我最近換工作，是是到同業工作，由業務轉行銷 但主管在我已經離職後詢問我是否能簽競業條款? 我在原公司入職和離職都有簽保密條款，而非競業條款 我也不是公司的高管 他這樣問我有一點不知道該怎麼回應他 不知道大家有什麼建議呢?

希望請教專業法律人士： 1. 要求新進員工單方面簽署［保密承諾書］而非對價的［保密協定］，內容表示願意［以在職期間的所有薪資全部對價］同意［無有效期限保守營業秘密］，規避勞基法中的［保密協定雇主需負擔保密期間所有薪資與損失］，是否合法？ 2. 有無解套方式？ 本人為已簽署承諾書的員工，非企業主，謝謝