本人目前就讀大學進修部金融管理系，未來畢業想走銀行工作 目前有錄取兩間公司 一間是離家近只要5分鐘路程，是一間上市公司，職缺是人事總務工作(薪水29K) 另一間是離家車程大概30分鐘，是國家實驗研究院的某研究中心財務會計工讀生(薪水28K) 目前陷入抉擇兩難，人事總務工作複雜，之前有從事過總務工作較難勝任 財務會計工讀生與自己進修科系較為接近，但從事工作應該屬較簡單的文書作業

請理性回覆，此文偏長 之前應徵加工區時感覺有被針對，比如你原本應徵的是這個崗位但把你調另一個崗位，我有問過我的朋友他的說法是說別人遇到就能撐住為什麼我不行。 導致很多工作我可能都做不久，其他公司看到就會覺得我做不長我該怎麼去做會比較好。

我近幾年都是從事飲料店業 每一份工作都是2-3年的經歷 最後一份飲料店業的工作是總部的訓練 後來離職轉到工商顧問業的人資 但因為幾乎是久坐，我覺得我不適合 做了3個月就裸辭了（決定裸辭前每天都很不想上班，心裡一直很不舒服，才決定裸辭） 裸辭到現在快一個月 錄取了一間上市上櫃大公司的教育訓練員工作 目前答應了10月報到 但我現在反而一直很焦慮 覺得不管是哪一方面好像自己都會不適應也無法勝任 看到面試趣又說該公司常常加班， 我過往工作都不需要加班，覺得現在要上需要加班工作肯定不適應 身邊也沒什麼朋友可以鼓勵我 看著原本跟我要好的朋友工作穩定，還常常出去玩，而因為我換到週休二日的工作就漸漸不找我出去 不知道從那一步開始我的人生好像被我活的越來越糟糕 但又怕不去這間公司也找不到其他工作了 我現在真的不知道該怎麼辦才好

非常抱歉，我已有數篇相同類似文章，但是時隔幾年，我也是仍不斷的嘗試。結果仍不理想。 容我重新概述 我今年40，長男獨子。我18歲媽媽過世時候我滿懷抱負理想後來加入南山業務。也做了一些工作。 後來因為種種原因嚴重受挫開始長期失眠服用安眠藥。 長期服藥偏偏讓我遇上副作用，記憶和學習慢慢被影響變很差，然後職場上也因為學習差開始慢慢被排擠，言語霸凌和羞辱，不論是同事，主管，甚至老闆。 10分工作9份如此。 甚至我曾在婚宴會館，8個領班，7個不要我，直接當面言語傷害，剩下一個是被強迫的。 當時副理也非常排斥我，覺得我的年紀應該有所智慧，但是她不知道我是因為服藥而影響。 進而影響我開始非常自卑內向害怕人群而導致長期需要看身心科。 我知道很多事情不能只提及他人因素，自己必然有一定的原因。但是從最開始發文到現在，我確實嘗試了好幾個方向工作，也尋求過就業站的協助。 我工作經歷大部分是便當店學徒、麻糬店學徒、門市店員 但是我沒有一樣專精，至今仍是記憶差學習差，自卑自閉害怕接觸人群的情況。 加上我的眼睛，和我右半身的手及腳都有不同嚴重的痼疾。 待過幾間工廠工廠，不到2-3小時眼睛視線就開始模糊。(醫生說是提早退化) 右手右腳受過傷，手較無力和不太能久站頻繁走動。我也有長期持續在就醫治療手，腳，眼的部分，但是不到殘障手冊。 還有很多事情和很多話，文字實在難以全部訴說，但是晃眼到現在已經快40歲了，我真的不想繼續這樣下去，只想要有一個能接納和包容我的良好環境，我也能勝任的工作。 請問這樣我該怎辦呢，職業和人生真的失去方向。 文長非常抱歉，但是真的誠心懇求能得到大家的建議方向。誠心盼切能得到大家的回應...感恩。

有憂鬱症，不知道是不是待業太久作還是藥物，現在腦筋不靈活、記憶力差、抗壓性和適應力也低，不知道能做什麼工作？ 雖然沒有身障手冊，但感覺自己差不多了

在餐飲業也有很多年，中間也有去做過其他行業，但好像都不是自己會一直想做的，又回到餐飲行業做，可還是一樣，做餐飲的工作讓之前的病痛又會開始發作，甚至變嚴重。 我容易忘東忘西，不太會去表達自己想法， 可以活潑但遇事就會縮起來，朋友要我創業我也是沒那個勇氣去做，但又不喜歡被公司綁著休假時間不能更改，現在又想換個工作，但真的覺得找不到自己可以一直做下去的動力 我到底該如何做才是對的

