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請問各位前輩，目前是軟體工程師主要寫Web，因大學非資工本科系，想要補一個北部的在職專班學歷，有報中央、政大、海大，目前感覺海大的錄取機率較高，其他會落榜，請問在業界三間學校會有很大的差異嗎? 需要再等一年拚另外兩間嗎?

在大公司工作了3年左右後, 我目前已經離職接近半年, 但我在這段看似待業的時間裡, 考取了2張Google專家級證照 / 2張AWS專家級證照 / 1張K8s專家證照 / 2張證基會證照; 並且, 根據這些證照的領域範圍, 自行衍生實作了2～3個與應徵職務高度正相關的專案. 技術知識的領域涵蓋"軟體開發與維運"及"機器學習(AI)". 請問這樣的條件下是否反而是強勁競爭力的證明？  高度正相關的專案實作是否展示了我的即戰力？ 年薪估算可以要求多少才能最大化我的價值同時又是符合行情呢？ 如果面對面試官質疑我的年紀與待業時長, 我又該如何巧妙應對？ 與前公司主管處得不好, 得罪主管後就被造謠生事, 最後不歡而散 這在面試時被問及在前公司的人緣與考績時該怎麼應答？

目前待業中， 我過往從事不少軟體開發維運工作，但是因為當時罹患強迫症的關係，嚴重干擾工作效率，而且症狀發作時，也容易被旁人當成是態度不佳、心思不在工作上，進而使得自己屢屢被公司方面資遣。陷入不斷找工作又不斷資遣但又無法改變的迴圈。 現在的話則是終於克服強迫症，身心狀況得到不少提升，但我近期找工作時就面臨一個問題：因為從我的履歷，很明顯可以看到我很多工作都是做不久就離職的，有些僅僅只做了1-2個月，這部分如果都老實表達的話，那我必然被詢問為何工作都做不久？ 要解釋這樣的問題，我之前是說因為我自己Coding基本功不佳，但我持續自學精進來彌補這個問題。但是面試了這麼多間公司(20-30間)，都沒有被錄取，所以我想這樣的回應，公司方面普遍是不買單的。 那這樣的話，我就只能老實說出過往罹患過強迫症的事實了， 不然也沒其他方式，足以解釋為何這麼長的一段時間(整整6年)會都處在 「上工時間短-＞被資遣-＞待業-＞又上工時間短-＞被資遣-＞待業......」 這樣的狀況了，所以我覺得我接下來的面試，可能都必須老實說出自己曾罹患過強迫症的事實。 但如果老實說出「自己曾罹患過強迫症」這樣的事實的話，是否會導致我就直接不被錄取了？即使我盡可能說明自身已經康復了，不會再因為這個因素而穎工作，但對方仍可能不相信？ 所以我想詢問的是，如果真的要「老實說出自己曾罹患過強迫症」，那有沒有其他更好的說法說詞，來修飾這件事？

因為目前的業務整體做起來很不開心 想換純開發的工作 跟主管討論完 對方也覺得我不適合這份工作 目前是在選擇自願離職/非自願離職 想請問這兩個選擇對後續找工作有無實際的影響 像是有些公司會照會前公司 但我出社會到現在從沒遇過有照會的情形

有打算換工作，目前有公司邀約面試 因為前陣子有跟公司反映薪資問題 今天公司這時候幫我加薪不少，但還沒到我心目中的目標 公司現在又有新的專案要出差，我有點煩惱應該先婉拒面試等專案結束後再開始找工作 因為公司確實有幫我加到薪水，這時候如果直接換工作感覺感官不太好

1、熟练应用 TypeScript、JavaScript 使用 Cocos Creator 、Egret、Laya 引擎开发 H5 游戏及应用。 2、熟练使用 Nodejs、Python、Electron、Vue、React 编写脚本工具提升开发效率。 3、熟练使用调试工具进行 bug 定位、反编译H5游戏，微信小游戏等，能快速上手适应新项目 4、对区块链智能合约相关技术有一定了解 5、能很好地完成策划、美术等人所提出的项目需求

重點：以什麼角度切入和主管談薪，才能讓主管重新審視我的薪資? 以下為情境： 到公司工作快一年，最近年底要績效考核，從剛進來公司就發現自己和同期不一樣，我的工作難度和工作量都比同期高，但薪資和職等比同期低，對我來說心裡不平衡，面試時也有問過試用期結束想提一次調整也沒被接受，也想說先證明自己的能力，在年底的時候才有籌碼跟公司談，目前同事基本上也都認為我目前的能力和工作量確實和薪水差太多，但以我知道的消息來看，希望公司調整薪水到我期望的待遇是不可能的，因為大概會超過10%(畢竟目前底薪低)。即使我的直屬主管認可我的能力，但更上層的主管可能也不會允許大幅度調薪

因為高中和大學讀的都是工科，所以當初大學畢業後也做去做了工程師，這幾年來做過設備工程師和Field Trial工程師，但一直到26歲都還不確定自己未來想要做什麼，到底甚麼才適合我，過去在大學的時候有做過很多打工(餐飲、人力、銷售、業務、自己擺市集和網拍)，以及在出社會這幾年來，算是蠻了解自己的個性，從以前到現在身邊的朋友和同事還有家人，都說我很適合做業務或是銷售類型的工作，要靠口才賺錢，但對於現在來說26歲從工程師領域跳脫出去完全不同的行業好嗎?  會不會太晚了?

1.待業中 2.自己是統計系，出社會後一直擔任數據分析師(幕僚、後勤角色)，工作內容多為分析營運數據，提供團隊決策依據、方向。 3.但不斷認識自己後，發現自己喜歡做實驗、實際執行專案(擁有自己的小孩)而非給予建議，不太能接受一直坐在電腦前面的工作內容，好像專案的 credit 都是在其他團隊成員身上，自己反而沒有什麼成就感，希望挑戰更多實務的工作內容。 4.實際面的問題是，相關的工作例如(室內設計師、產品設計師、產品研發)都需要相關背景(電機、機械、設計)或是實際操作(繪圖AutoCAD 等)的經驗，門檻較高。 30歲即將邁入家庭的自己，希望能找到一份穩定、踏實的工作，做20年、30年做到退休。

目前在一間傳產當數據分析師，雖然職稱掛數據分析，但其實實際工作內容只是做BI。收到主管或是其他部門的報表需求，再產出Dashboard。 後來因緣際會來到了資訊部門，也算是沒有經驗從頭開始學習（前兩份工作是做物管）。但也是因為沒有相關程式背景經驗，所以Dashboard 的前端資料view都是由其他同事提供，我只會寫一些簡單的SQL view，而且需要耗費非常多時間，後來我就是負責專心進行BI報表產出。 前陣子跟主管對標KPI，因為公司資訊人力本來就比較缺乏，一人得當好幾人使用。主管覺得我不曉得自己應該如何拓展目前的專業，也表明只會用BI工具，其實對職涯來說很危險。而我目前很尷尬的是，預計明年底要轉職（回家鄉），在資訊部門的這段其間也發現自己不喜歡寫程式，所以現在面臨一個很迷茫的狀況，想要釐清自己現在的定位。是否要繼續往資訊軟體產業中發展？有看過一些SA或是軟體PM的工作。但蠻多工作都會要求至少要學會一個技術語言才好，但換領域重頭開始對於已經要30的我也不能再隨便亂換工作了，因此想詢問一些前輩對於我這個狀況有沒有什麼建議？ 還有這一年的時間，我該往哪個方向前進會是比較好的⋯⋯