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HugoBoss
2025/12/23

人際關係數位發展股份有限公司 軟體工程師

26-30歲

保經開發新客戶真的不容易?

在保經開發新客戶時,若客戶需求分析結果與公司當期主推商品不一致,
請問實務上是如何在業績壓力、公司策略與合規責任之間做決策?
是否有書面或系統層級的留痕機制可供內外部稽核?

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回答 2

你的問題其實非常專業,也很貼近保經實務與合規核心,我分三個層次來回答,讓你能清楚判斷「真實狀況」與「理想制度」的差距。

一、保經「開發新客戶」真的不容易嗎?
結論先說:對 26–30 歲、非金融背景出身的人來說,確實不容易,而且難點不在銷售技巧,而在「信任建立成本」與「轉化率」。
為什麼特別難?
1. 陌生開發信任門檻高
保險屬於「延遲給付+高度資訊不對稱」商品
年輕業務容易被貼上「推銷」標籤
2. 客戶可替代資訊來源變多
YouTube、保險社團、比較平台
客戶會質疑:「你跟網路文章差在哪?」
3. 成交週期長
從接觸 → 需求分析 → 思考 → 成交,常要數週甚至數月
4. 流失率高
做了需求分析但不買或「被朋友/家人接手」

所以很多保經新人真正的壓力不是「會不會賣」,而是「撐不撐得到穩定客源」。

二、當「客戶需求」與「公司主推商品」不一致時,實務上怎麼做決策?
1.合規與法規層面(理論上、制度上)

正確答案只有一個:

需求分析結果優先於公司主推商品
依據:
《保險業務員管理規則》
KYC(Know Your Customer)
KYP(Know Your Product)
適合度原則(Suitability)

如果明知不適合還銷售,風險責任在業務員本人

2.實務現場的「三種常見做法」
✅ 做法 A(合規成熟型)

如實呈現需求分析結果
不硬推主商品
若商品不符,轉推薦其他公司或產品
短期業績低,但長期留存高
大型、重合規的保經公司較常見

⚠️ 做法 B(灰色地帶,最常見)
調整需求分析「呈現方式」
強調主推商品「也可部分滿足需求」
讓文件上「看起來合理」
表面合規、實質偏業績導向

❌ 做法 C(高風險)

需求分析流於形式
為配合商品「反推需求」
話術先行、文件補寫
一旦客訴或稽核,業務員通常是第一責任人

關鍵現實點(很重要)
公司有策略壓力,但法律責任「不會幫業務員分擔」。

三、是否有「書面或系統留痕」機制供內外部稽核?
✔️ 有,而且愈來愈嚴格(尤其近 5–8 年)

1.書面文件(紙本或電子)
客戶基本資料表(KYC)
需求分析表(風險屬性、家庭結構、保障缺口)
商品說明暨適合度聲明
客戶簽名(含錄音錄影確認)

2.系統層級留痕(保經實務主流)

多數保經公司已導入:
業務系統(Sales System / CRM)
投保流程電子化(e-Application)
系統強制填寫需求分析才能送件
修改紀錄留存(誰改、何時改)

稽核可以回溯:
需求分析 vs 實際投保商品
是否合理一致
是否有異常高比例某商品

3.內外部稽核來源
公司內控 / 法遵單位
金管會檢查
保發中心抽查
客訴調查(最危險)

四、給你的現實建議
如果你站在「業務/準從業者」角度:
1. 保留完整需求分析證據
不只簽名,能錄音更好(合法前提)
2. 避免「為商品而寫需求」
3. 寧可短期少件,也不要留下不一致紀錄
4. 選公司時,看合規文化 > 獎金制度

如果你是「科技背景」在評估是否轉行:

你其實已經在問「制度風險」而不是「怎麼賣」這代表你:
適合**顧問型、長期經營路線**
不適合高度話術、衝件型團隊

最後一句實話
保經真正的難,不在銷售,而在「在業績壓力下仍選擇站在合規那一側」。

保經開發新客戶難不難?
難,而且是結構性地難,不是個人問題。

當客戶需求 ≠ 公司主推商品,實務怎麼選?

一句話原則:
👉 需求分析優先,不是商品優先。

現場判斷只有三件事:

1️⃣ 業績壓力
會逼人「調整說法」,但那不是合規,是把風險往後丟。

2️⃣ 公司策略
不能硬做,但也不能硬吞。
做法是:

需求分析如實寫
主推商品不完全符合就說清楚限制
有替代方案就一起留紀錄

3️⃣ 合規責任
有事情發生時,公司通常傾向先保護公司,不會先保護個人。
唯一保護你的是紀錄,不是說詞。

有沒有留痕機制?
有,而且一定要用:

需求分析報告(KYC/KYP)
商品適合度或偏離說明(客戶知情)
CRM / 銷售系統修改紀錄

👉 沒留痕 = 沒發生過。

給你一句職涯現實話
26–30 歲在累積的不是成交,而是:
👉 你敢不敢為自己的專業留下證據。

我們可以試著問自己:
三年後被稽核調資料,這張單我們站得住腳嗎?

Jeff

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