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待答
各位好,我在現在這家公司上班快一年了,由於剛到公司比較新,公司風氣也比較不愛有人請假,所以一直沒有請假。 但是因為快滿一年了,而公司特休沒休完也不會讓你轉成現金的,所以要把我的特休休掉。 第一次請假的時候還好,沒什麼問題。第二次的時候就有被刁難的感覺了,由於公司要請假並不是上系統填寫,或者是跟主管報備就可以。 而是要休假的本人,自己跟老闆聯絡說哪一天要請假,為什麼請假,老闆同意了那天才可以休假。 所以我的第二次請假就很曲折,不是留訊息老闆沒讀,就是打電話過去說在開會,就這樣提早一個禮拜多請假,請到被念說請假不要前一天才請。 我覺得這樣的做法壓力很大,覺得請個假,還要交代一堆。同時要一直追著老闆請假,如果一直問,又容易激怒老闆; 不追,又找不到人。 想問這樣的狀況應該怎麼拿捏比較好呢? 還是這種掌控慾太強的老闆底下,其實不待也罷?