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我目前待業中，先前從事廣告代理商，目前想轉職到「品牌方」，最近正在求職中我的履歷薪資寫:面議某家公司的職缺的薪資範圍寫32000-35000(月薪)我仍接到該公司的面試邀約想請教各位前輩，請問：1.這樣的情況下，我是否還有機會談到自己理想的薪資(月薪4萬以上)?還是對於企業來說，此職缺的薪資已經固定?無法再額外加碼呢?或是我用"年薪"的角度談?2.若對方有要求我提供(或是需要寫出來)過去的薪資，我可否不提供?或是有什麼方式建議?謝謝大家

各為前輩您們好：目前待業中，主動投履歷至自己想要的公司，HR有在104通知聊天系統詢問我可面試的時間，及告知主管會通知確定的面試時間！但我有發現該公司該職缺已發布一星期，當我主動投履歷收到該公司通知後，他們有再重新上架(時間有顯示)，個人覺得可能想要再多點人面試(目前顯示只有1人投履歷)，但我想要極力爭取(自己非常心儀)！補充說明：我自己知道我的履歷寫得再好，不是最差但還是沒辦法非常亮眼(文本及求職人海來說)，但是只要讓對方見到我本人，就能顯現我的特別之處或讓人眼睛為之一亮！(之前的主管及客戶告訴我的)。請問：1、已過了4天(含假日)，可否在104通知聊天系統詢問跟我互動的人?2、可否直接致電去公司給應徵負責人詢問面試機會事宜(有電話+分機)？3、上述2點的做法會不禮貌嗎？個人是想要做第2點，請問前輩們這樣會被反感嗎?4、還是要再等個2-3天呢?以上再麻煩前輩們解惑，謝謝您們！

1. 我出社會後, 第一份工作是在旅遊業擔任英語領隊, 做了快4年, 因收入不穩定,離開旅遊業, 後面陸續做過3C測試工程師 也做過國內業務 和國外業務,但做得時間都不長, 4個月 3個月 及9個月 , 請這是否代表我不適合做辦公室工作?2. 要如何找到適合自己的工作, 目前上面的工作, 都是剛進去很新鮮, 過2個多月後, 覺得沒有興趣, 請問這樣是否有其他方式可以找出自己的興趣

目前待業中，前公司在我育嬰留停申請復職時資遣我(業務助理)，面試時是否該如實以告?遇過一個面試主管替我不平，問我有沒有提出申訴? 我說怕面試公司打電話問影響後續求職，所以還在考慮。請問這種問題該如何回答是好? 謝謝!

各位前輩好，本人從事網路購物約10幾年的經歷，目前從事網路商品開發。日前投遞履歷，透過朋友引薦，今天對方通知我面試，但在投履歷兩天後，發現同公司開出新的職缺是我比較有興趣的，因我也不知朋友的引薦是否會有面試機會，所以同步投遞了有興趣的職缺。這家公司是我一直想進去的，想問應該先求再說，還是面試時，有什麼技巧可以詢問有興趣的職缺呢？或者乾脆不要問？謝謝各位前輩。