1.畢業到現在做過了7種以上的工作，其中包含英文老師、台灣連鎖飯店、電子業國外業務等等，還有在日本飯店工作一年的經驗。2.日文N1，聽說讀寫流利(做業務時有會議即時口譯經驗)、多益860分(剛好金色證書門檻)，英文久沒使用需要一點時間熟悉，但聽說讀寫應該沒問題。3.本人個性較隨性，做過各種工作，時常因為不喜歡或是覺得管理方式不如意就會換工作，因為語言優勢找工作都算順利。4.履歷上來說除了精通兩個語言，工作經歷可以說是很難看，因為行業都不同，而且最長的一年，最少的有半年、九個月這樣。5.上個月意外的被一家上市櫃電子公司錄取，規模、股價、薪資及公司福利都是我做過最好的，但我卻不是很習慣，有點想要換工作。原因是大公司氛圍很壓抑，同事之間也沒什麼交流...6.經過每次的工作轉換，我認為比起B2B在辦公室工作，我更喜歡飯店or補習班這種與人建立連結的工作，對我來說比較開心。但我也同時清楚，若我這次離開了現職公司，再也無法去到比現職公司更好的地方。若從現任產品經理的職位換到服務業，不但有可能年薪少30萬起跳，未來要再重回電子/科技業是很困難的。7.補充說明:以前選工作我的原則都是:一定要用到自己的專長(日、英文)，因為我知道語言只要久沒用就會忘記，而我不能接受自己忘記。請問各位我應該要為了要讓自己快樂選擇薪水較低，相較之下沒有那麼大發展性的(服務業)工作嗎?

各位PM前輩們好最近因為公司發展有一些狀況，所以我目前處於在職中邊做邊找其他機會的狀態，本身還是想找的是PM，最想去的領域是軟體業。最近剛被一間軟體業發感謝函 ( 有一面 )，另一間則是給專案助理的職缺，想說是不是因為目前待的產業與軟體業差異太大，所以才提供專案助理的職缺給我，看薪資條件其實跟目前的顧問業PM ( 專案經理 ) 差不多，有點想爭取專案經理，因為他們也有在找專案經理，但又不知道有沒有機會，我是不是可以面試時提出來？也真的在找工作才發現，現在的公司是不是都在亂槍打鳥？

本業是服務業，最近想轉職往專案管理發展，證照方面看到網路上有TQC、PMP、CPPM一堆聽過沒聽過的專案管理師認證，請問我要先從花費較低的如TQC等的一步步去考取還是直接去準備PMP這個比較有公信力的證照去考取？PMP考取的資格審查有至少60或36小時的專案管理領導時數我要怎麼在資格審查提出證明？要去特別上課程還是學程之類的嗎？還是要重新進大學去修科系？

您好，我是一位UIUX Designer，正在思考是否要轉換跑道成PM最近得到了一個年薪過百的設計師offer，而目前任職的公司則想讓我內轉PM＋調薪。也是希望我能成為Design Manager，規劃平台易用性/動線等等內轉後整體的工作內容，感覺跟設計師還是很像但調薪後的薪資和新offer月薪差了30k，因此我難以抉擇，不知道該離開還是該留下。我也有請教認識的PM，他們提到如果我的履歷沒有「新的產品線/功能」，只做優化等等...之後如果還想往PM發展，會比較難說服其他公司因此不知道是否有相關經歷的前輩，可以了解Design Manager的發展性呢？

背景說明科系: 國貿系畢業所屬產業: 特殊光學塑膠薄膜相關年資: 產品管理PM工作一年由於薪資過低、公司政策調整導致所負責產品不受重視、同事分享將近10年沒調薪過因而動念想離職朝科技業發展，前陣子有嘗試面試電子廠PM，但由於跨產業、沒有電子廠經驗、不是相關科系畢業而被拒絕。最近有電子廠邀約面試生管職位，想詢問是否該抓住這個機會去電子廠做生管累積相關經驗再轉回去做PM呢?但害怕生管工作內容、職能跟PM相差太多而被認為經驗沒有累積到。希望有人能幫助我解惑，謝謝。

