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未填公司未填職務21-25歲

目前已經待業快2個月了。 個性上我是個相對不善於溝通的人,也比較內向。 最近這幾份工作都是配合公司作出改變,然而還是不適任被資遣。 想請問各位有沒有建議的工作是文書類型而且不需要過多與人接觸的呢? 父母一直催促我找到方向,但我真的不知道接下來該往什麼方向走…

職涯發展轉職
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  • 觀看73
未填公司未填職務26-30歲

各位前輩大家好,我現年28歲,非相關科系畢業,過往工作經歷主要為「專案助理」,執行政府計劃。近期有考慮轉職,在多方涉略與詢問身邊朋友後,目前以「包裝工程師」為轉職的目標。以下為自己的規劃: 1, 熟悉 auto cad 及 lllustrator 操作。 2, 報名政府職訓課程,深入學習兩項軟體及考證照。 3, 實際設計初步作品,作為未來求職操考資料。 4, 同時自行接案,增加實務經驗。 以上是我目前的想法,因為 auto cad 及 lllustrator 在很多職缺上都有要求,因此選擇這兩種工具為進修目標,但自己年紀也不是新鮮人,對這樣完全沒有經驗的跨領域轉職還是會感到不安,想請教各為前輩想法與高見。 謝謝各位

學經歷背景技能需求轉職
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  • 觀看84
未填公司未填職務41-45歲

各位先進好 目前面臨職涯卡關,不知該如何尋求突破的機會,想請大家給予建議: 1.個人背景 我目前42歲,在一間上市營造工程統包公司擔任專案管理的工作,年薪約120萬,營造工程專案管理經驗總年資約14年,在目前公司任職2年,本身沒有技師證照。 2.工作現況 公司為大型上市公司,工作穩定,但穩定的同時調薪或獎金都是大致固定不太有變化,因此每年薪資成長除了調薪外(3%~5%),無法期待有什麼額外的收入,除非當年營收非常好,使得績效獎金有機會增加。而升遷方面,因為部門主管就這麼一個缺,主管才五十出頭年齡,即使主管退休了,其他資深前輩更有機會升遷,我比較沒機會。 3.我的問題 一直覺得42歲年薪120萬元實在不行,在現在的公司待下去調薪不高,沒有升遷,職涯是卡關的狀態,所以在尋求該如何突破,能夠爭取更高薪的機會。有想過是否該去考國際專案管理師證照(PMP),看是否有機會轉到外商或是科技業也許薪水更高? 或是如果繼續待在營造工程的產業,只能拚技師證照才有機會薪水更好?幾年前曾考過但沒考上。 希望各位先進能夠給予建議 謝謝!

技能需求職涯發展薪資轉職
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  • 觀看82
未填公司未填職務21-25歲

前陣子面試一間公司 上上週面試主管親自打來詢問是否有意願 我回覆還有其他offer 需要考慮3天再回覆 他有寄錄取的信件給我  上週時我有回覆願意去公司報到 並請他們寄正式offer 也有致電主管做double check 但到今天已一個多禮拜尚未收到 前天打給人資詢問 他說主管那邊簽核還沒跑完資料還沒到他這裡 還需要再等一下 我詢問這樣是否已確認為錄取 他表示主要還是要看簽核過程是否都順利 聽完老實說有點擔心 這樣會建議我直接打給面試主管做詢問嗎?會不會是在催他?還是我再繼續等一下?

Offer求職錄取面試
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  • 觀看119
未填公司未填職務56-60歲

目前待業中一直求職。請問我的履歷需要怎樣更改嗎?薪資部分已經由面議改為公司規定。有什麼樣的建議嗎?還有哪些需要更改嘛?請各位不令嗇指教。

履歷無回應
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  • 觀看97
未填公司未填職務21-25歲

各位前輩好,我目前在一家電商做行銷 3 年,這是我畢業後第 1 份工作,當初選這份工作是想精進廣告投放、數據分析專業,但後來越做越發現自己不太適合電商快節奏的步調,覺得總是被一個接著一個的檔期追殺,假日也常常要監測成效做即時調整… 最近我想清楚要在年後離職,但抓不太準和主管提離職的時機,身邊的朋友都建議我就當騎驢找馬,等領完年終,找到下一份工作後再跟主管說就好。  可是我其實並不想太快進到下一份工作… 因為在這份工作造成的身心俱疲,比較希望離職後能有一段時間去沉澱反思自己到底想要什麼,而且我也很怕太晚提可能會造成主管、同事的困擾。  所以想請問前輩,如果預計年後離職,在今年底先告訴主管,是比較好的作法嗎?還是太早提可能造成什麼問題? > < 如果還能提供我一些提離職的注意事項、思考點,我會非常感激。

年底前告訴主管
年後再跟主管說
等找到工作再說
其他意見
6 天 14 小時後結束
年後離職年終提離職時間點溝通協調裸辭轉職離職離職預告期
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  • 觀看254
未填公司未填職務21-25歲

請問履歷開放,但是「讓公司知道你曾來訪過」關閉,已經關閉此選項,我查看的公司還看得到我瀏覽過職缺嗎? 有時候會看到查看過的公司馬上回來看我的履歷,有此疑惑,再麻煩各位前輩解答謝謝🙏🏻

履歷讓公司知道你曾來訪
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  • 觀看244
未填公司未填職務26-30歲

在這間公司,我遇到了許多不公平事件,例如颱風假扣特休、喪假無法一次放完,讓我只能用難過的心情,繼續上班;以及時常遭受到甩鍋、推卸責任的問題,本來想說撐到領年終,但公司又說今年生意不好,年終會有影響,就算過年了,我也還沒做滿一年,也不確定有沒有年終或新年獎金。 在這份工作中,我已找不到成長的動力與可能,現在又因為這份工作,需要吃抗憂鬱藥物,及喝酒緩解壓力,這個月的月底剛好在週五,如果週五提離職,讓老闆12/1幫我退保,這樣可以嗎?

公司文化溝通協調職涯發展離職
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  • 觀看217
無工作經驗21-25歲

想請問上禮拜面試時,跟主管聊的還不錯,也有表明願意雇用我的意思,只要我願意可以馬上和HR談薪資,但當時有多家正在考慮,因此回覆主管需要考慮一段時間,經過多方考慮後在週一回覆主管願意入職的意願,但經過一天的等待都沒有任何消息,想請問這樣是代表沒有機會了嗎?或是需要另外致電給主管詢問嗎?

薪資面試
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  • 觀看209
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無工作經驗21-25歲

現在本人是待業中 然後這幾天有順利面試到兩家公司 一家是麵包店 一家是百貨公司專櫃 麵包店的優點是壓力比較少 工作內容簡單 缺點是薪水比較少 專櫃的優點是錢真的很多(對於我第一次做正職的來說) 缺點是壓力比較大一點 需要推銷 我覺得兩家都還不錯 麵包店可以 讓我安穩的拿薪水 專櫃是可以讓我克服自己的性格有所成長

薪資
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  • 觀看184
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