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未填公司未填職務31-35歲

工作前後待過百貨商場的樓管、行銷,也做過品牌行銷。其中做最長的就是品牌行銷,約一年半,後來公司財務有狀況後離職,離職之後2-3年間不停找工作又換、找工作又換,一年平均輪換過2-3個工作,這甚至不包含只做一天或一個禮拜內的。 本來想嘗試轉職看看,嘗試過業務、行政、客服各種職務,中間可能又有幾份是回去做行銷的。可是不管換到哪,就是對工作有很深的抽離感,會對於公司各種挑刺和想逃離,所以換到後來已經搞不清楚是公司的問題,還是自己的問題。 然後到今年,情況變成甚至沒有一份超過一個禮拜,甚至在報到前覺得自己沒辦法勝任就取消報到的也有。 緊急備用金其實已經快見底了,現在變得只要觸碰到工作相關,就超級焦慮迷茫的,已經不知道該怎麼辦了…

職涯發展轉職
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  • 觀看306
未填公司未填職務26-30歲

各位前輩好,我今年滿30歲,已待業一年,畢業於國立前段大學文組,大學畢業至今因為有延畢交換、照顧家人等原因,僅有3年7個月的正職工作經歷,擔任過小型公關公司的公關、中小型零售業的行銷,工作上都有運用到日文能力(主要是筆譯、email聯繫,有考過N1),加上一直都很喜歡日本,因此有考慮離職後利用日本打工度假簽證去日本找找看正職工作,還不確定會在日本待多久。 去年離職後,本來預計休息半年嘗試找日本工作,但因為心理狀況不佳又多休息了半年,期間也一直很擔心自己能力不足。(語言、專業、適應日本職場等) 近日比較積極考慮要出發(已有打工簽),考量日本正職工作可能需要花比較多時間慢慢找,可能還是會先從打工開始做起,但又擔心假設一直找不到正職,這半年或一年只做兼職工作,對於我已經很少的資歷會更扣分,猶豫是否要鼓起勇氣利用這一年去日本嘗試,還是務實一點在台灣找正職工作就好。 想請教如果是我這樣的履歷,前輩們會有什麼建議或思考方向呢? 期待前輩們的指教,非常感謝!

日本求職職涯發展
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  • 觀看733
未填公司未填職務20歲(含)以下

目前就讀表演藝術相關科系,正在準備轉學考,希望能轉到傳播或媒體相關科系。不過轉學結果還沒出來,心裡很不確定,如果沒上,可能會先休學找工作。 我對行銷企劃、內容設計、影音編輯等方向很有興趣,目前有經營個人網站與社群,內容主要是電影與音樂評論,也有使用 Adobe Premiere、Illustrator 等工具製作圖文與影片。目前正在整理履歷準備投遞,但因為學歷和科系背景比較非典型,有點擔心找工作會碰壁,目前投的履歷也大多石沉。 想請問:  1. 如果是休學生、還沒大學畢業,投行銷/內容企劃工作有機會嗎?  2. 除了正式職缺,也有考慮先從實習或兼職做起,有推薦的平台或方式嗎?  3. 有沒有建議可以讓我提升錄取率的方式或作品集準備方向? 非常感謝大家,有點迷惘,但還是希望先踏出一步。

學經歷背景履歷新鮮人求職職涯發展
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未填公司未填職務21-25歲

前陣子收到一直以來很夢想的OFFER 但不知道哪根筋不對,原本的公司一留我,我就直接拒絕掉了夢幻OFFER... 拒絕原因: 原公司提供升薪+工作內容調整,主管也對我很好,加上又是原本熟悉的環境,腦裡就冒出一個想法【這是我的舒適圈,我想待在這裡】 拒絕後續: 夢幻公司的HR直接已讀我,後續去看他們公司,似乎是已經找到人了,因為是新部門所以目前只打算招2人,我想短時間內我想回去也回不去了 問題: 想問如果在現階段回不去的情況下,如果明年再重新應徵一次會因為之前有拒絕過所以被黑名單嗎 ? 因為真的很後悔沒有去...一直待在舒適圈覺得自己很軟爛 工作內容雖然有調整但整體來說沒有甚麼挑戰空間...

