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待答
待業中,想當科學家研究各種科學,沒有相關學歷,想研究外星科學跟航太科學,也沒有錢留學,找不到管道該怎麼辦? [人格特質] 喜歡在思考中證實一些現實中存在的一些道理,用推演思考和現實互相印證來印證事實的後學,興趣是推演運算人間道理, 學習會讓我不再停留在某一個點,我希望自己是一個永遠前進,掌握人生,成為自己人生主人的人,我喜歡學習,也希望自己 能透過各樣的學習可以擴大自己的思考層面,讓思考層面能更開闊,也持續培養自己的各項能力。 小的時候常常自己研究自學做圖跟研究軟體,很喜歡寫文章。 [工作歷程與成就] 在全聯時工作很開心,幾乎都沒有遲到,準時到店裡,我所服務的店是該區營業額跟生意最好排名前三的全聯,所以十分辛 苦,在那學會刻苦耐勞,與各種職場話術等等技巧。 也玩過影片剪輯,在宜蘭大學塔羅社當過文書。 會命理六爻.紫微斗數.測字.生命靈數。 會幫人看前世今生,利用自己製作的占卜卡牌幫人占卜小賺外快。 會看一點風水,聽風術觀測術數,感知能力一流。 就學期間,很喜歡看偉人傳記跟科學理論,研究自創的思想相對論跟研究人間諸般道理。 我在政事上跟科學上總是很快就能想出改善方案,是具有創造力跟智慧的行政人才。 2020/08在職訓局行政文書處理班上課,學習各種文書處理技能。 在高中學過會計記帳,電腦應用,計算機概論,當時是該班的第一名。 會製作占卜卡牌。 在沐華經絡美容上過5個月中醫養生課程。 在揚升之光工作室擔任講師以及撰寫靈性,法界科學常識,玩過zoom,voov meeting,製作youtube課程影片,寫以及 排版使用google企業版雲端硬碟多人協作製作課程以及撰寫宗教學,靈魂學文章以及。使用google 試算表,google簡 報,google 文件,google問卷等等功能以及line,wechat群組培養學生以及考試。 [自我期許] 賦予的任務能使命必達,對公司或各單位帶來更多的貢獻,並且與公司或各單位共同成長,我是優秀的服務人才,擁有很 強的科學家特質。 [附件-小說作品] 外星作品-星隕星秘,包含我對世界跟宇宙以及天界以及修行的認知,曾為法師收到的外星故事,歡迎一覽,在附件附 網頁,在晉江文學城。 [理想] 我活在這個世界上的目的是當科學家。之前上宜蘭大學外文系是為了研究外國人思想。 正在開發研究推演思想相對論。類似於愛因斯坦那個時代所稱的統一場論。 希望有單位可以給我平台讓我能成功完成這個理論。 請看我的晉江文學城的所有小說。裡面有一些重要訊息。 該理論可用於開發新理論。建設腦域。還有開啟地球的星際時代。解釋萬物的新理論。以離開地球去太空發展。也可為 回到天界而準備。
1.在補習班至今就業8年多,期間帶過的高中職學生20多人,但都無法將學生成績拉至8、90分以上 2.主管在這8年期間,也因為我的問題處理家長、董事、和學生的問題 3.我準備要30歲,想轉換領域和讓自己嘗試不同的方向,外加不想再辜負主任的期待,和耽誤學生的未來,向主任提離職,但主任要求各退一步,要我帶完手上兩位學生(一位高一,一位高二),當下令我不解,想請問補教業是否有這個隱性規則?
1/20離職 交接單已給他看過沒問題才讓我把交接單和離職單訂在一起交給他 該做的分內事完成了製作上課教材也完成了 但在隔天因有新學生要上課所以要麻煩我去安親再製作一本課程書給他 但我已經和他說我離職了應該不是我的工作了吧 但她說我在交接時怎麼沒有打寒假課程交接 我和他說我的交接單你都看完了審核完了才讓我離職的吧 他又說我教程檔案沒歸類好要叫我再去完成 我已經態度很好的和他說 我在家幫你做檔案要裝訂請麻煩其他的老師 她就威脅我說我如果不回去把書做完就要扣我薪資
想請問一下 我最近收到兩家公司的錄取通知(比較想去的簡稱a 較不想去的簡稱b) 其中比較想去的那一家a公司 今天告知我說無法錄取了 原因是之前留停且說好會離職的員工反悔 不離職了 所以無法錄取我 但會保留我的履歷 之後有機會優先問我 想請問兩個問題: 1.以法律來說 公司確實不能因為留停解雇員工 但如員工已表示不會續留 突然又反悔 這樣公司也不能拒絕嗎? 2.我跟b公司約好周一前回覆是否到職 但我不知道周一該怎麼回覆b公司 我該怎麼辦呢? 目前考量的點: 1.搞不好a公司那邊還有轉機 如果有 我會願意回去(雖然被放鴿子很不爽==) 2.但如果a公司沒機會了 我就不知道該不該答應b公司 主要是b公司相對沒那麼理想 我其實沒有到非常想去 但如果不去b公司 就等於我要重新開始投履歷找工作 目前我投的其他公司都沒有太積極的回覆 邀約面試的並不多 但我又不想把找工作的時間拖很久 麻煩各位了!
1. 目前在職中,但已下定決心轉職,提出不續聘。 2. 主修生物資訊。 3. 想轉職AI、演算法、自然語言處理相關工作。 3. 請問各位先進,博士學歷是否對轉職業界不利。 4. 請問各位先進,每日一投履歷,是否可獲得公司面試機會。 5. 請問各位先進,業界是否會看之前的研究成果,或者證照比較有用。
如題 最近面試一家公司 昨天通知我錄取 我則是請對方給一個禮拜考慮 對方同意 但剛剛想了一下 我手上還有其他的面試結果還沒出來 想等結果出來一起評估 這樣的情況下如果請對方再給我一周(總計兩周)考慮會很失禮嗎?該怎麼開口呢? 或許我可以跟對方商量 等我考慮兩周 同時也讓對方繼續找人以免被我耽誤? 就我的觀察 對方hr是滿善解人意的類型 對方目前手上似乎也沒有其他面試人選(職缺已關閉) 謝謝!
各位前輩好 我目前30歲 從事過六年社福業及半年hr助理/獵頭 前一陣子投了一家公關公司的永續管理師職位 並得到面試邀約 公司對於職位的描述大致包含報告撰寫、熟悉相關法規、協助客戶(包含公司治理、環境維護、社會參與面向) 沒有特別提到碳盤查 想請問各位的看法 我對esg的經驗僅限於企業社會責任這塊,對於環境 公司治理等領域並無接觸 像我這樣無經驗轉職esg 在工作初期適應上會不會有很大的困難呢?如果到職前先去上課進修 會有所幫助 足以讓我銜接工作嗎? 麻煩了,謝謝!
我是3+4僑生。今年已經住了台南6年了。不過因為我很討厭大學的實習(一定要在餐廳實習),我就不去實習而自己去當英文助理教學(ELTA),還有自己考TESOL, toeic 滿分讓我在補習班教英文。結果沒有實習分數,結果無法畢業。我想留在台灣但大家都說一定一定要先畢業。回家鄉肯定沒有家人要理我。Peggy 姐姐請求救。我不知道該怎麼辦了
目前入職4月 社工業務負責人需負擔的法律責任是什麼? 若未經是先通知本人設為業務負責人應如何反應問題? 如何查詢機構負責人為何人