匿名4/15 11:10
軟體工程26-30歲

收到面試邀約,是否可以詢問邀約原因?

近日開啟履歷公開功能
收到A公司發來面試邀約
但該職缺所需的技能,大部分是我不具備的
且資歷上也幾乎不符合,該職缺需要的是有兩年左右的年資
而我是屬於轉職的,所以在該產業近乎沒有相關工作經驗
只有在學期間,有相關實作經驗而已
像這種情況下,是否可以詢問人資發面試邀約的原因呢?
如果可以的話,應該要怎麼詢問比較不會冒犯到對方?

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回答 4

假設您有留聯絡電話,那遇到不以電話邀約的,通常不用在意。供您參考,祝福您。

您好,
是可以詢問的,並且說明想要了解職缺的內容跟條件,以便做更好的準備,至於如果不是您所需要的,可以加已婉拒,節省彼此間的時間,對方是可以諒解的,加油💪!

您好,通常公司在開缺時,會是比較理想的狀況去填寫所需條件。目前市場搶人積極,該公司在找不到理想條件人選的狀況下,就會願意放寬條件。或許就是在放寬條件後,認定在學期間有接觸也可以,才跟您聯繫的。您是可以跟人資詢問的,畢竟面試或錄取都是要雙方有意願的狀況下才進行,所以不需要擔心喔。以上供您參考,謝謝!

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