還有機會可以明年投看看
機會渺茫不用試了
HROFFER拒絕求職職涯發展轉職
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未填公司未填職務未填年齡範圍

想請教各位前輩們,我去年剛畢業,第一份工作進入一家節奏較快、壓力較高的公司擔任社群行銷。觀察同事幾乎天天加班,週末也常需處理工作事務,但實際上加班常被認定為職務本分,無法申請加班。工作負荷與自己對職涯初期的期待有所落差,因此在試用期內提出離職。 離職後,我重新評估自身對工作的興趣與適應度,覺得當時的行銷內容仍有感興趣的地方,但步調過快超出負荷,因此希望能轉換至節奏較穩定的產業繼續發展。期間也探索過其他非行銷類工作,但最後仍選擇目前這份社群行銷的職位。 目前任職約四個月,工作量相對穩定,但由於公司是新創,內部制度與對外合作的變動頻繁。對內的變動尚可接受,但在對外洽談的合作中,即便已確認方向,也常因內部策略變更而臨時調整合作條件或執行細節,對實際執行與對外溝通造成困難,讓我覺得效率與成效都受到影響。 過去經驗讓我進一步確認自己更適合實務導向工具應用的職務。因此,我已決定學習新的技能,準備轉換跑道,未來希望以學到的技能經營接案。在上課到接案穩定之前,我目前也規劃以兼職方式平衡收入。 但現在讓我猶豫的是,擔心一旦再次留下短期資歷,未來若回到正職市場會受影響。 因此想請教:是否應該在這份工作再撐一段時間再離職?還是應該接受目前這份工作與方向不適合自己、提早離開 由於身邊較少人有類似經驗可參考,也不希望侷限在同齡朋友的討論中,因此想在這裡請教各位前輩,非常感謝願意花時間閱讀!

職涯發展轉職離職
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未填公司未填職務26-30歲

目前在電商平台做行銷4-5年,主要負責數據分析與促銷檔期,雖然熟悉但感覺有些瓶頸。 最近有個新機會,是展覽活動的企劃與現場執行,需要負責佈展、協調場地與即時應變,挑戰多但有機會拓展人脈,考驗溝通能力。 我開始思考,哪種經歷對未來職涯發展比較有幫助?想請問大家的看法。

留在電商,繼續累積數位行銷實力
試試展覽活動執行,培養實戰經驗
職涯發展轉職
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未填公司未填職務31-35歲

目前在職中,上一份工作年資約1.7年,目前現職一年半(背景說明:原先轉職原因考量通勤距離,薪資也提升,因此選擇轉職) 但目前現職工作環境,有幾項原因已影響到自己每天的心情,有點憂鬱傾向(如不想社交.休假也無法放鬆.想到上班就很憂鬱等) 主要受同事常常工作不順心情緒起伏大,曾被擺臉色且口氣很差的對待,也曾聽過別人竊竊私語,十分影響自己在工作環境的心情。 另外,對於主管管理方式仍十分不適應。 此外,對於該工作及產業已無興趣或進一步想學習的地方。 綜觀上述,很想直接離職,知道身心確實有影響,但還是擔心目前這個年紀找工作的難度,以及近兩份工作年資就短的考量⋯所以很迷茫,希望給予一些方向。

公司文化職涯發展轉職
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未填公司未填職務26-30歲

我目前在公司負責行銷廣告與客服相關工作,任職已超過兩年。第一年時業績表現還不錯,但近期無論怎麼努力調整策略,業績始終沒有明顯起色。由於我的工作成果對公司整體營運有直接影響,因此壓力相當大。 這段時間,我嘗試過許多不同的方式想要突破瓶頸,但效果都不如預期。漸漸地,我開始懷疑自己是否真的適合這份工作,也感受到自己的熱忱正在消耗中。
 想請教有經驗的前輩們:當行銷成果陷入停滯,又看不到明確方向的時候,你們會如何調整自己、重新找到動力與方向?或者,我該認真思考是否要轉換跑道了呢?謝謝

職涯發展
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未填公司未填職務未填年齡範圍

目前的入職新公司已經4個月左右,工作經驗大概2年了,因為很喜歡臺東所以才來到了這間公司,想說能執行籌辦一些臺東在地的展覽活動內容。 但是因為主管沒有積極找新案,導致公司的業務量較少,我就被總公司派去執行臺北的專案,首先我對這點很不開心,光臺東至臺北的交通就要耗費大量時間金錢(雖然公司有報銷),但是我覺得很浪費自己的時間。 再來,就算要跟廠商對接,我也沒辦法直接跟廠商碰頭接觸,只能線上聯絡。 最後就是,我明明在臺東的公司,我卻沒辦法接觸臺東的專案執行,反而要耗費精力在我不喜歡的臺北專案上,然後還被老闆說公司也是要花錢培養你們(感覺被深深的PUA),我不知道這樣是不是正確的,也不知道是不是該離開這間公司…想詢問看看大家的意見

公司文化職涯發展轉職
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  • 觀看899
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未填公司未填職務21-25歲

我大學時有在廣代實習過,然而即將面臨出社會的第一份工作 想請問各位行銷界的前輩們,建議待媒代還是廣代的發展會更好一些呢? 我以前在廣代的實習主要做的是偏向數位,比較少線下 媒代的好處就是會接觸到線下 雖然目前走線下的客戶相對少些 所以想請有待過的前輩指點一下 謝謝

媒體代理商廣告代理商職涯發展
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