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未填公司未填職務31-35歲

目前待業中,大學是語文相關科系,想學一技之長,畢業後就一直從事麵點類。但工時長、又是小型公司很多問題,長期下來造成身體滿大的負擔,近年有自律神經方面的問題,離職後心情放鬆、遠離職場身體好很多。也很害怕再遇到類似的職場,對於這個產業有點恐懼。想挑戰非餐飲業的工作,但近期求職不順,投履歷都石沉大海;改投其他餐飲業也屢次被發無聲卡。想請問有沒有建議的方向,可以做長久的工作與技能? 想用最高的價格拍賣明天😂

二度就業餐飲業轉職
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未填公司未填職務41-45歲

過去曾擔任科技公司業務助理及銀行副總秘書,後為求子及育兒10年沒有上班,思考過目前不想回到原本領域也在各項檢測及自我了解方面想往人資方向找工作,但目前投遞履歷都沒有下文,可以請專業人士建議嗎?希望我能重回職場好好為人生下半場努力,謝謝

二度就業人資空窗期長
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未填公司未填職務46-50歲

中高齡 離開職場稍微有點時間 不確定怎麼準備最好 因為做了業務助理的年資超過十年 有想朝向更貼近業務嘗試 但畢竟離開好幾年 想請問現在科技業的狀況 自己還要先進修相關軟體嗎

CrmSap二度就業助理經驗十年喜愛助人業務輔助科技業英文跨國跨部門溝通
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未填公司未填職務41-45歲

工作上的瓶頸,是人的教導和教育,有學習要怎麼變化工作的方便和方式,不要被人找麻煩和陷害不要讓人有機會,認為新人在職場就可以為所欲為,轉換跑到就會有找麻煩和感覺和觀點就覺得很要自找麻煩的感觸

職業媽媽
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未填公司未填職務36-40歲

目前全職媽媽待業中找工作,有看到許多一年一聘的類型未來幾年內可能有二胎計畫,以職場來說是否不會被續聘的機會很大呢? 還是直接不考慮約聘制? 謝謝大家

一年一聘二度就業行政事務
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未填公司未填職務36-40歲

出社會沒多久.在不到三十歲時就走入婚姻.當了十年的全職媽媽現在都要奔四了.才決定回歸職場.但自己幾乎沒有什麼工作經驗跟專長.然後也不是個外向的人很害怕會找不到工作請問該怎麼調適讓自己能快點找到工作>"<

二度就業
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無工作經驗未填年齡範圍

目前懷孕第六週  原本想產前再請產假 但因為懷孕在工作上遭受同事排擠 所以希望可以做到八月就開始請8星期的產假,再接著放2年的育嬰假但是不知道這樣是不是可以的?

產假職業媽媽
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未填公司未填職務46-50歲

1.待業中。金融工作20年沒有金研院證照,職場上不是嘴甜人格,空窗八年投入家庭,因離婚需要回職場。2.若回歸本業,可能要多付一份心力面對被挑戰工作實力的情況,我希望在面試時能有方法分辨對方的真心,並確保雇主能信守承諾(比如:不強迫加班、准許突發狀況的假單後不加倍奉還、不言語諷刺),不知在線前輩能分享經驗?回歸本業是回職場最快的路,薪水被打折有被打折的談法,但還是祈禱能找到年資能被承認的公司。3.轉換跑道? 以面前的年齡、性格與家庭責任條件下,我真的不知道是否還有機會尋得事業第二春? 想請有意願幫忙的前輩給予求職建議,謝謝!

二度就業
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未填公司未填職務36-40歲

目前就業中台中職訓局室內設計第二名結訓有設計跟室裝乙級證照沒有實務經驗作品集都是室內設計課程的成品目前在室裝設計公司擔任成控及發包採購助理

婦女就業
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未填公司未填職務31-35歲

今年33歲,上一份工作在全球豬屎屋前三名擔任業務,因為懷孕狂吐身體不適,在家人勸說下離職了。現在已經生完小孩八個月了,從離職開始算差不多已經待業一年。最近有跟朋友聊怎麼回職場,朋友學歷一樣,目前也在豬屎屋當業務,他因為家庭因素,要到別的縣市找工作,但因為其他縣市比較沒有半導體產業相關的工作,他就託人幫忙投了一間台灣50成分股的公司。後來沒有錄取,輾轉有問到對方的評價,聽了後心涼了一半,我聽到後也非常感慨...對方說,學歷普通還沒有碩士,前一份在ic原廠,怎麼樣,又剛生小孩,是要來我這邊養老嗎? 我們雖然薪水比不上IC原廠,但我們也是台灣前幾大權值股之ㄧ,不代表我們會比較輕鬆耶,工時也是很長的,且這樣也是跳產業,你懂IC不代表你就會懂我這個產品,我還要重新train, 我還不如從下一階公司找個年資中等的,我加薪水請他來他還會開心,這個我給的薪水一定比他之前低,他做的也不會開心,還是算了吧。請問我如果想回職場,該往哪個方向找會比較好呢?感覺如果找同階或更上一階的公司競爭者很多,大家都很優秀,我又待業一年,應該競爭力相對弱。但如果往下一階找,感覺很多主管應該也會有concern之前待過規模更大的公司,且可能找下一階的工作,薪水少(這個我有心理準備,待業一年無法要求太多)之外,對方看待我的心態可能也會覺得我同意拿比較低的薪水是不是想去養老的......說真的,我沒有想過要去一間薪水比較少的公司養老,大家能夠保持正常的雇傭關係就好嗎? 還請前輩們開示該怎麼找比較好? 目前狀況是投了很多間IC/系統廠類型的業務相關職缺,都沒有得到回應。

半導體懷孕重回職場
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