請問像有些公司沒有配合的醫療院所體檢，如果勞工為了省費用是可以到一般檢驗所進行體檢的嗎？ 一般大公司會認可檢驗所體檢的證明嗎 是否是一般新進人員體檢費用公司都不補助

最近面試一家園藝公司，受雇員工有十幾位，面試時，經理跟我說勞健保要去職業工會加保，公司這邊只幫員工保團保，沒幫忙保就保、職保、勞退等，想請教各位前輩，該公司有無違法？！第一次碰到這類的問題。

因最近入職一家新公司，入職資料需要填寫保證書，請問下方合約內容是安全合法的嗎？謝謝！ ------------------------------------------------------------- 立保證書人 xxx【被保證人】，茲保證在貴公司（含關係企業）服務期間，包括擔任今後升遷調任之一切新職，絕對遵守貴公司管理規則，誠實服務，如有侵權或其他不法行為，致使貴公司在財物或信譽上遭受損失，或與貴公司發生任何債務時，保證人願負連帶賠償給付責任，絕無異議，並聲明放棄先訴抗辯權；為鄭重起見，特立此保證書為憑。並附上保證人身分證正反面。

本人今年27多歲，最近因為想進馬玉山的作業員職缺，最近也收到馬玉山面試但馬玉山面試要考微積分和數學換算，不過我詢問過我朋友都表示不太正常科技廠考筆試我們覺得合理但今天是面試傳統產業食品廠作業員，但本人基本數學換算都有困難還要考微積分，想問大家食品廠馬玉山或大部分傳統產業食品廠作業員是不是都要考試，有不考試的嗎?因為我真的好想進馬玉山這間食品廠擔任作業員 。 第一次聽到傳統產業食品廠基層作業員要考筆試而且是微積分和數學換算，不是應徵主管或辦公室職缺怎麼會考數學。

本人是一名延畢生，但有想要畢業嘗試去考證照的想法 目前正在補修一門科，一修完就可以畢業的狀態 但本人沒有工作經驗，也不知道該如何去查詢我可以就業的工作 本人是有閱讀障礙及學習速度慢的缺陷，所以不太敢就業有關大醫院的行業 目前是有考慮到超商，或是嘗試去門診工作 想請問大家我除了這兩項還可以去尋找哪些工作就業，謝謝

上禮拜面試的時候滿順利的 用人主管最近說我的經歷是他們想找的人 本來有提到最久可能一個月後才會有第二次面試 結果沒幾天就安排了第二關和總經理的面試 有點出乎意料 代表是好消息嗎？ 公司算是大型的上市公司 所以有點嚇到不是應徵主管還要勞駕總經理 想問問版上有經驗的大家 和總經理面試需要注意些什麼？ 可以問什麼問題才可以更加分呢？ 如果我對這份工作有額外的想法也可以提出分享嗎？

當天下午收到面試通知，與人事談好時間為隔天上午進行面試，結果前往後被告知，我們並沒有發正式的面試邀約給你，怎麼就自己跑來了? 後來說面試應該在B地點，但職缺資訊只有A地點的地址，與人事談好時間後就沒有再告知任何訊息，怪求職者就算談好時間，但未發面試邀約，就算沒發邀約，那求職者怎麼不問? 就自行跑去A點 這樣是求職者的問題嗎? 也有過談好時間就前往，也沒有發面試邀約，況且每間公司的作法也不一樣，下次遇到談好後卻沒發面試邀約的還要前往嗎?

最近收到核薪來電、也有收到應聘通知mail，但對於要求的期限內填寫完畢的線上資料有些疑慮，存摺影本之類的如果先給了，後面有狀況沒有報到的話，好像會有個資上的疑慮，而且正式offer也尚未收到。

1.待業中 2.近期被一家公司通知錄取，但是那家公司的錄取通知只是在104上面簡單講有錄取並沒有正式的錄取通知。 3.程上題，請問公司的窗口只有講說公司有甚麼福利跟他怎麼從29K~31k的這段路陳，這段是有講說我期望的薪資嗎? 4.題外話，請問27470是勞基法的最低薪資扣掉勞健保實際會拿的錢是嗎？

目前剛工作約一年多到兩年，過去在租賃公司擔任營業所的業務行政，因聽家父推薦可以前往採購行業嘗試，近期想轉職想投遞看看，且願意從助理採購做起，對採購流程跟種類有基礎的認知，過去工作有庫存管控跟議價相關的作業經驗，但目前投了兩三間都只有被讀取，不曉得能在推薦信或是履歷上可以如何呈現?以及面試可以強調甚麼