在物流做了快3年，但是仍然找不到下一步該怎麼做，只怕會沒工作！雖然這份是最久的工作，平常都是一年以下的作業員，有考慮考手排但也是會種種的擔心

目前還在任職中，想請問各位先進，公司因為市場需求量變少，導致目前產品滯銷，且堆滿倉庫。 也有同仁被資遣，欲求教是否繼續任職，等公司的資遣還是開始著手尋找其他工作。 工作內容是輪班顧機台作業，因為現況導致機器停機，改上2-3個禮拜常日。然後再復工10天，這樣的排程。 上常日則是支援其他單位（如粉刷外牆，協助移機，幫忙盤點），有時則處於待命狀態等主管安排，和機台保養與整理這類的工作。

各位前輩好！ 我原本從事的是飯店水電工務也待13年 最終薪資到月領45-48K 因疫情關係結束營業平和資遣、其實是還不用走但是我已經對飯店餐飲業沒有信心了 加上直屬主管層改朝換代 深恐ㄧ朝天子ㄧ朝臣 也自覺飯店呆久了太安逸習慣導致跟社會有點脱節。想趁著還不算太老確保收入夠用的情況下。再拼個三年全面提升綜合實力（學歷/證照/體態/談吐/電腦技能）去年3月離開了。 至今也拿了資遣+1年份的補助跟去職訓拿了本業技術士1乙1丙順利達成初步構想。 （本業累積2乙2丙證照+實務經驗算夠了 所以工作不挑基本還蠻好找的 但管理經驗是0連文書處理都不會更甭提採購計價申報………學歷也不夠…..） 去年10月結訓至今半年已連換2個駐點工作 1個太安逸要輪班排休無法進修 1個雖同意特別配合六日進修但環境實在太髒 且辦公室政治嚴重所謂特別配合六日進修 不過是空頭支票應會變成招人忌招人嫌的導火線 最近面試上ㄧ間機電公司某金控大樓駐點機電外包合約到115/4（剛好二技學歷預計屆時也即將畢業）即使公司點丟了也沒差了，沒丟也要跳了。 薪水不高沒太多年終福利 主要當跳板用也有在外面兼職作補貼 與該公司總部人資副理談妥週休二日見紅休純日班試用34K正式35K 不用喬不用特別排進去就是這樣上 但現場主管希望能輪加班12H含夜班+排休 薪水試用37K正式38K 每月多3000+平均多4天假及可以特別配合六日讓我去進修學歷 其實我是根本不在乎因爲兼職收入足夠補上 加上我從未作過週休二日見紅休純日班的工作寧可領少一點換較正常作息 已受夠輪班夜班了身體也走下坡了 椎間盤突出舊疾也已不適合再作工地技工，開車跑外勤的個人也不喜歡作 目前正在執行的計劃都是爲了看能不能從藍領轉型成管理職 到更好的公司工作所以薪水不高可以接受 不喜歡就換掉再找 假日去補二技學歷充實二技文憑 目前也在24H健身房鍛練 並参加補習班學習電腦技能 兼職斜槓補貼維持收入 亟需週休二日見紅休正常班的駐點工作以執行計劃而這行業駐點要週休六日見紅休正常班的真的很少很少😝 除非轉型偏管理職而這正是我正在努力的 所以在人資主管與駐點主管勞動條件有出入時是否該與駐點主管妥協？ 因爲他是頂頭上司🤪

最近剛離職，收到一個公司的面試通知，給的薪資不高現在還有點偏低，工作地點遙遠，最主要的問題是他的面試前置就需要1小時填寫資料，面試當天含測驗要3個小時 我很迷惘，問了家人，有人覺得應該去面試，就算沒上也可以當作邏輯和面試的經驗練習，有的人則認為這太浪費時間，為一個自己沒那麼想去的工作花費一大堆時間，最後如果自己不想去更是浪費彼此的時間，我想了很久還是無法決定，請問即使這不是很想去的工作我該還是去面試準備資料嗎？還是應該把握時間去尋找下一個自己比較覺得ok的工作並爭取面試比較好？