近期在牙科裡突然覺醒了，想清楚自己最想做什麼工作，也明確方向在哪，但本身沒有太多行銷企劃或行政的經驗，但我肯學肯努力學習快，也會從錯誤中立即修正自己，若真的很想去那間公司能直接電話詢問是否有職缺嗎，想詢問各位前輩這樣妥當嗎？

碩士畢業後想休息一兩個月，結果現在後悔沒在畢業季找工作，今年過後算上來已經待業半年了，加上碩士讀四年，找的都是產線的製程工程師跟設備工程師，但面試的公司才10幾間，也都沒下文...。這樣是不是沒什麼機會在半導體產業找職缺?

我是位中高齡之前在非營利單位工作從事會計人事工作，結束之後，也是很不容易剛好找到一個職代缺，於今年8月就告一個段落，我從10月中開始找工作直到現在發現很困難，除了年齡，就是我之前的工作經歷與對方不符合，即使在履歷也註明離職後多充實自己專業知識，例如有準備記帳士證照的會計稅務線上課程，覺得很灰心，不知道該怎麼進行下一步，參加一些“長者餐飲”或“社區據點”職訓？考慮轉職？不知道該如何跟就服站人員說

我目前待業中。曾在國外留學7年，會流利中英語（英語有考過證照但不是多益），但缺少正式翻譯經驗。 想知道履歷怎樣寫可以增加面試/試譯機會。

各位好 我有一些問題想先問下 正如標題所説，我是86年生人，高中時期，2011年時在海外留學，畢業后以短期大量不同的兼職爲主。一直到2019年才回到台灣就讀大學，並在兩年前從新聞系畢業。 後續有短暫近兩年不到的在美國的工作經歷。負責的方面很多，因爲是是小型公司團隊的關係，所以從社媒運營，專案執行，到報價，甚至是現場行動都需要親自下場。 所以後續辭職回到台灣，今年完成了兵役后就這幾天不斷在投履歷 目標方向，主要目標是游戲產業的行銷或社群運營，其他方向則是公關或行銷相關的工作。 不過履歷投了都沒有回應，目前已經投了近百家公司，有小有大，唯有收到一則面試邀請。 會是因爲年歲太大嗎？還是工作經歷相對不足。或是我有其他更好走的方向。

目前正在待業轉職至行銷產業 現在AI盛行大家多少利用AI幫助自己的履歷更加分，但想請教各位人資或是行銷主管，在審核履歷時會因為AI履歷覺得是加分還是而因此不採用嗎？

我是剛畢業的新鮮人，今年剛從國外交換一年回來沒多久。目前想法是外派去越南工作，但在求職過程中遇到一些瓶頸，想請教各位前輩或專家們！ 先說想外派的原因，說實話，很大一部分是受到薪資與福利條件的吸引。有知道越南外派職缺會包吃、包住、包機票，只要夠努力，感覺多少能存到一筆錢(我查到的薪水範圍大概在 40k-70k，知道以新鮮人身份起薪不會太高，也有心理準備) 再來是考量到自己的背景：雲林科技大學管理相關科系(有幾次實習經驗)。以台灣的薪資結構來看起薪有限，除非進大公司或外商，但畢竟身在台灣，還是得自己負擔生活開銷，相對壓力較大。 再加上，這幾年聽到越南經濟發展很快，大公司陸續進入設廠，我在交換期間也接觸過一些越南學生，逐漸感受到越南市場的潛力。思考後，評估自己願意外派、家人也支持，求職方向鎖定在外派業務或業務助理這一塊。 但是目前的困擾是，台灣求職平台上的越南外派職缺比想像中少。撇除主管職位後，能投的也投了，大概只有五十幾個。投了一輪下來，回覆率不高，有點擔心這樣繼續投會不會越來越沒機會? 還是應該要把職務範圍設定放寬? 或者應該去越南當地的求職平台，找台灣企業刊登的職缺？但又不確定這樣做的效果好不好，也怕資訊不對稱或遇到不太可靠的公司.... 想請教前輩們: 1. 如果想找越南外派的業務或業務助理職缺，應該從哪些平台或管道找會比較有效？ 2. 有哪些台商或派遣公司在幫忙招募外派新鮮人？ 3. 目前缺額少，是否建議先在台灣公司就職、再等待外派機會？ 4. 對履歷或面試，有沒有什麼能凸顯外派潛力與適應力的小技巧？ 十分感謝！

目前已經投了大概幾百份履歷  以全職為主 因為照顧家中長輩 需要工作補貼家用 想知道前輩們一些人生經歷 以及人生的方向  現在對未來好迷茫

各位前輩好，目前小弟正在找工作，因為投了好幾個月都沒消息，有在想是不是大學的學歷影響到了？因為本身還有念到國立企研所，想說是不是可以只保留研究所的部分？ 不知道只保留最高學歷的做法，會不會反而更讓人懷疑。

我至從今年五月底約聘雇因經費不足解僱，兩個月後找了園藝景觀公司，做了兩個月因為適用期不通過被老闆解僱了，再次之後投十幾封履歷（即便是倉儲、傳產）都已讀不回也被刷下來了，再次之後沒有下文了 後來我媽找了學校行政助理（因為我是身心障礙）面試了4-5次也沒有上，我想說上個職訓局，不知道要上什麼（而且要詢問家人意見），我人生該怎麼辦，已經完全找不到人生方向了（之前有職涯諮詢師談過）該繼續就業嗎？職業重建有用嗎？人生職涯目標下一步要怎麼走？