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目前任職社工相關工作,原本是自己算是夢想的工作,但因為案件量多到爆炸,又有期限的壓力,好像越做越無力的感覺,自願加班(沒錢的)是常態。之前打工是在兒童相關的服務業工作,覺得很喜歡這個氛圍,有想過要轉職去兒童相關,不管是社工或是幼兒園等,但沒有相關經驗…之前有面試過幼兒園,面試過程中讓我感覺自己會上,但現在還是沒消息…所以很迷茫自己是不是沒有適合的工作
我之前從事「教育相關產業」,目前「待業中」。想轉職到「出版、企劃、編輯」相關產業,請問「如何開啟第一步」?因為應徵了許多公司,履歷大都石沈大海,所以想請教有經驗的人士。
大家好,我因之前大學時期都在玩社團居多,也因此跟學校的教職員混很熟,還好有順利畢業,退伍後因為學校的邀請第一份工作就回學校上班,然後就這樣做到了現在,想想也幾年就過去了,但也因為每天日復一日都在做同樣的事務覺得有點無聊,但看到同期在社會闖蕩的同學都有點成就了難免有點緊張,想想自己待在舒適圈中有點溫水煮青蛙的感覺,因此想轉換跑道,想想還可以做點甚麼準備,考慮在職進修或學點東西,不知道大家有甚麼建議呢?先謝謝大家~~
各位 Giver 前輩,新年快樂!希望這個年假,可以看幾部與職場有關的電影或戲劇。希望從寓教於樂的過程中,一則可以從中省思職涯議題;二則可以認識各行各業。方便的話,請各位前輩直接寫上您推薦的電影或戲劇名稱。用關鍵字簡單說明這個電影或戲劇與那個產業或職業比較有關,及這個電影或戲劇給您的省思是什麼?ex. 《未生》(韓劇)。外貿產業。職場菜鳥如何創造價值;職場前輩如何堅持信念、熱愛工作、提攜後輩。謝謝各位Giver夥伴2023年的付出,讓台灣的職場更好。祝福大家有個怦然心動的2024年。Keep Going !!Spring
剛入職幼稚園沒多久,發現自己不適合幼稚園這份工作,硬撐了3個月,想說過完年離職(本身自己沒有幼教經驗及學識),工時長(13小時)、薪資低(不到$25,000)、根本沒有休息時間,一天都在做事 站,到現在為止已經快4個月了還是一直在咳嗽都好不了,身體也慢慢生病,看了很多家吃了很多藥還是一樣久咳,連中午午休想要來休息也沒辦法(快4個月沒睡過一次午覺也沒坐著休息過),在繼續做下去我會崩貴,但據我的了解,幼稚園提離職的時間點跟勞基法規定不太一樣,好像是學期結束前2個月要提出離職申請,原本是想說過完年後第二天上班再提出離職 做到2月底,但怕說主管又說太臨時怎樣,所以想請教各位有在幼稚園上班過的前輩們,提離職的時間點大概哪個時段會比較適合?又或者我這樣的時機點提合適嗎?
目前是一名29岁马来西亚独中教师,曾经在台湾读大学。目前想回到台湾找工作,但并非想从事教育类。想了解若没有专业背景,是否可以/有办法申请台湾工作。类似餐饮或其他服务业呢?
本人任職於實驗小學,適用勞基法,迄今已任職四年。由於該任職單位是新成立的,屬宗教理念團體,制度尚未健全,員工人數少,人員間的組成情感成分佔有相當比重,主要管理人員有上級主管A,直屬主管B以及最高長官C。幾年前曾經向上級主管A請辭過,被摸頭。本人預計在今年辭職日的前五個月對直屬主管B用手機訊息提出辭呈,辭呈內容大抵是:職自 年 月 日起擔任OOOO迄今,期間承蒙 OO賞識與照顧,獲益良多。今因個人因素擬辭去現職,對於未能繼續為學校奉獻心力深感歉意,懇請 OO見諒,請准職任職至 年 月 日止。敬請核示。希望自己的請辭動作能夠在行政流程及法律上都站得住腳,避免再被摸頭或者將此事搓湯圓,故提出以下幾點問題,望諸位先進予以解惑,謝謝!(1)請問若主管B未將此辭呈轉達最高長官C或者未獲正面回覆,本人應該如何做?是5個月後時間到直接就不來上班了嗎?辭呈這樣是否算已傳達?(2)由於上述辭呈或者網路上所找得到的辭呈範例的用詞都是要請上級核示,若請問若上級主管A或最高長官C不同意,以法理上來說,是否長官不能不同意?但是以情理上來說,若長官不同意,我想再擬一份以法理為依據的信函,作為自身立場的回應,內容大抵是依據勞基法我在30天前提出辭呈即算生效,但是又不想口氣太決絕失去情義,希望諸位先進幫忙提供適當的措辭!非常感恩了!
我是應用外語系畢業的,畢業差不多就職一年了,在補習班教英文,但發現自己不太喜歡這項工作,所以最近在進行職涯規劃,我留意到空服員的待遇似乎相當不錯,想了解當一位空姐需要具備哪些條件?除了基本的學歷和語言能力外,是否需要特定的技能?也想了解在這個職位上,平均薪資、個人發展的機會和晉升途徑大概是怎樣的呢?希望各位前輩們能給我些建議,十分感謝!