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未填公司未填職務31-35歲

3/30更新與試著簡化問題各位前輩好,我想我的問題過長以及內容過雜讓各位前輩難以提供意見,我試著簡化我的問題如下:我應該優先去上Java班以及學習相關工作技能還是優先學習Python班以及相關工作技能能夠較快找到一份工作呢?由於缺乏可靠資料來源,只能透過網路查詢,查到的資料結果偏向於學習Java,基礎較穩,工作機會也比較多。但是,有可能是最近AI正夯,結果相反,我在104上以"Java"與"Python"做為關鍵字進行搜尋職缺數量(3/28搜尋),Python職缺數(約7100筆)較Java職缺數(約4700筆)多出不少,不知道是不是我有所欠缺考量的要點,乍看之下應該優先學習Python,Java職缺反而偏少。理想上是Java、Python相關技能都學全就沒有這個問題了,但由於家人、經濟、年齡、心理等壓力,希望能在學完兩者其中一邊就找到一份不會餓肚子,能夠累積工作經驗就好的工作,之後再補上應該要有的技能,這樣我應該優先去上Python班嗎?懇請各位前輩幫忙解惑,如能回復甚是感激!========================以下為原文==========================各位前輩好,我今年30歲(快31),國立後段大學資工系畢業,在學時成績不佳,程式能力很差,C++、C#、java、Python都稍微碰過,但卻沒有完整的寫出過一個程式或應用,或許該說是寫不出來,但並非沒有興趣,而是年輕時沒有定下心來認真練習。曾任:1.補習班助理教師(數年,因前景不佳選擇轉職)2.銀行機房操作員(半年,因考上公務員)3.普考資訊處理(半年,無法適應,處理公文非志向所在、時常加班到22:00後工作卻永遠做不完、單位缺人卻無法補齊,來了又走,並且數年內不會有改善的跡象)在思索過後選擇離職並且希望能回歸本科,轉職成工程師。從畢業後工作數年來都沒有再碰過程式,現階段在網路上自學了html跟css,準備要學Javascript以及更深入的技能時獲得了緯育tibame的資訊,感到興趣的有兩門課程:1.Java雲端服務開發技術2.Python AI 應用工程師在看完課程內容後,這兩門課應該可以歸類為Java班以及Python班。但依照我的經濟狀況只能擇一報名,已經考慮多天但難以抉擇,以下是我考慮的要點:1.Java雲端服務開發技術優點:(1)師資良好,有大小吳兩位名師。(2)該班稱其有93%就業率,並且有媒合(即使聽說媒合的工作通常不佳)。(3)學習Java的基礎較為紮實。缺點:(1)學費貴了3萬左右(Java班10.7w Python班7.3w)。(2)網路上多篇心得表示該班實非零基礎能學的來的,我對自己也不太有信心。(3)課程20週(Python班12週),依照我個人狀況希望能越快找到工作越好,能少8週也是不錯的,但一方面也擔心12週是不是學得太少了,所以不知道該算是優點還是缺點。2.Python AI 應用工程師優點:(1)學費便宜3W。(2)課程時程短。(3)相對來說Python較易上手。(4)也有媒合。缺點:(1)老師看起來很優秀,但網路上沒有其相關資訊。(2)該班為第一次開班,但課程說明會稱其有80%就業率。(3)擔心只會Python會不會難以找到工作。由於缺乏可靠的資訊來源,只能透過網路摸索,往年風向都認定學習Java較為穩定,也比較好找工作,Python很吃學歷,學經歷不好可能難以找到工作。但最近幾天在104上透過"Java"以及"Python"作為關鍵字搜尋職缺,意外的發現Python的職缺(約7100筆)超過Java的職缺(約4700筆)不少,這使我十分迷茫,穩紮穩打的話似乎應該優先學好Java,但看職缺的話似乎應該優先學好Python,卻又擔心Python職缺這麼多會不會是近期AI正夯,曇花一現,等職訓結束又是另一番景象。或許大家會有疑惑那就兩個都學好,不是更有競爭力嗎?但我個人的狀況是家人無法忍受我長時間沒工作,自己也擔心在上完課後幾個月內沒有找到工作會不會意志消沉。以上,實在是不知道該選擇Java班或是Python班,希望各位前輩能為我指點方向,很抱歉寫了這麼長的內容,如果能回復我非常感激><

