目前任職於廣告企劃助理，正處於試用期中。 近期被兩位主管提醒在細心度上需要加強，實際工作中也確實容易在細節處出錯，需同事協助再次檢查，對團隊造成負擔，讓我感到壓力與自責，也開始擔心是否能順利通過試用期。 回顧過去經驗（飯店櫃檯、牙醫櫃台等），也曾有類似狀況，因此在反思自己是否較不適合「偏行政、重複性高且細節要求高」的工作類型。目前已嘗試透過放慢速度、增加檢查次數等方式改善，但仍無法完全避免疏漏。 另一方面，我過去有社群企劃經驗，主要負責內容發想、文案撰寫與活動規劃，對「內容相關工作」有明確興趣與投入感。但當時因長期加班與高壓，曾影響身心狀況，因此目前在選擇工作時，也會特別考量壓力與穩定性。 此外，在實際進入公司後，我觀察到目前的「企劃工作內容」與我原先理解的社群企劃有落差，實務上更偏向專案管理（PM）角色，包含跨部門溝通、進度控管與協調執行等，這也讓我對是否適合往此方向發展產生一些猶豫與重新思考。 另外，主管曾對我說過：「之前不是想要往企劃發展嗎？」 這句話讓我意識到，目前的表現可能還未達到企劃職位的期待，也讓我開始重新檢視自己的定位。 目前這份工作的薪資與通勤條件都符合需求，加上也有經濟壓力，其實很希望自己能穩定做下來。但同時也感受到工作內容與自身優勢之間的落差，讓我有些迷惘。 想請教前輩們： 1.像我目前在試用期表現不穩定的情況，會建議先努力撐過並持續改善，還是及早轉向較符合自身特質的工作？ 2.從主管這句「之前不是想要往企劃發展嗎？」來看，較可能是在提醒我能力落差，還是其實在釋出轉往其他方向的可能性？ 3.在短時間內提升細心度，有沒有更有效、實務上的方法？ 謝謝前輩們願意閱讀與分享 🙏

目前在第一份工作已經做了五年時間，找到了新工作但突然又好猶豫該不該冒險去換新工作，很怕之後後悔 新工作比舊工作年薪多20%，但舊工作好處是不用加班、特休天數是新工作的兩倍、通勤距離比新工作來回少30分鐘、舊工作人力多可能對生育留停較友善，唯獨缺點是薪水幾乎是停滯不會在成長，40歲時應該薪水也這樣…且也沒有晉升空間 但目前面臨30歲左右，很怕這次沒有換工作，未來就更不可能換工作了，也很擔心職等一直停滯不前….人生規劃裡是希望在33歲結婚生子，所以好猶豫到底該不該說趁這個最後機會再挑戰人生一次….

（更新 想問前輩們 ，關於做五個月或六個月離職問題） 公司的行銷跟設計要泡茶 第一次做電商行銷的工作，面試時老闆娘說會英文可以做他的英文教學助理，所以我的工作除了每週查詢兩個電商品牌（同行資料） 每週生成ai 影片加上剪輯 ，還有其他臨時交辦的事項，管理庫存，製作主管需要的樣品單（不常）一點很少的電商出貨，登入信箱，如果有教外國人做飲料的教學課程就是整天，上課中午有小休息，但通常很少 然後其他教學主管也會叫我這個行銷去幫她煮珍珠，然後行銷部門有兩人，一個是英文好的行銷出差業務，也要兼職拍影片跟研發，因為他是食品相關，另一個是設計，整間公司是我們三個每週輪流泡茶，其他辦公室約10個業務助理皆不用泡茶及煮珍珠 公司有活動抽獎 我們部門三人要協助拍照錄影，最後才發現我們還沒抽、吃尾牙要控制影片播放 因為大家都要上台跳舞，另外兩個要吃到一半邊拍照錄影，我幾乎沒吃到什麼東西但最後 老闆給我們一人三千元，老闆娘說 之前的行銷還要負責主持但看你們現在好像都還不太行 之前沒有做過電商行銷的工作，想問通常電商行銷需要會主持嗎？因為我比較安靜內向跟同事也不熟，泡茶也沒想過雖然公司是茶跟粉的工廠，但只有行銷部我們三人輪流，這會是行銷工作的常態嗎？ 最近主管說公司同仁老鳥們開會都很熱烈討論 展覽產品 我也不用害羞，後來說要把電商給我管理，要我自己上去亞馬遜平台上看影片，說因為亞馬遜代操很混，說他要跟他們終止合約了，然後我今天做文書，他說我怎麼沒提醒他 官網上的產品英文名有錯，但公司這個產品包裝是一個名字，但官網的標題是一個，我跟他說我直接複製官網的，他說如果是複製貼上的工作他來做就好啊，覺得我死腦筋文件修改很多次，覺得自己好像快離職了，一個月前他也有請一個新人叫我把所有我會的東西都交給他

