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- 未填公司未填職務36-40歲
各位前輩好，我是一名 7 年以上經驗的資深產品設計師（UI/UX design )，一直以來都是接觸手機裝置 app 跟桌機一般網頁的純軟體產品設計，近期有一個職涯機會可以接觸到大型螢幕產品設計，因為能夠接觸到以往未接觸的產品類型（實體螢幕軟硬整合），所以有興趣想試試看，不過薪資跟福利比現職低，因此在想這犧牲的薪資跟福利換來接觸新產品的機會，但這機會的未來發展性是好的嗎？1.像是大型互動裝置（投影螢幕、大型螢幕互動這種產品）未來發展性是不錯的（嗎？ 因為像是 apple Vision pro 也算是大型投影互動裝置，2. 若是想接觸設計這類型產品，從一般大型實體螢幕入門是好的路徑嗎？
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- 觀看170
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
提離職時因為不想和公司說是因為主管問題，所以用了家庭因素當理由，但過沒多久後悔了，想回到原本的職位，也談好了，過幾天後又覺得不想回去面對那位主管…因為離職的原因是虛構的，所以復職原因也是虛構的，現在如果又反悔會再需要一個合理的理由，這狀況讓非常尷尬
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- 觀看434
- 未填公司未填職務26-30歲
1.工作中事情是這樣的，我們部門公司職位制度很不明，名義上主管（職位經理）要管兩個team所以一般是由老鳥（副理）3位來指派工作，但是他們在名義上並不是擔任主管，所以他們並沒有公司約束要負責我們，所以我們並沒有實質上的上級主管那我最近一個案子開案，我本來是說輔助其中一位老鳥幫忙案子，但是在快開案的時候其他人一直被主管抽去做其他案子，導致快開案的時候只剩我跟老鳥兩個負責這個案子，然後快開案的時候老鳥就開始跟我說，他有其他事情要忙所以之後案子實際可能要你負責，這樣一直推給我，我也一直都沒正面答應，開案後我們要去其他部門那裡協助開機，但是開機之後因為有很多問題，所以要常跑其他部門幫忙，本來老鳥說輪流去互相cover 他再公司debug我幫忙燒這樣比較有效率，但是後面只有我去，而且遇到問題問他也都沒回……上周跨部門會議的時候說他開機忙請我先幫忙報告，我想說能幫忙當然好，所以那周就我報告，但是這周他直接不進來會議，害我直接硬上，我這幾周都在幫忙其他部門處理事情根本也不知道他的進度，然後我們部門的系統是買外面，現在問題一堆，很多人追殺我也根本不知道怎麼解決，其他部門都是老鳥開會我對架構根本沒他們熟他們說的很多我都聽不懂，感覺他就是想默默把那些事情都轉移給我讓我負責這個案子，一想到以後都要負責這些我就壓力好大……最近搞得壓力很大想離職請問像一般這種案子跨部門的部分會給新人負責嗎？以及這樣我是否該離職尋求其他跑道
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- 觀看738
- 未填公司未填職務36-40歲
非本科去學了遊戲程式，進了遊戲公司但進去後雖然還有在碰程式但大多在維運，較少開發幾年後因種種原因離職1.是想繼續遊戲業，也多少有經驗目前看遊戲程式職缺跟一般職缺比可以說很少感興趣又能接受的就十幾個職缺都投了，一兩家有面試，之後就全無聲很多職缺就開在那，但好像又不缺人或是我這經歷沒什麼用?2.現在無業半年多雖然還能撐得下去但不是辦法跑去其他行感覺之前又都白學就算繼續程式路也是隔行跟重來差不多，而且還這個歲數有任何建議嗎?
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- 觀看1745
- 未填公司未填職務31-35歲
之前任職某間規模算大的公司除了主要職務需求工作需求外，會被主管要求做些其他工作。這些其實也還能接受，頂多偶爾抱怨一下。因某些原因自己的隱私被其他人知道，主管為了掌控對下屬的控制權，動用許多關係知道更多下屬的隱私做威脅….因為受不了這樣的環境…所以離職…目前已經離職，但發現自己的隱私被曝光在一些社群平台。真的非常困擾，但也無法舉證…
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- 觀看998
- 未填公司未填職務31-35歲
本人是工程師，原本面試理想的接案公司去面試後。介紹完過去的工作經歷，沒有收到Offer，還發現接案公司官網多了幾個新的業務...想詢問企業的假職缺到底常見嗎？用面試人員的開發經歷直接變向成公司新的業務需求...
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- 觀看1319
- 未填公司未填職務46-50歲
各位先進大家好，目前工作中，工作內容只要是系統整合公司擔任研發副理一職，協助開發自家產品。原公司有幾個關鍵因素讓我思考是否要換工作1、距離之前專案空窗期過久，下半年到明年上半年案子渺茫的情況下團隊空轉。2、年度開發目標定義方向過晚，也不是那麼貼近市場需求，基本上以POC居多。3、強調要有核心產品，但有了之後感受不到重視，非要提了離職後才受關注。4、無專案獎金。新工作是生技產業，擔任資訊組長一職，可深入了解工廠端需求及資訊流。對我來說是新的挑戰。請教先進，我該如何抉擇?謝謝。
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- 觀看602
- 未填公司未填職務36-40歲
請問面試時 說報到時間隨時但因後來感冒久咳 希望可服藥休養 約1.5週後報到這樣是合理可以的嗎因爲後來HR就沒有回信了還是有可能擔心錄取確診的人呢這會影響拿到正式offer嗎
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- 觀看698
- 未填公司未填職務36-40歲
去信詢問結果時 很開心收到錄取的答覆然後自己答覆前 有再度確認年薪含幾個月的部份雖然面試的時候有提過了但中間有發生緊張的狀況導致忘記 想再度確認但後來就沒有收到信了請問重復確認面試提過的部分會是不適當的行為嗎感謝
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- 觀看972
- 未填公司未填職務21-25歲
前輩好！最近面試時經常被面試官詢問上份薪資，但前公司高薪低報，因此提供薪資對我談薪水非常不利，我嘗試過各種回答但結果都不甚滿意，請給我一些建議1.誠實提供，導致後續無法談到理想薪水，只能放棄該職缺2.拒絕提供，面試官堅持追問，最後只給個含糊區間3.膨風提供，加總全部薪資獎金轉成月薪，擔心被要求提供薪資證明為何新公司一定要知道上一份多少，有時候不提供面試就無法繼續，甚至是委婉告知有薪資保密協議也一樣，有什麼更好的作法嗎
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- 觀看1234
