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最近發現自己對本科系真的提不起勁，成績也不太理想，才意識到自己可能更適合做別的事情。最近在考慮延畢，理由不單是想多修點跨領域課程（像是行銷、設計、剪輯等）、補強技能，也有點是還不想那麼快踏入職場。 我也對自媒體經營有興趣，想趁這段時間嘗試看看，未來就算有正職，也希望能兼顧斜槓發展。 但身邊有朋友說這樣會讓面試官覺得我不夠積極或逃避工作，想問大家：「延畢＋斜槓」，會對求職造成負面印象嗎？還是這樣的經歷其實也可以加分？

我是網站全端，主要負責公司內部系統，包含 - 客戶管理*1 - 與公司核心業務相關，非常特殊的系統*1 - 與公司業務無關，僅為測試目的而建的系統*N 想請問如果截圖內部系統畫面截圖放在作品集是否合適? 面試時是否能現場 demo ?

多人都建議不要先離職，在職中找工作比較具有優勢 有幾個問題想跟這平台的前輩聊聊... 1.大家都是什麼時候覺得自己該行動了呢? 最近覺得現在的工作讓我成長停滯，偶爾還會帶一些情緒耗損，甚至覺得自己接觸不到新的東西了，這時我是不是就已經可以開始準備找工作了。 2.找工作怎麼安排不被發現? 邊工作邊找工作，好像不太能專心準備履歷，且也滿擔心被現任公司發現，到時候離職提的不好看... 3.我該怎麼判斷自己的市場行情? 大概看一下現在工作的需求，以及薪資區間，雖然很多還是寫面議 我該怎麼知道自己值多少薪水。 4.因為想低調求職，Reference Check 需要注意什麼呢？ 聽很多周圍的朋友都說現在找工作，都會需要留前公司聯絡人，若在職中找工作，這該怎麼解。 5.有哪些管道可以查詢，想去的公司風評如何?或團隊氣氛如何? 因為目前工作讓我覺得共事的人太重要，想聽聽大家都是怎麼了解下一個要去的公司。

各位資深前輩大家好，近期在面試，已告一段落，目前有兩家offer在選擇。 先自我介紹，我今年35歲，是跨行業轉職的JAVA軟體工程師，年資目前2年。 1.知名電商 年薪大約70~75 使用的技術會較新，算是自己滿想挑戰的領域 2.銀行金融業 年薪大約84~95 使用技術可能較老舊，而且網路上的評價都偏向負面 兩間如果論通勤時間的話對我都差不多，自己是比較想去1. ，但考量到我現在的年齡跟資歷，選擇2.的薪水好像也不錯。 不曉得是否有好建議呢?

我在這家公司默默努力了七年，一直沒升遷、也沒加薪。 眼看其他人混得都比我好，心灰意冷之下我悄悄找了新工作，待遇直接比現在高1.5倍。 但當我一提離職，老闆突然改口誇我重要，說過去虧待我，開出1.5倍薪資並承諾升我做中階主管。 說實話，我挺猶豫的如果選擇留下來就是在舒適圈但也怕又被畫大餅。新工作雖然薪水高但風險未知。 該選擇哪一邊才對自己未來最好？

畢業後擔任BPM客服工程師、MVC後端工程師，但寫著寫著產生職業倦怠，懷疑自己到底適不適合寫程式，技術上停留在寫API跟系統框架等程式功能，2023年決定到加拿大學習半年UIUX，發現設計也不是我所在行的，因此思考或許能夠取中間值，轉職前端工程師，相較後端C#，對前端語言HTML、Javascript等較有興趣，但求職2個多月，基本上主動投的履歷都沒有收到面試回覆，職場前輩說因為目前初階前端工程師的工作已被AI取代，現在市場只要資深工程師，因此陷入兩難，如果重新回到本行，深怕再度陷入輪迴，每天像行屍走肉一般厭倦工作，因此想聽聽更多前輩的分享與建議，感謝

