各位先進好，想請教，因照顧家庭暫離職場5-6年，空窗期在履歷中該如何表達（自傳中有說明原因，但怕人資快速篩選履歷時，不會細看自傳，誤解為長期待業而失去面試機會。（離開職場這段時間有做網拍經營並參加職訓，持續學習新知）懇請給予寶貴意見，謝謝大家🙏。

目前待業中，大學是語文相關科系，想學一技之長，畢業後就一直從事麵點類。但工時長、又是小型公司很多問題，長期下來造成身體滿大的負擔，近年有自律神經方面的問題，離職後心情放鬆、遠離職場身體好很多。也很害怕再遇到類似的職場，對於這個產業有點恐懼。想挑戰非餐飲業的工作，但近期求職不順，投履歷都石沉大海；改投其他餐飲業也屢次被發無聲卡。想請問有沒有建議的方向，可以做長久的工作與技能？ 想用最高的價格拍賣明天😂

過去曾擔任科技公司業務助理及銀行副總秘書，後為求子及育兒10年沒有上班，思考過目前不想回到原本領域也在各項檢測及自我了解方面想往人資方向找工作，但目前投遞履歷都沒有下文，可以請專業人士建議嗎？希望我能重回職場好好為人生下半場努力，謝謝

中高齡 離開職場稍微有點時間 不確定怎麼準備最好 因為做了業務助理的年資超過十年 有想朝向更貼近業務嘗試 但畢竟離開好幾年 想請問現在科技業的狀況 自己還要先進修相關軟體嗎

工作上的瓶頸，是人的教導和教育，有學習要怎麼變化工作的方便和方式，不要被人找麻煩和陷害不要讓人有機會，認為新人在職場就可以為所欲為，轉換跑到就會有找麻煩和感覺和觀點就覺得很要自找麻煩的感觸

目前全職媽媽待業中找工作，有看到許多一年一聘的類型未來幾年內可能有二胎計畫，以職場來說是否不會被續聘的機會很大呢? 還是直接不考慮約聘制? 謝謝大家

出社會沒多久.在不到三十歲時就走入婚姻.當了十年的全職媽媽現在都要奔四了.才決定回歸職場.但自己幾乎沒有什麼工作經驗跟專長.然後也不是個外向的人很害怕會找不到工作請問該怎麼調適讓自己能快點找到工作＞"＜

目前懷孕第六週  原本想產前再請產假 但因為懷孕在工作上遭受同事排擠　所以希望可以做到八月就開始請８星期的產假，再接著放２年的育嬰假但是不知道這樣是不是可以的？

1.待業中。金融工作20年沒有金研院證照，職場上不是嘴甜人格，空窗八年投入家庭，因離婚需要回職場。2.若回歸本業，可能要多付一份心力面對被挑戰工作實力的情況，我希望在面試時能有方法分辨對方的真心，並確保雇主能信守承諾(比如：不強迫加班、准許突發狀況的假單後不加倍奉還、不言語諷刺)，不知在線前輩能分享經驗?回歸本業是回職場最快的路，薪水被打折有被打折的談法，但還是祈禱能找到年資能被承認的公司。3.轉換跑道? 以面前的年齡、性格與家庭責任條件下，我真的不知道是否還有機會尋得事業第二春? 想請有意願幫忙的前輩給予求職建議，謝謝!

目前就業中台中職訓局室內設計第二名結訓有設計跟室裝乙級證照沒有實務經驗作品集都是室內設計課程的成品目前在室裝設計公司擔任成控及發包採購助理