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大家好，小女32歲，在出社會後陸續做過商場的營業和行銷，後來到居家品牌做行銷客服，也是我待的比較久的一份，工作內容涵蓋很廣，不只有行銷也做了很多部門整合的工作，算是學到很多經驗今年因為公司有資金問題，又再轉換工作，本來想延續之前居家品牌的經驗，往相同產業或室內設計發展，但是又收到賣場營業專員的工作面試，而且薪資不錯，後來也錄取了，可是現在反而很迷茫...這樣不就又跳回去做我一開始只是為了嘗試的工作嗎？這樣算是又跳回去原本的產業了嗎？所以不太確定自己是要繼續找維持之前方向的工作，又或者反正是自己有做過的工作經驗，薪水也不差，就乾脆去上呢？謝謝各位前輩

目前有做資料Key in 、歸檔行政但覺得學不到什麼，想做會計行政是否會計行政一定要本科系或邏輯思維清楚以往都是做服務業、銷售。

您好，1.個人目前在整合行銷領域有7-8年的專案管理企劃經歷，執案類型多元（如展館、旅遊、論壇、社群行銷...各式線上線下活動)。2.目前打算轉職到多媒體產業（數位互動科技應用相關），而此領域公司多會期望求職者能有相近領域經驗「熟悉裝置、空間、軟體硬體設施，並有互動科技應用專案經驗」。3.但履歷及作品集投遞後就沒有後續下文，不知沒有相關經歷的狀態下強化哪個部分增加面試機會?希望能得到您寶貴的意見，謝謝撥空閱讀及回覆！

我目前待業中，算是全職考生，正在準備金融基測。金融業是我從未接觸過的領域，目前也有計畫考取相關證照。但檢視自己的自傳後，發現我似乎太想把過多資訊塞進去，導致自傳有些過於流水帳，想麻煩熱心人士提供一些建議，謝謝！另外，也想知道自己轉職成功的機率約有多少？（零經驗，31歲）

各位職涯顧問們好我之前都是從事內容製作、電商行銷的領域內容包含社群經營、SEO、廣告投放、line oa等等但有鑒於電商業行銷的變動脈動太快、薪資天花板太低，會想要轉職到適合的產業做品牌行銷或PM（目前初步瞄準科技業、房地產相關、金融投資相關產業）而因為目前失業中，職訓局也有提供一些課程可以上課，目前有看到數據分析（sql.python等等），其實最直接的工作會是數據分析師、資料分析師等，不確定品牌行銷或PM是否會用到。因為上課也要花一段時間，怕上完課後用不到也浪費了時間～想知道這個能力對於品牌行銷或PM是有加分的嗎？還是其實都是直接進到產業裡學習更精確的分析方法比較好呢？還是這兩個會更需要怎麼樣的技能和能力呢？先感謝各位🙏

專業為廣告投放、媒體策劃，當初進來公司就是因為要找有媒體專業背景的，但進來後發現，大長官根本不重視媒體，資源每年減少，反而讓我在經營類似電商的平台，但在電商經驗0，且長官對此電商也不是很重視，目前工作內容媒體10%、電商經營80%、其他10%，但這裡就是薪水不錯，比同齡高，我該轉職嗎？

目前在系統軟體的資訊公司上班，所屬客服部門，工作中有1/4要協助處理客服；1/2產出軟體功能教學的文章和影片，引導使用者使用產品；剩下的1/4則是擔任公司新人到職後的onboarding 教育訓練，包含公司使用工具、習慣、以及產品教學。在公司有四年經歷，並且擔任基層小主管，近期想到其他公司累積不同經歷。想在原本職務深度發展或是往人資教育訓練發展，拿不定主意。原本職務不確定更進階的發展方向，而人資教育訓練只做過新人訓練，但有廠商產品訓練的經驗，不知道是否有入門的機會。

目前在傳統產業一路從助理爬升到管理職，實際工作內容是相同，除了管理職有新的挑戰外，其它認為學習已經到最頂的了。對於公司在行銷規劃上，雖然非常重視網路行銷帶來的業績開發，但同時因上層思維較慢，斷層性溝通上會許多障礙，加上情緒壓力渲染辦公室上，不知道自己是否要轉職。因為目前有需多就業機會，但身邊長者的建議是既然在公司保有重要地位（是有影響力），為何不在公司長期發展，可以獲得更多成就。可是因為每天上班的熱情已經被上層有點泯滅，再加上行銷規劃溝通上會很痛苦（因爲上層沒有概念），所以原本預計能達到在時間點上可以達成的成就，需要花費兩至三倍時間才做到。對於我而言，會覺得在打陀囉同個地方轉，明明看到方向卻又不能確切執行。同時公司缺人狀態，要身兼多職，會覺得有些痛苦。目前卡在的點上是剛升管理職，薪資優渥；可是也想去其他產業看看不同型態行銷，可是薪資配額就不會太高，想請教有經驗的前輩，會怎麼選擇或建議。在此先謝謝各位閱讀完以上問題癥結，同時感謝願意回答給予建議的前輩們。

說沒有年紀焦慮是騙人的，身邊越來越多成功的朋友，都很清楚知道自己未來的方向，只有我到了30還在迷惘嗎?再來一個現實的問題是，30歲應該要有多少存款才夠，長大後大家的問題也多少難免帶到經濟、投資的股票之類，就一個30的人來說，怎樣的存款會落在平均值?很擔心自己是後半段班...這部分大家又會留多少金額當作轉職期間的預備金?

前陣子開始覺得小主管對我特別好，他也很直球告白，說希望可以進一步了解彼此，以結婚為前提交往，但我不想，所以當下只有先愣住傻笑，然後說謝謝沒關係，最後跑走，整個過程完全不知道自己在幹嘛，但一心只想趕快離開那個尷尬的地方，後來在工作上，小主管突然變了一個人，態度差超多，也會在工作上莫名其妙針對我，更扯的是，還在大主管面前抹黑我，工作有出包都說是我的問題，無言到不行⋯我是從別的部門的同事那邊聽到，所以感覺整個公司已經傳開，但我也沒機會解釋和自證清白，可以不要在工作中帶入私人情緒嗎？真的好想離職…