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匿名2021/8/25

未填公司未填職務41-45歲

同公司,不同職缺如何作選擇問題?

各位前輩好,本人從事網路購物約10幾年的經歷,目前從事網路商品開發。
日前投遞履歷,透過朋友引薦,今天對方通知我面試,但在投履歷兩天後,發現同公司開出新的職缺是我比較有興趣的,因我也不知朋友的引薦是否會有面試機會,所以同步投遞了有興趣的職缺。
這家公司是我一直想進去的,想問應該先求再說,還是面試時,有什麼技巧可以詢問有興趣的職缺呢?或者乾脆不要問?
謝謝各位前輩。

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回答 6

您好,
應該兩個都要安排面試才對,而且要誠實以告,一來對朋友有個交代,二來也還不知道哪一個會被錄取,要看你和哪一個部門主管比較有緣,不管如何,記得買個禮物送您朋友,謝謝他的幫忙,以上分享,加油💪!

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先透過您朋友去問會比較好。他會比較了解內部狀況。好職缺要碰上好主管才有用,所以心裏也不要有特別期待。

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公司面試都會留資料的,如果條件缺合適的會找面試,之前大型集團面試都拿到offer,還得排自己志願,有人推薦至少人資會多看一眼,但不保證找面試.反正就多看多面試,多了解進去新公司才不會適應不良.

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