十多年的CAD資歷，想想找國高中補習班老師的工作

以我粗淺瞭解, 以下建議參考:
1. 單看創意跟聯發科的回絕原因有限, 可能還是需瞭解十多年經驗中的企業類型、主要產品服務是什麼。
2. 以我對CAD專業領域的理解, 優化設計資源、簡化設計流程是你們的主要核心競爭力, 照理說您豐富的經驗是可以為企業帶來價值的。
3. 直白說的話, 我認為年齡會是一個考量, 所以在下一步, 或許您應該考慮的TA是資源相對欠缺的企業 ; 我舉個簡單例子, 以前我談過一家上市公司的大主管, 他在五十多歲時面臨轉職選擇, 在考慮企業規模、文化、職級、薪資、發展...等需求後, 他能找到心中理想機會的機率大約是1/32, 但問題是他一直等不到這個機率, 調整心態&轉換想法後, 要思考的是另外的31/32代表的意義是什麼? 我們當時討論出來的結論是企業所欠缺的資源與條件, 這個方向, 或許就是您可以考慮的定位。

提供參考, 希望有幫助!

您好，經了解您的問題後，給予幾點建議如下。

1. 都是告訴我路走偏了，我研究所是唸類比設計，面試人員說對我之前十多年的CAD資歷毫無幫助
經了解過兩種職位的技能需求與發展，只能說真的有點可惜，因為如果您研究所畢業後直接進入IC設計業，其10幾年的的經歷一定是個很好的經歷背景，讓您可以往高階公司發展。

2. 此後我再投的IC設計業的都沒有回我
另外需要請您體諒，IC設計大多都需要高工時、高壓力，以您目前的年紀，公司雖然會覺得您的背景好，工作表現能力也不錯。但對於是否能夠負荷這樣的高工作量感到遲疑，造成大多還是會選擇保險點，再多面試其他的求職者。

3. 您建議我下一步該怎麼辦
這裡會建議您還是先以16－17年的資深CAD經驗為主，尋找相關的高階管理人或研發人員，一方面是自己熟悉的產業與技術，另外也能獲得較多的面試機會。您可以考慮一下。

因為這個領域個人了解不夠深入，或許有些項目描述不正確也請您見諒，目前僅能提供一點小小建議，希望能多少幫到您的忙，祝好運。