全職媽媽想回職場工作

1 你是公共衛生背景的全職媽媽，曾任國際專案管理人員，因育兒與外派履歷有空白，現欲求職行政類工作。
2 履歷空白並非缺點，可強調育兒期間累積的技能。
3 重新整理經歷，強調專案管理、組織與溝通能力。
4 可在履歷上註明「家庭管理期間」，展現學習與成長。
5 若有進修課程、志工經歷、自由接案等，應寫入履歷。
6 強調國際經驗，凸顯跨文化溝通與適應能力。
7 說明你具備獨立作業、解決問題與高效管理的能力。
8 針對行政職，強調細心、文件處理、協調能力。
9 撰寫求職信，清楚說明離職原因與回歸職場的決心。
10 先從短期、兼職或實習機會開始，累積職場適應力。
11 透過人脈與社群平台尋找機會，提高面試機率。
12 當你希望應徵行政職時，履歷與求職信應該特別突顯以下幾點，讓雇主看到你即使有一段職涯空白，仍具備高度可轉移的能力：
a. 細心（Attention to Detail）
行政工作需要高度的細心與耐心，因為會涉及資料輸入、文件整理、行程安排等，任何錯誤都可能影響公司運作。
✅ 如何表現？
舉例： 過去在專案管理中，負責處理國際合作文件，確保格式與內容無誤。
家庭管理經驗轉化： 長期規劃家庭開銷與孩子教育計畫，展現細節管理能力。
b. 文件處理（Document Management）
行政職經常處理大量文件，如會議紀錄、報表整理、內部公文等，需要有良好的文件管理與撰寫能力。
✅ 如何表現？
舉例： 以前在非營利組織負責撰寫報告、標案文件或企劃書。
強調數位技能： 若有使用過 Excel、Word、Google Drive、Notion、ERP 系統等，請明確列出。
家庭經驗轉化： 若有幫家人管理重要文件（保險、學籍、移民文件等），也可強調你的文件歸檔與整理能力。
c. 協調能力（Coordination & Communication）
行政人員通常需要對內協調不同部門，對外聯絡供應商、合作夥伴等，溝通與組織能力是關鍵。
✅ 如何表現？
舉例： 在國際專案管理中，需跨部門溝通、安排會議、聯繫外部機構。
強調語言與跨文化經驗： 你曾隨先生外派國外，可能具備良好的適應力與跨文化溝通能力，這是行政職的加分點。
家庭經驗轉化： 如果曾協調孩子的學校活動、處理國外搬遷事宜，這也是很好的協調能力證明。
實際應用：如何在履歷上呈現？
工作經歷（可適度調整職稱）：
📌 國際專案管理人員 | XXX 非營利組織 | 20XX-20XX
管理國際專案，負責文件撰寫、預算控管與時程規劃。
協調內部部門與外部合作夥伴，確保專案順利執行。
運用 Excel 數據分析，整理專案報表，提高決策效率。
📌 家庭管理者 | 20XX-20XX（可選擇是否列出）
規劃與管理家庭預算，妥善安排開支，確保財務穩定。
負責跨國搬遷文件與簽證處理，展現高度細心與組織能力。
協調家庭事務，如學校聯繫、活動安排、時間規劃等。
這樣可以讓雇主清楚看到你的細心度、文件處理能力與協調溝通能力，進而提升面試機會。希望這樣的解釋對你有幫助！
13 祝福你。

可以補上育嬰留停期間，做了哪些自主學習/考取什麼證照，及自己具備的語言/文化優勢。