大學非資工資管畢業，數年正職網頁開發經驗，小團隊，做過內部系統和對外產品，前後端都碰過，由於公司屬性，其實沒有很深厚的技術積累，自評開發只有初階能力。 之後在台灣某電腦軟體服務業公司做了數年Presales。主要職責是當客戶有客製化需求時，與業務一起訪談客戶、規劃解決方案，涉及API串接和系統整合討論。不負責簡報demo。 多年前考過多益金色證書（低空飛過），但一直到目前為止，聽與說都不夠流利到能夠用於工作。 這幾年過得很開心，沒有察覺任何問題。但最近突然意識到，在這家公司做Presales這幾年，接觸各產業卻沒有任何領域深度，技術也不夠深，業績數字也不夠硬——三個維度都卡住了。 更雪上加霜的是，Presales這個職務在台灣職缺本來就稀少，能不能長遠發展都是問題。現在想轉，卻感覺等於從頭做起，也不知道該往哪個方向走。 才驚覺這件事的時候，看著同齡人有些已經站穩，心裡很不甘心，也很自責為什麼沒有早點發現。這一週睡不好、吃不好，反覆在想自己是不是已經來不及以及自我檢討。 同時又有一種矛盾——過去那幾年並不是不快樂，但現在回頭看，覺得那段開心是溫水煮青蛙，不知道該怎麼看待那段時間。 最害怕的是：就算現在想清楚了、願意努力，但起步太晚，怎麼做都追不上。 希望能有前輩幫我看看我的狀況，跟我聊聊，幫助一個迷惘的人。如果能給予一些指引，我會非常感激

想詢問各位前輩，如果有全職不固定休假的工作，那還可以再做長期工讀或是假日工讀的工作嗎？這樣時間上會不會有衝突卡到時間？感謝

在私立中等學校擔任自然領域物理專長專任教師兩年+導師三年，覺得現在的教育環境不再適合我了，希望能有其他的轉職推薦，目前有朋友推薦有在美國亞馬遜上市的電商公司，但不是很了解這類行業，不知道自己是否能夠勝任。

小女不才待業了2年多並掙扎了快1年 終於有工作了～～ 但我現在面臨選擇offer 想聽聽前輩的想法建議 再讓我有想法去做選擇 原本想說想轉崗數據分析 現在有類似崗位了而且Title又是 但猶豫的點是因為不了解那家公司真實性 加上第一次遇到境外公司所以更加猶豫 可能有人會說面試時不是可以看公司嗎？ 因為是線上+面試官沒開錄像 好像也主動把我的錄像關掉就只有聲音面試 所以我也沒有看到實際公司的環境 因此現在不知道該選職涯還是公司 再請各位前輩們分享了 謝謝～ ｜Offer 1｜商品企劃 雖說Title是商品企劃，但面試時聽起來就是有點偏業務，不過還是有做商品企劃的工作，畢竟產品經理PM也是需要接觸客戶才能知道需求 市場是什麼才能提供新產品方案（應該是這樣吧？有說錯可以提出改正），所以說還是需要分析資料，不過可能會有滿大一部分需要出差交際 - 產業：橡膠輪胎 - 公司：上市 - 薪水：起薪一樣 - 升遷：可能需要外派 - 加班：以全薪計算             可能會有 頻率不確定              像是應酬拜訪之類的             假日有時需要辦活動會換補休8小 - 通勤：家附近，騎車10分鐘 - 出差：國內機率高（拜訪客戶）             國外不一定大多都主管             有出差津貼不報加班             出差 550/日 + 務餐 100/日 - 發薪：當月15號一次，次月8號一次 - 年終：2個月，好像還會看績效 - 福利：有三節             春酒尾牙沒有特別問             特休勞保健保照法規             中餐有員餐 ｜Offer 2｜數據分析師 雖說是數據分析，但其實蠻像營運分析師的，需要分析營運、生管、業務單位的，只是可能公司資料蠻多的需要會程式去操作，工作主要負責維護PowerBI，或許後期也要接手程式面的撈資料及分析，此崗位先前是資訊負責，現在要獨立出來 對了，這個原本似乎沒有想招我，因為面試官說一週後沒有收到就是沒有了，是隔了面試後的第三週才收到錄取 - 產業：鞋業（鞋墊）/床墊 - 公司：境外分公司 - 薪水：起薪一樣             試用過後看能力調薪+5k（所以不一定 - 升遷：該崗位是第一代，所以有後輩就上去了 - 加班：以全薪計算              聽HR說公司倡導不加班              也說員工基本上不加班 - 通勤：租屋+騎車時間未知 - 出差：3-6月後會到各工廠             越南廠週六需上班配合當地上班時間             不過六日可以算出差津貼不報加班             800-1000/日（待核）務餐忘了問 - 發薪：忘了問 - 年終：未明言幾個月，HR說還不錯 - 福利：沒有三節             發2次獎金，好像看績效跟營運             中餐不吃公司的有補助80             有春酒沒有尾牙             特休勞保健保照法規

個人簡介 1、待業中，過去工作經驗約8年 2、過去的工作是在劇團及藝文場館 3、過去接觸的業務包含文案撰寫、新聞稿及媒體聯繫、活動企劃及執行、異業合作發想及洽談等。 問題：想藉由過去所累積的經驗往外朝文創、行銷、媒體業發展，但履歷表上只有藝術相關的工作資歷，往往都進不到面試那關。也嘗試過投遞非正職（兼職助理、計時人員等），同樣石沉大海。 究竟藝文產業出身的人要到別的產業，該如何增加面試機會呢？