如題，我沒辦法長期上班，雖然出社會約三年，但實際的工作經驗卻是一年甚至不到。 工作上總是做一陣子就需要長時間休息，離開上一份工作後已經待業了10個月，期間沒有想找工作每天就是焦慮自己以前在工作上的表現、覺得自己很差勁，大家都可以當正常的上班族，我怎麼會辦不到？ 最近好不容易鼓起勇氣投履歷，也順利拿到職缺，目前在等待上班，但我很害怕，竟然會怕到想拒絕這份工作...........

第一次做電商行銷的工作，面試時老闆娘說會英文可以做他的英文教學助理，所以我的工作除了每週查詢兩個電商品牌（同行資料） 每週生成ai 影片加上剪輯 ，還有其他臨時交辦的事項，管理庫存，製作主管需要的樣品單（不常）一點很少的電商出貨，登入信箱，如果有教外國人做飲料的教學課程就是整天，上課中午有小休息，但通常很少 然後其他教學主管也會叫我這個行銷去幫她煮珍珠，然後行銷部門有兩人，一個是英文好的行銷出差業務，也要兼職拍影片跟研發，因為他是食品相關，另一個是設計，整間公司是我們三個每週輪流泡茶，其他辦公室約10個業務助理皆不用泡茶及煮珍珠 公司有活動抽獎 我們部門三人要協助拍照錄影，最後才發現我們還沒抽、吃尾牙要控制影片播放 因為大家都要上台跳舞，另外兩個要吃到一半邊拍照錄影，我幾乎沒吃到什麼東西但最後 老闆給我們一人三千元，老闆娘說 之前的行銷還要負責主持但看你們現在好像都還不太行 之前沒有做過電商行銷的工作，想問通常電商行銷需要會主持嗎？因為我比較安靜內向跟同事也不熟，泡茶也沒想過雖然公司是茶跟粉的工廠，但只有行銷部我們三人輪流，這會是行銷工作的常態嗎？ 最近主管說公司同仁老鳥們開會都很熱烈討論 展覽產品 我也不用害羞，後來說要把電商給我管理，要我自己上去亞馬遜平台上看影片，說因為亞馬遜代操很混，說他要跟他們終止合約了，然後我今天做文書，他說我怎麼沒提醒他 官網上的產品英文名有錯，但公司這個產品包裝是一個名字，但官網的標題是一個，我跟他說我直接複製官網的，他說如果是複製貼上的工作他來做就好啊，覺得我死腦筋文件修改很多次，覺得自己好像快離職了，一個月前他也有請一個新人叫我把所有我會的東西都交給他

從大學實習到目前皆做行銷相關工作，從事過產品通路、品牌整合、活動企劃行銷，所有工作基本上都是上市上櫃大公司，工作內容皆包含企劃提案、活動執行；2025年10月剛從第一份工作跳到新公司，產業類別雷同，但這份工作偏向專案行銷，沒有熱情的前輩帶，主管也偏比較不會照顧人，很多方面都讓我無所適從，也讓我不斷懷疑自己的能力或是否適合行銷。 目前試用期剛過，一直在猶豫要不要換工作，可以換產業，也不局限是原本的行銷內容。

