請教各位前輩， 我是一個超商經營者，聘僱員工中，曾有大學打工，運用職務之便，行財務或者貨品的偷竊，經過錄影、查證、本人證實，確有相關事實。 我發生的兩個案例，均未報警與提告，因為深怕讓年輕人留下汙點，影響往後人生。要他們照金額賠償，也無力償還，最後就只是解雇而已。 但我感覺這樣的狀況，好像一再出現，我在一年內就碰到兩件，所以我不知道自己這樣的方式，到底是為他想，還是在縱容。 想請教各位看法，因為我也不知道我所原諒的人，到別的地方到底是不是會再犯同樣的錯。 以上請教，感謝前輩