如題所說，每個專案都在急(圖面詢價、詢價整理、聯絡/拜訪新廠商、圖面繪製、製程評估、產能評估、設備評估等)，並非整天(8H)都在處理專案，會有雜項事情處理(產線異常排除、量測圖面討論等)對應業務窗口，有業務主管或是一般業務人員1.當專案每天強碰時，應該如何做整理順序(也詢問過業務間並沒有互相溝通)2.自己部門主管給予任務時，回饋告知專案後，並不給予正面回應(主管間也沒有協調好)3.每天填寫日表、每週填寫週表回報進度，卻感覺上級並沒有在注意如果是這樣狀況，應該怎麼調整心態?

一、簡述：          今年6月五專護理畢業，並不喜歡台灣護理環境，薪資也讓我看不到未來成長性，但因學歷還是很重要，升二技我選擇了在職專班+醫學中心外科加護病房單位，預計兩年時間累積經驗拿到學歷，想轉換相關跑道~目前擁有ACLS、美容丙級、即將到手的護理證照！二、背景：學貸在身、金錢皆需自己存錢投資。小家庭，家人都很支持我的任何想法~三、個性評價：活潑、愛笑、親和力強、有創意、領導力、有主見的人。四、目前希望2年後多方嘗試：1. 國外護理師（建議哪些國家以及多少資金存款呢？）2.外商公司（醫材、藥商）3.研究所（建議走哪些科嗎）4.專案管理（有醫療人才需求嗎？）五、兩年內可培養哪些能力幫助外來轉職順利呢？目前想到僅如此1.護理經驗值2.英文（托福嗎~）以上是目前想法，想問前輩們有甚麼其他建議及想法能夠給我呢？再麻煩大家了謝謝~

現年28歲目前從事運動服務業，但自己還是希望可以投入一個未來有機會升遷的工作，之前在大學擔任專任助理執行政府專案2年時間，主要是與團隊合作完成計劃kpi，不知道這樣的工作經歷是否可以投遞專案管理相關職位？還是建議先從哪一個方面切入累積實力後再往專案管理前進？謝謝各位，由於自己已經不年輕了，所以希望可以儘早找到一份收入穩定且足夠生活的工作。

想了解回台灣該如何用到自身多年來工作積累經驗;以及是否有合適對應在台的崗位 , 太久沒回來感覺變化不少;先大概列舉一下過往工作經理：#台灣三年：主要是Java、Web相關編碼工作 , 對應「崗位開發工程師」;#大陸六年：0-2年期間：還有接觸編碼 , 但由於一些特質晉升較快 , 很快就轉PM崗位（專案經理）;2-4年期間：後續工作算深入項目管理相關能力培養PMP相關 , 也承擔了較大的專案（金額約千萬）;4-6年期間：逐漸往PMO相關崗位靠近 , 擔任了華南項目管理部主管 , 承擔了較多項目管理職責 , 平時手頭上約十個項目（金額上千萬）;至今：目前在中國人壽（海外）類似項目管理部-項目管控崗位 , 擔任了敏捷教練會承擔一部分培訓 及 項目管理相關工作 , 看護對象是整個技術部門項目;以上大概是簡要的工作歷程概述 , 目前比較困惑的是 , 不太了解台灣科技業生態;而且相似管理崗位（沒有收益崗位） , 在104上也沒看到不知道是搜索方式不對還是求職方式錯誤了 , 希望前輩們能給點建議 , 希望能早市返台

大家好，小弟目前在上市光電產業做產品管理（PM）已經快滿一年了。我是國貿系畢業，畢業後就進了目前的公司。在這間公司學到了很多，同事關係也很好，而且可以準時下班。但唯一的問題是薪水超低（扣除勞健保和伙食費後只有2萬9），因此我開始考慮跳槽（但我想繼續做PM）。目前有看上一家上市傳產公司（主要是做機車），想請問一下，跨產業對於PM的職涯會有什麼影響呢？最終還是希望能往科技業發展（因為薪水高），會不會一旦進入傳產公司就很難再回到科技業呢？再麻煩各位學長姐給我一點建議(不一定要針對我上面的問題)，現在真的好迷茫。