- 未填公司未填職務26-30歲
軟體業轉到金融業(試用期)適應不良
背景是生物統計碩士，上一份工作(畢業第一份工作)在科技公司待了接近5年
工作主要使用統計軟體去進行資料處理(50%)、統計報表設計(20%)、視覺化分析(20%)、建模(10%)
近期轉到金融業，主要負責ETL維運、資料工程，但進來後覺得職場的工作環境，以及未來會接觸到的工作內容與進來前有落差，目前仍在試用期
有幾點最令我適應不良：
1. 工作上的流程與權限之緩慢，從第一天到現在，關關卡、關關難過，甚至於一般員工必備的系統權限也是在報到後數週才完成
2. 工作技能與技術得不到成長，透過這段期間接觸與詢問同事、長官分配的工作，得知日常以及未來的工作其實多在維運、使用舊系統
3. 官僚主義濃厚，與過去工作的扁平化差異大
4. 充斥著數不完的會議與冗長的會議時間，但大部分時間卻並非聚焦在會議討論事項
5. 日常有被緊迫盯人的壓力，休息時間結束就必須立馬出現在工作位置、不管是不是在廁所或茶水間
6. 如1、2、3點影響，工作績效變成大量的溝通技巧，與過去的實質生產力來衡量個人績效不同
在進入金融業前已有該行業法規遵循至上的心理準備，但對於以上幾點帶來的龐大衝擊，讓我不禁思考自己是不是不適合金融業，入職前的初衷是希望技術能力能經過大企業的磨練與培養Domain knowledge，現在自覺工作環境不適合自己的情況下，還需要逼自己去延長時間來評估嗎？
只是又擔心目前因為試用期、就算想抱著騎驢找馬的心態卻也無法請假去參加面試，甚至擔心試用期辭職、對職涯是大傷害
你好、
金融業是歸屬金管會及財政部跟央行共同管理
也是首尊法條規定及要熟悉銀行法而且層層授權許可才可放行文件。對不是銀行相管跨入會跟你一樣的問題。
因爲你的工作沒機會碰到錢的部分、相對只是手上的工作跟法規有哪些、在你的部門應可以檔案可查、還有法務部門可以問、旁邊的同仁也是很好的詢問對象。建議有內訓多参加。
久了你會融會貫通，新人要時間、還要從routine 歸類出共同操作模式。慢慢上軌道。
而切統計學可以在銀行業作相當重要的分析。
不管從產產品、利率、借貸款、信貸、房貸都要精準統計做出數據分析、將來結合虛擬貨幣又是一個很大的學經歷跟接軌。
給自己一個嘗試、盡心盡責而為！就專注法規
跟自己關連有哪些？熟悉他如果真的不行也是個經驗豐富你的視野。
祝你順心！
您好，
Ｑ：工作環境不適合自己的情況下，還需要逼自己去延長時間來評估嗎？
--＞
如果轉換金融業是長久的夢想，或者是刻意離開科技業，那我會建議再評估一下，代表金融業可能有您想要的東西，只是需要適應期，給自己1-2年的時間，度過適應期、有些工作成果，再來評估會更準。
如果選擇這份工作的時候也沒有想太多，而已經確定這輩子不會再碰金融業，那就速速離開無需眷戀。
Ｑ：擔心試用期辭職、對職涯是大傷害
--＞
個人不覺得是這樣。
因為您前一份工作已經在同一個位置好幾年，代表您是有足夠的穩定性，工作不適合、環境不適應很常見，假設是不喜歡金融業，回到科技業，不覺得用人主管會有太多疑慮。
這份工作很短很短的話，在履歷表上甚至不需要呈現，被問到再說就好了。
如果確定不會再碰金融業或大公司，個人不推薦留下來浪費時間。
Ｑ：不禁思考自己是不是不適合金融業
1. 工作上的流程與權限之緩慢，日常有被緊迫盯人的壓力，休息時間結束就必須立馬出現在工作位置、不管是不是在廁所或茶水間
--＞ 可能是跟金融業有關，但我相信是跟公司文化更有關。
2. 日常以及未來的工作其實多在維運、使用舊系統
--＞ 沒錯，金融業注重穩定不出錯，很多企業還在使用IBM的陳舊系統換不掉，而且非常多維運工作是外包商在做，只懂作維運未來轉職很尷尬。
3. 官僚主義濃厚，與過去工作的扁平化差異大，充斥著數不完的會議與冗長的會議時間，但大部分時間卻並非聚焦在會議討論事項
--＞ 這就是您想要的「大企業體制與系統」，在中小型的公司常常是單兵作戰，1-2人決策，但在大公司的溝通本身就是一件事情，絕對不能衝出去單兵作戰，如果目標是大公司，「如何」在體制中運作，搞懂官僚系統就是您的學習項目之一。
6. 如1、2、3點影響，工作績效變成大量的溝通技巧，與過去的實質生產力來衡量個人績效不同
--＞
沒錯、合理，這就是大公司。
～歡迎來到大公司～
以上，個人想法提供您參考