1. 今年25歲，2023年食品營養系畢業。 2. 目前工作是電商行銷助理，做過餐飲、銀行客服。 3. 不滿意目前工作，入行才發覺行銷是制定規則的人，且要想辦法包裝商品讓商品可以賣出，這讓個性老實的我有點為難。 4. 我的優勢：親和力、溝通能力、觀察力、主動積極、同理心強、好奇心。 5. 技能：PS、ill，會用但要自己從零設計稍困難。 6. 期許的工作性質： • 喜歡多變不喜固定的工作內容，如行政。 • 希望可接觸不同領域的東西，多刺激的工作環境。 • 偏好團體，與人互動可以刺激我更有動力。 • 工作可晉升主管職位，薪水有上升空間。 • 工作跟生活休息是可以切開的。 • 願意蹲低學 各位前輩如果覺得有工作是符合我的個性跟工作期許，可以應徵試試看的話，希望可以給予我指點，產業別或職稱都可以，非常謝謝您🙇。

目前在職工作：2年，公司算創新企業，主要做醫學方面的展場規劃設計、會議執行策畫、活動規劃等活動。 目前遇到的難題： (1) 目前參與過大概100-150件的專案，工作內容包含前期的需求發想、中間的時程安排、後期的反饋和資料整理，以及中間與客戶的多次溝通。 在這些專案中，無法有效篩選出對於之後工作上有加分的案子來做履歷 會因為每個案子的不同性而有所猶豫 (2)未來想轉戰走專案經理方面的職缺，但本身屬於文組類別，想知道如果擔任上市上櫃的PM需要甚麼額外的技能可以為自己在找職缺上加分？ (3)目前待在小公司是一人包辦很多職位，如果跳到大公司上班會有很強烈不適應感嗎？ ex：目前公司內如果有接【線下/線上連線】的會議，專案這邊需要包辦做現場PA、視訊畫面切換、活動整體規劃等工作內容和執行，不確定這些技能到大公司後會不會被認為是無用的技能。

過往經歷：曾在數間公司擔任活動執行、編輯，很喜歡執行活動的過程，但是頻繁的加班與不固定的休息狀態讓身體變得很糟糕，因此選擇轉換跑道，當時希望能找到能與興趣（美容保養）結合的工作，或是經營副業。 目前狀況：目前在百貨美容保養品專櫃上班，上下時間長但固定，但薪水僅有底薪加些微抽成每月收入狀況都很不穩定。每月支出都要很精打細算，一個不注意就會欠信用卡帳單。 也有嘗試經營經營個人品牌副業，開課或是銷售產品，但經營幾年都沒有起色，不同自己一開始想像的可以協槓工作賺取兩份收入。 我的疑問： 1.正在猶豫找別的工作，回顧自己的生涯，好像又以「企劃能力」最能夠在就業市場得到青睞，但又很擔心企劃工作還是會頻繁加班、下班on call無法好休息 2.接下來想要讓生活變成工作是工作、興趣是興趣的模式，我願意花時間培養工作專業技能，有沒有甚麼工作或是產業是比較有辦法穩展的？（或是有甚麼公司發展的跡象會顯示公司值得持續待下去） 以上，謝謝各位先進與前輩

目前44歲待業中,原先在台北內湖區附近紡織業公司擔任行政櫃台,公司福利及規模和上司人都不錯,因2025年時約4月底時隨家人從台北搬遷至桃園蘆竹區,考慮到往返交通問題所以只好辭了原先工作,搬遷到桃園後一開始在桃園住家附近找工作時因考慮不會開騎車所以先嘗試從住家附近的補習班或公司行號找起大都沒有消息,後來終於面試到一家美語補習班擔任行政總務不到3個月原因下無法適應環境及老師人員流動和家長客訴情況下選擇離職,之後又陸續找到其他工作但都無法適應,輪班及交通距離和體力考量下,最後12月時在一家基金會擔任行政助理因體力及其他因素被辭退了目前先領取失業補助津貼,等年後再找新工作, 考量到年紀體力問題如找大台北較多內勤辦公工作,但交通通勤上就得考慮是否適合(塞車等),如是要找桃園附近最好是會騎開車,蘆竹區較多工業區辦公場所要不然就是餐飲服務業有徵人較多,有積極找遠端辦公方式工作或在家接翻譯案(日文方面翻譯)等大都沒消息,也考慮在參加政府舉辦職訓課程希望能再加強自已各方面能力.之後要找工作方向目前也稍微停頓下來,重新更新自已的作品網站及履歷表,不知道有可以建議的方向給些意見嗎?