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目前正在找工作中。有同公司同職位但不同部門主管邀約都邀約面試例如:xx公司 oo產品行銷助理01xx公司 oo產品行銷助理02同公司同職位,應該是同個大部門但不同小部門,工作內容都相同,但不一樣的主管約面試,兩周前跟01主管已約好面試了,但還沒面試,這周02主管詢問面試意願。想問以下的問題:1.工作的內容有興趣,也有意願跟02主管面試,但不知道兩方都答應會不會不太好,請問遇到這種情形該怎麼做比較好呢?2.假如也答應02主管的面試邀請,是不是兩個主管都需要告知?不太清楚公司內部主管與人資是怎麼運作的。
近日開啟履歷公開功能收到A公司發來面試邀約但該職缺所需的技能,大部分是我不具備的且資歷上也幾乎不符合,該職缺需要的是有兩年左右的年資而我是屬於轉職的,所以在該產業近乎沒有相關工作經驗只有在學期間,有相關實作經驗而已像這種情況下,是否可以詢問人資發面試邀約的原因呢?如果可以的話,應該要怎麼詢問比較不會冒犯到對方?
大家好,我想應徵網頁前端工程師的工作,專長為HTML5及CSS,但目前收到的一些面試邀約中,公司需要的工作能力為 全端開發程式語言(Angular、NodeJs、ExpressJs、TypeScript)高於與自己的程度甚多,想請問是否該答應面試邀約去面試看看呢?謝謝大家。