待業技能求職職涯發展課程資訊業軟體轉職迷茫進修
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未填公司未填職務26-30歲

本人26Y,之前工作有關半導體機台組裝,由於體力及身體不行轉往考公職的方向,但如今落榜,身上的錢也不足以支撐下次考試但要本科資工的方向東西又幾乎沒有現在很猶豫要不要從操舊業,連助工的技能都沒有我是不是該先做以前工作的類別再來思考轉換跑道,希望各位能給點意見

轉職
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未填公司未填職務31-35歲

目前的前端工程師職涯歷程第一份工作時間 5個月,是在一間小公司,只有一位前端(我)和PM兼後端,實際工作之後,發現工作內容沒有很符合前端的範疇,也對該公司的未來發展性有點疑惑(剛成立新的軟體事業部門)。因此選擇離開。第二份工作時間10個月,是在一家電商平台公司,主要工作內容是做維護和重購,會認為工作內容有點單調重複性高,沒有太多的成長性。後來面試上另一家公司之後,就離開。第三家工作時間6個月,是一家資訊公司,進來後蠻有挑戰性和成長的,但因為部門文化與團隊的溝通上沒這麼良好,後來選擇離開該公司。目前待業中,發現投遞履歷之後,丟出去之後都沒有太大的消息,不曉得是不是我的工作經驗都太短? 如果我把第一份工作的經驗拿掉,是否對履歷會有幫助?

履歷工程師新鮮人職涯發展轉職
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未填公司未填職務36-40歲

目前是一名在外商公司派遣駐點的開發人員,相關經歷含實習3~4年,主要負責系統程式碼的維護和問題分析。我是從培訓班轉職而來,對Python開發相對熟悉,因為覺得目前工作缺少專業成長機會以及接下來可能會需要調換駐點機構導致通勤時間拉長至當日來回3小時所以正在考慮未來的產業轉換。目標是希望進入金融業成為軟體設計師,並且期望未來有機會可以調到南部定居。為了這個目標目前正在進行以下行程:1.在職碩士研讀,目前是論文撰寫已提交計畫書的階段。2.下班時間進修Java與前端技術的全端課程。3.反思技能不足後使用線上課程加強相關技能運用以及概念,ex:CI/CD,API開發。4.知道自己在語言表達上的不足,因此嘗試積極改善溝通技巧。前一份工作大多是與使用者進行需求分析,爬蟲開發,資料清理為主,並且有參與雲端技術導入研究及評估計畫。鑑於我目前的背景、經驗以及努力,請問我應該如何進一步提升自己以進入金融領域?是否有特定的技能或經驗我應該著重發展?另外擔心目前工作經歷因只有半年會被人資判別不穩定而不會獲得面試的機會我是否應該做滿1年比較好?

職涯發展職涯轉換
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未填公司未填職務31-35歲

研發替代役退役後近3年都是擔任資料分析及資料工程工作,去年10月底資遣這幾年陸續換過幾家公司,工作一直都沒有甚麼成就感,想要轉換,因此想要學習新技能為轉職準備這中間的過渡期找個工作或是兼職,跟背景相關還有其他領域的投遞履歷回覆都很少,面試後也都沒有近一步消息想請前輩提供意見謝謝!

