私立科技大學的學歷是不是可以拿掉？

您好，感謝您的提問，我很樂意分享一些看法與建議，針對您提到的學歷是否需要保留的問題，來聊聊我的想法。

首先，關於是否只保留最高學歷，也就是研究所的部分，而拿掉私立科技大學的學歷，我認為這是一個可以考慮但需要謹慎處理的決定。確實，有些人在履歷上會選擇只列出最高學歷，特別是當研究所的背景更符合應徵職位的需求時，這種做法在某些情況下是可以接受的。不過，拿掉大學學歷可能會讓人產生疑問，尤其是在您這個年齡層，企業可能會好奇您的學習歷程是否完整，或者是否有其他原因導致學歷資訊不全。

我的建議是，如果您的大學學歷與您應徵的職位或產業有直接相關性，或者您在大學期間有參與特別的專案、實習或社團經驗，這些都可以成為加分點，那麼保留大學學歷會比較好。反之，如果您覺得大學學歷與目前應徵的方向關聯不大，且研究所的背景已經足以展現您的能力，那麼只列出研究所學歷也是一個選項。但為了避免讓人產生疑慮，您可以在面試時主動說明自己的學習歷程，強調為什麼選擇專注於研究所的部分，這樣可以化解可能的誤解。

另外，投履歷幾個月沒有回音，除了學歷之外，可能還有其他因素影響，例如履歷的呈現方式、職位的匹配度，或者求職市場的競爭狀況。您可以檢視一下履歷是否針對不同職位做了適當的調整，是否有清楚呈現您的技能與成就。如果有機會，也可以尋求一些專業的履歷修改建議，或者請教身邊有經驗的朋友，幫忙看看是否有可以改進的地方。

再來，學歷只是求職過程中的一部分，許多企業更看重的是您的實際經驗與能力。既然您有國立企研所的背景，這已經是一個很強的亮點，建議您在履歷中多著重於研究所期間的專案、研究成果，或是與應徵職位相關的實務經驗，這樣可以讓您的優勢更突出。

最後，如果您對目前求職的方向感到迷惘，也可以考慮參加一些職涯規劃的講座或活動，或者與一些業界的前輩聊聊，了解市場的需求與趨勢，這些都能幫助您更明確自己的定位。

以上的回應內容是我運用生成式人工智慧獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。希望我的建議對您有所幫助，祝您求職順利，早日找到理想的工作。