碩士肄業中(因疫情本來打算出國交換故全面停擺)，已有近6年資歷，從未轉換跑道，產業別多是外商半導體光電業等，由於過往領過的薪水都比多數同齡朋友來得多，但因為資歷也較長，故目前大多談差不多薪水，卻常常被丟疑問回來：「你的年紀需要這樣的薪水嗎?」年紀在過去擔任主管職以及談判薪水時....幾乎都成為我的絆腳石.....難道我這樣堪稱熟手又帶有年輕人彈性思維的資歷，不配談判好一點點點點的薪水嗎？(與過往相去不遠/40↓)還是我不會談? 請教我該如何談判呢?