因家人生病要照顧離職一年多了，現在想回去職場上班不知道自傳要怎麼寫，做了20多年的製造業想去做早餐店，不知道每個產業自傳都要寫的不一嗎

1目前為家管2想轉換跑道不知道會不會太晚？且想配合孩子的時間，找工作就有限了...看了好多履歷，基本上都要輪班，晚上和假日都無法配合，本身也沒後援可顧孩子，找工作找得自己都發慌！

目前育嬰假中曾經做過一年的前端工程師但因為生小孩後需要兼顧家庭所以換了工作時間較穩定的網頁設計師職缺但是做的很不開心，因為本身並不擅長設計比較喜歡寫code現在第二胎育嬰假中，一直在想要不要換工作但是又擔心需要接送小孩的情況下，前端的工作通常比較需要加班所以很掙扎

目前待業中，之前全職育兒4年，為回職場做準備，想複習現在工作上大多會用到的word、execl技能，及自己想學基礎美編，請問有建議的方式或者是線上課程嗎？謝謝~

小弟我過去念英文相關科系畢業，為了提高學歷陰錯陽差考進休閒管理相關研究所但最後肄業。離開學校後先後待過3C零售業、線上遊戲的文字客服、海運承攬文件部人員，2年中更換過超過5個以上的工作，每個期間都1、2個月左右，常常不是試用期到了被資遣就是單方面被要求離職，求職繼續找英文相關的工作又幾乎都是低薪資工作機會也很少，每次單方面的讓雇用公司和面試官決定我的生死讓我動了想離職創業的念頭。後來去上了創業研習營，上完了感覺還是找不太到想要創業的方向，研習營講師又說如果要創業要去想創業的相關領域的工作做做看，這不就是又要回去就業的意思嗎？這樣又可能回到就業的面試離職資遣死循環惡夢，感覺更混亂，這樣原地踏步了很久讓家人和自己都壓力很大，我該怎麼辦？

目前待業中，全職將近三年多，目前有兩名年幼的小小孩，分別3歲及2歲！前陣子面試時，因為孩子年紀小，所以主管請我等孩子大一點再來找工作！在這當下我其實信心大大打擊，身為人母確實義務家庭的責任，但我覺媽媽不只是媽媽，難道小孩還小就沒有機會了嗎？

您好，我因為家庭因素造成七年的職涯空窗期。稽核工作十幾年後，面對二度就業的求職過程遇到困境，履歷表的完美與否也許不是重點，而我自己本身對職業的選擇並無方向。希望從事晚班工作以後可以兼顧家庭，不知道104除了適性測驗還有什麼測驗資源可以利用呢？還是哪方面的職訓可以參加呢？

高職是美容建教，畢業後也留在原實習的spa年資也有五六年，之後從事的也是美容spa行業，本來打算想往醫美發展時發現懷孕，因孕期時身體狀況不佳只好暫緩。全職媽媽當了五年 如今小孩上課了，想重回職場 想成為醫美美容師卻又沒自信，履歷經歷也略顯單薄，擔心自己沒醫美的相關經歷會面試不上，又真心喜歡醫美職業，不知道該怎麼辦

目前在百貨門市工作，因為同事間還能互相配合待了五年。但從去年開始小孩出生，輪班和無法休假日變成了硬傷，家裡不斷給出壓力，為了育兒勢必得找朝九晚五的工作。在這之前有任職過音樂教室的招生人員，與百貨的繪畫教室。音樂教室因為沒辦法適應要不斷跟老師、還有大批家長溝通而離職。就算是現在，要跟各門市調配貨物也讓我感覺吃力，人際上的眉角一直是我的罩門。銷售上還算可以，偶爾有外籍客戶也可以簡單對話，英文其實不好，大學畢業多益才540，但不怕開口。販售的是進口食材，我也盡量去找原文了解用法。目前投了一些行政方面的工作，沒有什麼回應。大學雖然念的是視覺設計，但容易引發焦慮症狀，所以沒有往這方面投履歷。請問如果我想轉往內勤，可以補足那些能力，讓我能夠有面試的機會，謝謝

各位前輩、先進好，本人目前49歲，過去在某上市櫃公司擔任中高階人資主管。30多歲時意外懷上雙胞胎，為了照顧孩子和家庭，所以中間離開職場很長一段時間，至少十幾年了吧！現在小孩大了，很懷念以前有自己工作和重心的生活，先生也支持，所以想再出來找工作。只是離開這麼久，確實已經對職場不太熟悉了。不知回來後是否還能找到和過去相似的工作？想請問離開職場多年的二度就業婦女，回歸後可以繼續找與之前類似的工作嗎？還是只能自己主動降職低就呢？非常感謝大家。