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未填公司未填職務26-30歲

我的大概背景:目前我在創業家兄弟在職,擔任數位廣告分析師,熟悉使用 Bigquery和looker studio,也熟悉使用python解決處理報表自動化需求。問題:1. 我想往遊戲業發展,您會建議如果以橘子為目標,我需要具備什麼樣的能力以及履歷背景。2. 您怎麼看數據分析師的職涯發展,以及您對於自己有什麼發展規劃,可以讓我做參考。3. 今天在公司上的選擇方向,是否會影響職涯上的發展? 舉例: 公司規模大小、知名度、工作內容等等。以上問題,如果您時間允許,還肯希望您能回答,謝謝。而您的職位以及公司都是我目前所想,所以希望近一步了解 實際產業狀況。

數據分析師職涯發展
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未填公司未填職務26-30歲

出社會3~4年間的工作經驗多半是活動企劃職缺,但曾經因為持續加班而讓身體吃不消,目前待業中,想要轉換跑道。從在學期間自己就跟人對談了解他人,解決問題以及找出問題的原因很有興趣。平時自己也習慣並擅長自我省思,對於各種探討人的問題也都很感興趣。在找工作與查看各式職涯工作的時候,發現人資工作對我來說可能是一個不錯的方向,既可以處理與面對人的問題,也可以發揮過往企劃的經驗(策劃與執行任務等)。不久前收到了一個獵頭顧問的職缺,看了工作簡介與相關介紹後,覺得這或許也可以作為一個職涯考量,而且薪資收入看起來也蠻誘人的,但對方表示這是一個很業務導向的工作,希望我不要有錯誤期待。我的疑惑如下:1.獵頭顧問的工作真的會需要每天甚至假日的不斷加班到生活只剩工作嗎?2.會建議先進入獵頭工作再跳人資;還是現在先做其他工作再慢慢找人資工作?3.承上,如果要先找人資工作,是不是要先考一兩個相關證照或是課程;還是建議直接從助理開始磨練?以上,先謝謝願意回覆的各位前輩

人資獵頭職涯方向職涯發展
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未填公司未填職務31-35歲

如題。已經失眠數天,因新上任的行銷組長是不懂這個專業的,但卻裝得能力好、能言善道,偏偏幾天後發現是指令錯誤、漏洞百出、舌懺蓮花。感覺他不可能離開行銷組長的位置,因為他想要,也用話術or關係替己得到最佳利益。例如: 改貼文下指令卻只提到標點符號,還是錯的怪異!!例如: 拉攏人靠邊站,一天就招募一位。例如: 說得頭頭是道,在這個崗位就會負起全責,但就說說。例如: 不時察覺喵到不太好的眼神眼色,冷風吹過。試問,我該效忠他? 還是適當保護自我,捍衛實力及發言權??????苦悶心痛悶悶悶悶悶悶悶

人際溝通職涯發展
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未填公司未填職務26-30歲

公司要發展一個菁英培訓計畫,主管神秘兮兮找我去會議室說明這個計畫,也叫我不要跟其他同事說,還說這是針對30歲以下表現優良的同事設計的,但之後會需要每半年輪調各單位,有點像內部的幹部培訓,我那時參加了,年底到了要輪調的時候,需要寫申請單填志願,但我的前五志願主管面試時,都表示他們部門滿了...參加這種計畫不是應該至少保證可以輪調嗎...不然不就失去這個計畫的意義了?不懂為什麼先邀請大家加入然後還會遇到這種狀況

溝通協調職涯發展
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未填公司未填職務26-30歲

目前在傳統產業一路從助理爬升到管理職,實際工作內容是相同,除了管理職有新的挑戰外,其它認為學習已經到最頂的了。對於公司在行銷規劃上,雖然非常重視網路行銷帶來的業績開發,但同時因上層思維較慢,斷層性溝通上會許多障礙,加上情緒壓力渲染辦公室上,不知道自己是否要轉職。因為目前有需多就業機會,但身邊長者的建議是既然在公司保有重要地位(是有影響力),為何不在公司長期發展,可以獲得更多成就。可是因為每天上班的熱情已經被上層有點泯滅,再加上行銷規劃溝通上會很痛苦(因爲上層沒有概念),所以原本預計能達到在時間點上可以達成的成就,需要花費兩至三倍時間才做到。對於我而言,會覺得在打陀囉同個地方轉,明明看到方向卻又不能確切執行。同時公司缺人狀態,要身兼多職,會覺得有些痛苦。目前卡在的點上是剛升管理職,薪資優渥;可是也想去其他產業看看不同型態行銷,可是薪資配額就不會太高,想請教有經驗的前輩,會怎麼選擇或建議。在此先謝謝各位閱讀完以上問題癥結,同時感謝願意回答給予建議的前輩們。

職涯發展轉職
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未填公司未填職務26-30歲

說沒有年紀焦慮是騙人的,身邊越來越多成功的朋友,都很清楚知道自己未來的方向,只有我到了30還在迷惘嗎?再來一個現實的問題是,30歲應該要有多少存款才夠,長大後大家的問題也多少難免帶到經濟、投資的股票之類,就一個30的人來說,怎樣的存款會落在平均值?很擔心自己是後半段班...這部分大家又會留多少金額當作轉職期間的預備金?

職涯發展轉職
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  • 觀看6464
未填公司未填職務26-30歲

正常範圍內大家覺得通勤時間多久算正常,在比較合理能接受的範圍內?之前因為家裡長輩的健康關係,搬回家住,每天台北桃園通勤,雖然客運上可以睡,但真的很累,疲憊感很重之外,身體好像也越來越差,最近剛好轉職,有兩個工作,一個在桃園,離家15分鐘,薪水比另一個低1萬,另一個在台北,每天來回通勤時間可能要3.5小時,目前還是比較喜歡台北的工作內容,只是又要天天來回3.5小時好可怕⋯,想問一般可接受的通勤時間大概是多久?

公司文化溝通協調職涯發展
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未填公司未填職務41-45歲

我是失敗者,找一個基本行政工作,都會找不到工作?我到底錯什麼,為什麼我被企業排斥,到底為什麼我到底那邊做錯?誰能告訴我。

職涯發展
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未填公司未填職務26-30歲

本身是三類組,曾經在基層醫療單位服務,最近轉到藥廠做行銷對於下班後可以做的投資或電商等斜槓類型沒什麼把握,想到以前在第一線醫療現場服務時,聽過很多感人的故事,想做Podcast推廣,並看看能不能變成被動收入目前算是新手小白,也打算先用手機開始錄就好。不知道有沒有已經在做的前輩,有心得分享?

職涯發展
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  • 觀看1477
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未填公司未填職務26-30歲

畢業後已擔任行銷職位兩年多,也順利從一開始薪水三萬多爬到四萬多,雖然也算喜歡這份工作,但越了解這個領域就越發現這個領域的薪水真的不高,而且常態加班 on call 是很正常的,所以有了轉職的想法,想說轉到科技業、金融業當專案助理或行政其實薪水也都有四萬,年終也比較高,然後也真的很想有不被打擾的假日但其實這就是一個新的領域、職涯,自己沒做過,所以也不知道自己適不適合,想問問看各位前輩們的意見

職涯發展轉職
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  • 觀看1777
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