考個資訊類公職，但是實際上，我是一邊準備公職，一邊又跑去當職業牌手想說考試期間，不如靠者撲克賺取額外收入，還可以順便準備公職考試，事實上認真準備公職的時間也才半年多左右，很多時候，心還是定不下來，當中筆試上的只有郵局、財金(都高分)，但是面試都是被刷掉，其他都是些微分數落榜，大約全職認真讀書了半年而已,國營，四等考離錄取分數都相非常近，其他時間幾乎都在靠撲克賺取收入放榜前跟放榜後一段時間，因為缺少職涯規劃，又當起了全職德州撲克牌手，這是一個風險極高的轉職，當時也沒想太多，就只想憑藉者自己的在撲克上技術憑藉者熱情就一頭栽進去，這段時間沒賺到什麼，還把身體搞壞了後來生病在家裡休息了快兩年，現在還在看醫生，身體也算慢慢康復了，這段時間總共離開職場大約快6年了(自己查詢勞保)以上是前言---------------------------------------------------------------------------以下才是事情的重點目前39快滿40了，身體康復後，一個月前把撲克的事業收掉，打算專心往下一步發展本來想在資訊公職跟回去資訊業再做一個抉擇，目前想回軟體業寫code(受到一位在國外工作的網友的鼓勵)，我思考過之後的人生，想認真過好每一天，每天過得充實有意義，考公職的話，也許會被公職的工作環境影響，懶懶得過者美一天等退休的生活(還是我想太多了呢?)本人只求一個軟體開發類相關職缺，想想自己的技能，因為只有寫CODE有相關的工作經驗，從來也沒做過管理職務，年輕時也沒建立好人脈，因為離開職場太久了，只能丟履歷了這半個月，始終不敢打開履歷，離職場太久，想珍惜每次面試機會，怕錯過機會就沒下次機會了這段時間，每天上Udemy上了課程，把之前全端開發的經驗補回來，畢竟已經有點久沒碰了，還摸了一下最近最熱的Python我最想了解的事情:想問一下，到了這年紀，6年的空白，我知道到時候會被打槍很多次，但是我也沒要求太多，拿年輕人的薪水也沒關係，畢竟這行最重要的還是經驗跟技術上的累積，尤其是手上要握有最新的技術，以及下班後自主學習的能力以我的年紀跟資歷，如果只是求一個溫飽，可以讓我暫時先待的工作，會不會太難?我知道很多事情要試過之後才重要，但是還是想問問這裡前輩的意見如果真的求職不順的話，畢竟還有回去考公職這條退路。謝謝大家有耐心考看完我的文章，如果能給小弟一些意見，不管是嘲諷，或是鼓勵我都會覺得受用無窮再次謝謝大家