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未填公司未填職務31-35歲

之前在補習班從英文老師做到主任8年時間,工作內容是經營公司,從招生、招聘、員工管理協調、與學生和家長關係經營等,因為看見未來趨勢改走線上,學生人數驟降,這條路走不久,所以想換跑道進科技業做國外業務,希望有更好的發展,或是有哪些產業是比較好入手的?還是退而求其次選擇業務助理或是採購 我不怕吃苦,能面對壓力挑戰,也願意學習探索未接觸的領域 希望各位前輩能給予指導

職涯發展轉職
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未填公司未填職務31-35歲

之前在補習班從英文老師做到主任8年時間,工作內容是經營公司,從招生、招聘、員工管理協調、與學生和家長關係經營等,因為看見未來趨勢改走線上,學生人數驟降,這條路走不久,所以想換跑道進科技業做國外業務,希望有更好的發展 我不怕吃苦,能面對壓力挑戰,也願意學習探索未接觸的領域 希望各位前輩能給予指導

國外業務科技業職涯發展轉職
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未填公司未填職務21-25歲

我目前是一名中學的輔導員,處理情緒方面的個案。本人想要到台灣發展,想瞭解外地人到台找工作是否很困難?台灣的輔導行業發展如何?

外地人職涯發展輔導員香港人
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未填公司未填職務未填年齡範圍

個人已完成了14064-1和14067證書的相關進修和120小時溫室氣體相關的課程,目前想往顧問公司走,畢竟可以學習到比較多這行的案件,但是看了一陣子的職缺後,在這一行的要求都很無語,因為這是算是新領域,如果沒有進入這行工作,基本上外頭都是純課程,並無實際操作, 但職缺都是要求要有實務經驗. 所以想詢問前輩們初次轉職到這行業該怎麼做或是還有其他辦法可以增強實務演練經驗?

ESG台北市永續求職溫室氣體職涯發展轉職
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未填公司未填職務31-35歲

目前任職於社會工作領域約 8 年,主要負責個案管理、方案規劃與執行、跨單位資源整合與成效評估等工作,累積一定的專案執行與人溝通經驗。 近期思考職涯發展方向,希望嘗試不同產業領域。工作過程中發現自己較擅長提供諮詢建議、提出解決方向與方案設計,並且對專案規劃與成果評估特別有興趣,因此開始關注 ESG、CSR 或專案管理等相關職位。 目前尚未實際接觸企業端工作,正在評估是否透過進修課程(如 ESG 入門或專案管理相關課程)作為轉職起點。 想請教有相關經驗的前輩: 以社工背景轉往 ESG/CSR 或專案管理是否具發展性? 企業較重視哪些能力或實務經驗? 若從進修開始,建議優先補強哪類課程或證照? 希望能獲得實務面的建議,謝謝各位。

學經歷背景技能需求職涯發展職能特質轉職
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未填公司未填職務31-35歲

目前30y,大學畢業後一直從事社工,前一份工作是在公部門當約聘社工 後來因為生了小孩,育嬰假請完就離職,全職顧小孩(剛送上學易感冒發燒) 目前小孩三歲了想回歸職場~ 但之前社工的工作環境我覺得不太適合目前家庭生活,因為需要配合個案夜訪,或需要加班撰寫個案紀錄等等。 是否只能尋找薪水低、沒甚麼發展前景的行政職呢? 還請版上各位前輩指點迷津~感謝

無後援社工職涯發展行政轉職
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未填公司未填職務51-55歲

不是很確定可以工作的方向,會基本的文書處理,想說可以找哪方面的工作?或需要加強什麼技能再開始找?希望找的是在辦公室的工作

職涯發展轉職
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未填公司未填職務41-45歲

我高中及大學都是唸幼保的 曾任職安親班老師約10年 接著又到幼兒園工作約10年 現在是居家保母 若想轉職進入長照領域(居服員) 我不知道自己有什麼特質會讓公司想錄取我 也很害怕隔行如隔山自己做不來 不知道自己該不該轉行?

職涯發展轉職
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未填公司未填職務31-35歲

我餐飲業的工作都做不久 因為家裡有在做滷味攤 去這些餐飲工作 因為體力問題 前輩口氣不好 自己抗壓性差 做幾天就主動離職了 因為我是的內向人 我無法與人建立好關係 嚮往補教業嗎 請問是適合嗎 學歷只有大學肄業 但是求職網上的學歷需求 幾乎都要大學 請問還有其他行業適合嗎 PS男生 體重破百

職涯發展
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未填公司未填職務51-55歲

我從未滿二十歲就開始生病導致工作屢屢中斷 五年前辭去工作到現在都尚未能夠重返職場 現在很希望能夠找到一份全職工作 可是我的專業能力隨著生病一久也都跟著退步 現在的病還是沒有好 不知道要轉到哪個跑道

職涯發展
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