1.比自己年資少的都升職了，要轉職嗎? 2.除了離職還有其他方法處理？ 3.老闆總是說的需要改善與調整的方向自己永遠都改不廖

前職是軟體工程師，目前待業中。不急著找工作，想趁這半年好好生活，同時規劃未來的方向。 前公司是我畢業後的第一份工作，待了兩年多。離職的原因除了覺得開發太悶，還有專案流程混亂但無力改善，加上公司對產品不夠重視，讓我對這份工作逐漸失去熱情。 目前在考慮轉職 PM，因為對管理有興趣，想接觸更多人，而不是單純寫程式，也希望能更直接感受到工作的回饋感。但另一方面，也有點想跳脫技術圈，甚至嘗試完全不同的工作，例如出國闖闖。 想請教： - 除了 PM，還有哪些職業適合有開發背景、但想做不同類型工作的？ - 如果想嘗試完全不同的職涯方向，該怎麼評估選擇？ - 這半年可以做哪些準備，讓自己有更多可能性？ 希望有經驗的前輩們能提供建議，感謝！

曾做過影片剪輯師、UI/UX設計師，26歲 目前前端工程師資歷兩年左右，有感自己並沒有對前端很熱衷，對於看手冊、追技術等興致不高，也認為一週五天都在打程式很壓抑自己 回顧過去的經歷，在上一份工作做前端很開心的原因是有很多案子都是我親自和主管、營運長討論，構思出產品機制跟UI/UX時是很有熱情的，反而後續開發跟修BUG,維持穩定等其實沒那麼有興致 以前在大學也曾辦過很多大型音樂節活動，都是擔任總召或是策劃 因此想從前端轉成PM， 想請問各位前輩，要轉職成PM的話，像現在重頭開始，主要應該要有哪些職能是可以先培養、學習的呢?或是線上課程等等的 也想請益PM的職涯廣嗎?我知道目前前端工程師算是非常競爭，不知道PM是不是也是呢? 我已經做好年薪會掉10萬的準備了... 煩請各位指點！

目前在新竹園區二線公司做軟體工程師派遣，有幸收到內湖軟體公司（約200人）的offer，2邊年薪都約70左右，工作內容也差不多 想請益轉換到小公司對履歷是否有幫助，還是在原派遣大公司繼續磨呢？

各位前輩好，請教業界建議 我去年 4 月開始了第一份正式工作，目前在醫院資訊室擔任開發與維護的職務，因醫院沒有碩士學歷加給，薪資為 34K（不加福利），至今約 11 個月的工作內容如下： 1. 獨立開發小型網頁系統（無經驗自學，一個半月完成 Dynamic project） 2. C# MVC 網頁系統開發（完成約 80%） 3. 接手醫院住院 NIS 護理資訊系統維護（至今約 6 個月，包含功能移轉與開發） 4. 條碼介接程式開發（涵蓋 TSPL、EZPL 指令、WinForm C#） 5. 護理資訊系統移轉功能測試與護理人員教育訓練 在這段時間，我遇到了一些疑問，希望能請教前輩們的看法： 1. 薪資與工作量不對等：與同期同事薪資相同（34K），但工作內容與負責範圍明顯不同。 2. 專案管理混亂：原主管升職後，前輩未按照主管要求管理專案，導致我在開發與測試的同時，還需額外進行溝通與協調。 3. 資訊不對稱：與前輩、主管溝通後仍可能產生認知落差，即使親自與主管確認也不一定同步，雖然後續有逐漸改善。 目前對於未來發展仍有些疑惑，希望能聽聽大家的建議，例如是否應該往其他產業發展，或是如何在這樣的環境中提升自己的價值？此外，以我目前的工作內容與經歷來看，34K 的薪資是否符合業界行情？如果不符合，該如何在內部爭取調薪，或是在外部尋找更合適的機會？