我過去有將近7-8年各式資訊系統導入、整合、客製開發跟企業流程優化顧問的經驗，9月剛換工作，前一份工作是外商在台分公司擔任顧問經理(到2024/09)。 最近10月剛換的這份新工作是一間新創的資訊公司(成立大概5年)，專門幫企業導入微軟企業方案(ERP, CRM)，公司規模小，大概20人左右，沒什麼制度，所以期望找經驗者來建立制度，工作內容主要focus在標準系統導入，並不需要做太多流程再造的事情，客戶的品牌也都還算知名(上市櫃)，年薪大概200初/年。 但在入職前，剛好有跟國內某知名OEM及ODM筆電製造商談了一個職缺，用人主管當天就決定任用，上週通知核薪，主要做商務筆電的軟體解決方案開發(IOT)，有蠻多跟全球其他業務團隊合作的機會，是去年剛做組織整併BU下成立的，年薪拿好拿滿大約少新創40萬/年，幾乎等於回到我外商公司的薪資水平(2024年初剛條薪)。 因為過去的工作經驗主要都是非上市櫃的資訊產業工作，外商經驗雖然在其母國上市，但在台灣知名度不太高，所以以往只要是投上市櫃科技業或金融業都不太可能給到現在這個筆電製造商開的水準，所以想請問不知道是不是應該要為了品牌選擇後者，但又覺得跟新創的年薪差距有點太大，也不知道這樣的選擇是否對於我整體的職涯是不是加分。

各位前輩好 小弟是機械背景，比較在行的是在組裝後與實驗後的失效分析 目前收到兩份職務的相關邀約一個「機械加工」與「馬達相關」 雖然本身是機械，但加工知識上並不充裕，工作主要是加工的情形與後段分析 電子電機在高中時期學過，但後來機械之後就幾乎忘了，但不需要設計馬達，只需要分析 想問問各位前輩 能否依適性 或是 前景性來評估嗎

我最近離職了，就開始思考是不是要嘗試不一樣的事情 目前我只有一年工作經歷，從以前就一直很想出國唸書或是工作 只是出國唸書大概要花費百萬的費用，以我的經濟狀況可能要用貸款方式，自己也不確定未來是否能回本。 想請教大家已經有國內碩士學位了，會建議出國繼續念碩士嗎？ 還是出國工作門檻偏高，在國內繼續工作邊看看發展，但很擔心在年輕的時候嘗試不一樣的事，機會成本沒那麼高，老了之後成本變高可能就沒辦法做新的嘗試了...有點煩惱，想聽聽大家的建議🥺

您好一直很想出國唸書或是工作 有唸研究所（與大學同科系） 但還是很想出國，（卡在百萬的費用不知道能不能回本，可能要用貸款的） 有一年工作經歷剛離職，想小小轉跑道會嘗試不一樣的事情，會建議出國繼續念碩士嗎？（已經有國內碩士學位了），出國工作門檻偏高，或是國內繼續做再看看發展，（很怕一直有這個想法很想再年輕的時候做機會成本沒那麼高）

目前是在工作中，然後當初進來的時候老闆是就叫我要實施平面設計的內容為主業 但是後來SOP變得很快，所以老闆就叫我要學習個平台的客服之類的訊息。 變得很快，所以老闆就叫我要學習個平台的客服之類的訊息，本來這些都還算是可以接受的 但後來就是因為老闆真的太喜歡把一堆馬上想到的事情都跟我交代要趕快做，導致我自己克服的訊息都還沒有安排完成(因為前人留下的爛攤子太多了，整理不完) 後來老闆就不開心，覺得是我把美編設計的東西跟客服的事情搞混了那個順序的重要度 導致我很挫敗，覺得自己到底是在做什麼事情？ 我也願意學習，不管是行銷部分或是上架電商平台，但老闆都是覺得學習這些都是應該的，但是我就是一個電商小白要慢慢摸索，而老闆卻覺得你才花大概不用一個禮拜的時間就可以完成了吧？這讓我非常覺得很無言 再加上主管跟老闆的一些施壓，因為他們是不喜歡聽到別人去反駁他們，而且要那種是乖乖聽話的員工，那我就正好不是他們喜歡的那一類的人，所以他們就這陣子一直在針對我才導致我今天在假日的時間還看到他們在群組的Line上特別@我叫我要馬上處理這件事，但我覺得假日本來就應該是自己的私人時間，我為什麼要需要幫你處理這些雞毛蒜皮的小事呢？所以我就決定不讀不回。 結果後來主管就爆氣了，她叫我要馬上把這件事禮拜一當下要處理好但是我跟他說我禮拜一已經請假要去過中秋節連假，結果他馬上就把我的請假申請直接退回，並且說你要馬就是禮拜一來上班就當作沒事一樣繼續做你的事情，不然就是寫離職單交接完就走。 但我禮拜一確實是真的有事情面對主管這樣的推托，我不曉得是否是正確的？而且我表定是要在9月18號的時候離職，那主管為什麼可以叫我9月16號的時候就一定要辦完離職交接單呢？ 我要離職說要哪一天離開不是應該勞方自己決定嗎？想詢問主管這樣的講法到底是不是正確的？謝謝不好意思，問了那麼多場的問題。