關注餐飲專業的相關問答

當初我到職時有參雜部分工時（工讀）與正職，所以想詢問以下：111/4/6到職；正職144H111/5月；工讀98H111/6月；工讀84H111/7月；工讀146H111/8月；工讀151H 111/9月起；正職特休計算方式：曆年制1. 依比例111年特休該如何計算？2.112年與113年的特休是幾天呢？3.若在113/2/29離職，那麼113/1/1～113/2/29可以有多少天的特休可以使用？

如題，一直覺得全職的工作很像在簽賣身契，把自己賣進一間公司去做奴隸的感覺。一週五天，每天都要朝九晚五，很沒有彈性。而且一直關在辦公室裡坐著，也很痛苦。為什麼還會有人想要做正職工作呢？感覺一直做兼職不是很好嗎？我現在的生活模式就是，一直從事兼職打工，看到感興趣的工作內容就應徵去嘗試。自己安排想要的工作量&工作時間，自己決定一個月要賺多少錢，決定要花多少時間工作、用多少時間來過生活。每天都很自由，也不用看哪個老闆的臉色，做得不開心就走人，工作再找就有了。然後持續存錢，存夠了就離職開啟旅行，慢慢的走遍各個國家、走遍世界各地我想去的地方。旅行基本以「腳踏實地體驗異地風土民情」的背包客style為主，不走奢華旅行的路線。一直旅行到沒錢了，就再找幾份兼職的工作，開啟賺錢模式！！哈哈～就這樣一直循環的：打工、旅行、打工、旅行、打工、旅行…下去。朋友都覺得我很瘋，家人說我不務正業，每次打來都要唸半天，但我覺得過得很開心啊！不知道為什麼，身邊的人都沒辦法認同、支持我的選擇？我也沒辦法認同他們，想不通簽賣身契每天上班、一直坐在辦公室裡日復一日，有什麼好的？不知道大家都是怎麼看的？大家真的都比較喜歡做正職工作或辦公室工作嗎？有沒有人也跟我一樣想法的呢？

我是一名兼職人員便當外送員,在與員工聊天當中,得知老闆將履歷表個人資料,傳給員工用意是請員工打電話給我???重點為何要把我整個履歷表個人資料拍照傳送給員工??為何不將我電話號碼給與對方就好了???請問對方是否觸犯個資法??我該如何處理??

目前一直做的工讀都是餐飲業，但本身是建築系學生(升大2)，想找建築師事務所或是繪圖專業打工，但沒有相關經驗，請問這樣是不是會很難找到類似的兼職？

我在連鎖飲料店打工，最近來了一個新同事相處的蠻好的，某天他突然有事，臨時請我幫忙代班幾個小時，因為是臨時的代班，就是我們私下協調，然後他把那幾個小時的薪水給我然後因為同事給我的時薪金額比我的時薪多滿多，我本來以為是同事太客氣多給了，我還把多的錢還給他，同事還一頭霧水，我幹嘛代班的錢不拿😵我才發現原來我們的時薪有落差，我該去跟老闆爭取嗎，會不會反而害同事被罵，說亂透露薪水之類的，反而兩個都被fire？因為還是學生，所以對這方面的問題不知道怎麼處理，想請有經驗的人幫幫忙，謝謝

我目前還是學生，本身沒有經濟壓力，只是因為對咖啡、甜點店很感興趣，覺得很夢幻又可以賺零用錢，所以就去應徵了某家甜點超有名的複合式咖啡店。沒想到第一次打工就嚇到了！我沒課的時候就會排班，一天工作8小時，一整天都站著，下班時兩隻腿都腫了，晚上也酸痛很嚴重。而且完全沒有學到任何甜點或咖啡的製作方法，就只是一直站著在內場「洗一整天的碗」而已。偶爾有幸店長比較不忙的時候，會教我做做鬆餅，但也是沒什麼技術，只是把調好的麵糊倒進鬆餅機加熱而已。工作一個月以來，都沒有學到我想學的餐點製作方法，也沒有機會出去外場接觸客人 (因為我是最菜的，只能分配到洗碗)。每天都好想離職喔！但當初已經答應店長要做半年，所以現在走又好像失信於人，不太好。想請問做餐飲的生活真的都是這樣的嗎？為什麼和想像中的都不一樣？該繼續撐完半年，還是現在就辭職呢？是我抗壓性太低了嗎？不好意思問題很多，感謝願意回覆的大家。

目前是學生 任職於路邊餐飲攤販我們店內員工只有兩人 一天只有一位員工上班皆為學生 但一人領月薪 一人領時薪而我是領時薪的那位 老闆最初應徵條件就說我可以自由排班一個月8_10天、一天8個小時這樣近期因為需要打另一份工這邊的排班保留了禮拜二到四的空間再加上一個月多一週六日一的空間其餘的時間（六日一）皆留給另一份工作（五因為課程時間問題無法排班）(這份餐飲工作在讀書的縣市 而六日一的工作在住家縣市 二到四因為課程無法回住家縣市)但另一個員工說他不接受他覺得要平分假日班 我兩周他兩周這樣老闆希望我這邊跟他協調做出退讓可是最初就沒有要求我一定要兩周上假日班耶..這樣說好的自由排班好像變成配合排班了這是我可以爭取的權益嗎？

因目前現職是在餐廳工作，想找份兼職有勞健保的工作試試，我想問的是兼職的工作是不是都是自己排班？是不是都要自己帶履歷資料，還是公司都有準備？要找怎樣的工作才不會被騙？如果有了工作有辦法再找長期工讀的工作嗎？

1.我目前正在餐飲業工作，原本應徵早班工讀，但因另一位工讀生晚班無法上班而被調去做晚班，加上培訓目前已經做6，晚班表定9點30下班，但常常加班到11點，身體真的吃不消開始出問題，但因為公司是新開幕的關係，人手嚴重不足，今天早上有向店長提離職，但店長只說可以讓我改上班時間(但也不確定是否能改)，且告知我大家都很辛苦，因此只能默默繼續做，請問大家有什麼辦法解決嗎?我可以直接提離職走人嗎?2.另外想請問工讀生是需要簽合約的嗎?是否會對於自己不利呢?因為公司有提出要簽約的問題以上問題，謝謝！

大家好，我的家境不太好，所以一直是半工半讀中。做的都是服務&餐飲業，也有在兼職行政。但前兩個月，工作陸陸續續都沒了。原本的老闆跟店長都說不好意思，但現在景氣不好，他們已經決定不再請兼職了。現在失去所有收入已經快滿一個月了，一直都還找不到新的工作。最近因為疫情的關係，好像很多店家也都不太敢請人。有點不知道要怎麼辦了！我已經很認真在找了，每天都在滑職缺、應徵。路上看到有貼徵人啟示的店家，也都會主動進去問，但幾乎都沒有結果。大部分都會說職缺是疫情之前在徵的，現在已經沒有在找人了…之類的。就這樣一直被拒絕，存款也快要見底。我知道現在餐飲服務業不好找工作，但又不知道自己還能做什麼。畢竟現在還沒畢業，讀的是社會相關科系，除了理論之外，也沒有什麼一技之長。想請問：還沒畢業，疫情期間要怎麼找到工作、獲得收入？謝謝大家～