生涯規劃轉職
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未填公司未填職務26-30歲

如題:我原本在科技業上班(設備工程師)但是上班沒過試用期就被資遣了原因很多(自己的原因跟公司的原因都有)後來經過決定加上當時日夜輪調身體吃不消決定轉職去後端工程師可是轉職完也成功拿到offer3個月之後我因為無法達成主管的需求而被資遣了我現在的問題是:1.我不知道現在是該回去科技業還是繼續待在軟體業因為我現在很迷茫如果回去科技業 到時候身體可能又會倒下去到時候也做不久如果繼續做軟體業 目前沒有作品政府的開課課程我已經用掉了(優惠價格)也沒有錢進修只有3個月的經驗也不知道要怎麼寫履歷興趣也是不排斥而已2.我就算知道要選哪邊好了也不知道要怎麼寫履歷寫了科技業 那軟體業那邊要怎麼寫過去轉職失敗嗎?寫了軟體業 那科技業那邊中途空了一兩年去進修軟體業卻又失敗這邊照實寫上去 被上司懷疑不照實寫上去 被人資懷疑3.我真的走投無路了甚至也有人介紹外送或是那種免洗缺了可是我怕到時候免洗缺一去之後不是不能回頭 就是公司懷疑所以 我真的很需要你們的回答拜託各位了...

科技業資訊業軟體業轉職
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未填公司未填職務36-40歲

目前在一間網路服務公司,工作內容是派駐到客戶端協助客戶開發程式程式以使用者介面系統相關為主,也包含機台自動化等相關程式因為駐點只有我一個人的關係,所以對公司的凝聚力感非常薄弱,想詢問公司問題也較不容易及時詢問到,但工作內容相對輕鬆無壓力準時上下班。因為家庭因素的關係,目前是跨縣市通勤上班,所以年後想換回住家附近的工作。目前面試到一間半導體設備商,主要工作內容是做"機台自動控制軟體RD",薪水會比目前還要高一點,考慮的點主要是離家近,但是需要常加班也要常出差到客戶端,也考慮到未來只能侷限在機台軟體開發,接觸的技術比較偏設備。已經跟目前公司提出有離職意願,公司也給出如果願意可以轉調回住家附近的客戶端駐廠,不僅可以延續年資,5月份也準備調薪,可以跟新工作的月薪縮短差距,但也不知道會調薪多少?兩間都是上市上櫃公司,只是純軟體與設備商區別所以想請教各位前輩,我該如何選擇?想聽聽各位職場的意見總結一下考慮的點:1. 高工時高壓與工作輕鬆差別 : 考慮到生活品質,但是薪資水平相對提高一點2. 駐廠工作較難升遷 : 有意願擔任主管職,因為想提升自己薪資與能力3. 產業區別: 半導體正夯,相較於台灣軟體業較有前景?4. 年資問題: 到新公司年資重算需要再熬個一年5. 個人是比較偏向純軟體6. 35歲想穩定做長久不想換工作了。謝謝指教

公司選擇升遷管道轉職方向轉職考量轉職選擇
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未填公司未填職務21-25歲

前輩好,最近有換工作規劃,條列工作項目時發現有些成就很難舉證,例如API接口反應時間從3秒降到0.5秒,變快了6倍以上,但是除了口頭描述以外也沒辦法拿出其他證據,原始碼不可能拿去面試,目前在職也不太可能請主管幫我推薦。之前與某軟體服務業龍頭面試時,有提到重構查詢前人舊案子演算法,時間複雜度從O(n^3)降到O(1),算是非常大的進步,但對方主管一臉不信,一直challenge,我也很無奈,因為真的拿不出紙本證據,最後面談不了了之。請問有更好的舉證方式嗎 ? 感覺面試比較好的公司都會被放大檢視。

跳槽量化工作表現
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未填公司未填職務26-30歲

目前在這間公司要滿一年了,覺得工作內容與自身想做的不合,本身也不是很認同公司的理念,準備要換工作,現在在猶豫是一月底離職還是二月底離職,因為還沒滿一年按造勞基法提早10天告知即可,我自身是想一月底離職,二月有時間準備面試充實自我,但家人希望我做到二月底過完年再換,我很擔心二月底離職會錯過找到下一間公司的時間

年後轉職轉換跑道離職
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未填公司未填職務26-30歲

前輩們好, 目前將近 30 歲, 有過三份工作, 工作時長都待一年多,未來 30 ~ 40 歲的職涯規劃是有薪水更高的工作就跳槽,但不確定若是後面第四, 第五份工作都也只有一年多,長期來看, 會不會到中年更不利轉換到薪水待遇更好的公司,或者建議在 30 ~ 40 這個年紀在某一份工作上至少好好累積三年的年資?

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