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未填公司未填職務56-60歲

有6年資料庫管理經驗.在台灣大學裏交了20年書.後因學校停招去大陸.有博士學位,25年教齡.但因為科研不夠好,無法再進入台灣的大學任教.是否能重新回台灣業界? 

職涯發展轉職
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未填公司未填職務31-35歲

個人背景:在公立學校服務8年以上,具備基礎的文案、圖文美編、社群行銷、專案執行能力,缺乏成功帳號經營的案例以及行銷工作經驗,只有短期活動/志工/社團的社群行銷經驗。 問題:除了Google Analysis 證照以外,還需要再補足哪些技能,比較有機會應徵上遠距或彈性上下班的新媒體產業工作? 目前規劃:先嘗試兼職接案累積作品集,再慢慢應徵全職的遠距新媒體業工作 期望職位:社群行銷、文案寫手、行銷企劃、專案管理、產品經理

技能需求轉職
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未填公司未填職務41-45歲

在社福單位工作十年了,目前擔任高階主管。因為待得夠久,也看清楚體制的狀況,公司制度不夠完善,很多事情說變就變。主管除了要承擔龐大的責任與壓力,還要處理大量行政與蓋出很多不該蓋的"印章",十年下來真的感覺身心俱疲。 今年40歲,我覺得這是一個很重要的轉折點。如果現在不轉職,可能以後就沒有機會了。 不過以過往經驗,公司通常會希望離職員工至少再留半年,把新人帶起來、完成交接。但我目前手上案子太多,如果真的再拖半年,可能會更難脫身。 想請教各位前輩,我該怎麼樣才能順利、圓滿地提出離職,並盡快脫離這個讓人喘不過氣的環境?我現在的想法是,在提離職時同時附上完整的交接規劃,讓單位知道我有負責任地安排一切。 想聽聽大家有沒有更好的建議或經驗分享,讓我能平順離開、好好開啟下一段職涯。

職涯發展轉職離職
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未填公司未填職務36-40歲

[工作背景] 自2019 至今以接案子方式從事英文教育的相關工作 (中英口譯、1對1企業英商語言顧問、實驗教育國高工英文老師、自己其餘時間也有經營小群的學生) [挑戰] 因兩大因素自今年七月開始積極找全職工作: 1) 需要更穩定的收入來源 (總使接案子 雇主無法給予更多案件數 自己的學生雖然收費單價高卻容易請假因是管理職位難避免) 2) 晚上時間能夠跟老婆一起照顧兩個孩童 (英文教學工作的黃金時間都是下午至晚上) [現況] 1) 自七月底已經面試10+家公司近15個面試開始不確定自己的定位與下一步 2) 面試過的公司產業有 留學顧問、企業開發線上英語顧問、海外投資移民、中英口譯人員、外商生科業務代表、HRBP [總結] 一開始想發展英文教學服務結合業務開發,被面試官、獵人頭質疑我的銷售實戰經驗不足,我暫時放下需要英文之業務性質的工作,目前較專注在教學老師這一塊,想請教劉老師是否有任何看法,是我太高估自己還是我需要自修線上課程,又或者我就只能持續走持續走教育的路

教育業務開發求職職涯發展自由接案英文老師轉職
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未填公司未填職務31-35歲

工作經歷中,只有一個月做過行政有勞保,其它擔任過補習班,當時沒有勞健保,還有為了準備考試,只擔任學校代課,勞保月入很低。 後來有開始累積勞保年資,但以前愛買東西,沒有存到什麼錢 現在人生來到31歲,有工作,有勞保,開始學習低開銷,但未來少子化,怕自己失業,開始很焦慮、不安 若直接放棄教育工作,去一般低門檻勞工,或是想研究去職訓局學習,能在業界上班,可以累積勞保年資,對未來退休比較有保障,穩定性也比我目前工作高?

薪資轉職
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未填公司未填職務31-35歲

       明年滿33歲,私立大學、私立碩士,只擔任過私立學校老師、導師,深感教師這工作沒考上公立正式,一直在公立代理非常不穩定,除非打好關係、有人脈,看不少在公立代理的老師,年紀比我大,有小孩,要常常換學校,考公立學校常常被從缺、備取,考好幾間才上,或是有老師空窗一整年沒有正職工作的薪水。私立學校受少子化影響,很多也不穩定,學生人數下降,老師過剩的問題。        在去年離開私校,只擔任公立代課一年,專心備考,公立代課總年收低於外面任何勞工,長期代課除非財務自由、有人養,其他代課老師以前是全職家庭主婦,但我單身,跟父母住,要趁還有體力時能存錢,在後期私校工作壓力,身體開始有狀況需要看醫生,深感存錢的重要,存錢預防未來急需用大筆錢。不考慮補教業、無底薪的業務、創業、考公職。過去私校龐大的工作量,當導師、授課高堂數,工時長,讓我習慣吃苦耐勞、快速處理事情,但以前的工作經歷都是老師,年過30還有機會轉職嗎? 不怕轉職一開始薪水低,因為待業、只當代課低於業界勞工的年收更可怕,想轉職工程師或其它比較靜態的工作,有買python的書在自學寫程式。        因為還沒做足夠外面產業的功課,而且自己也一年沒有正職工作的收入,原先打算找離家近的低門檻工作,還去104看社區秘書職缺,社區秘書寄面試邀請給我,在此時私立學校主動找上我,又暫時接受一年的聘書,但深知道私立不能久待,學校學生變少,隨學期結束,會叫老師下學年不要做,可能面臨40+再找工作,所以還是有規劃轉職。現在該做什麼去優化自己的履歷?學習什麼一些業界需要的工作能力?一年後找非教職的工作。        怕到35歲、40+更難轉職,教甄難考,不敢再把所有的希望壓在考教甄,今年剛入職新的私校,第一年幸運的沒排導師,所以想利用時間做轉職規劃。

求職職涯發展轉職
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未填公司未填職務31-35歲

目前任職補教業兩年,薪資35K。考慮到需要儲蓄、投資以及喜歡開車,需要賺到起碼月均50K的工作。(目前職場不可能更高了) 過去十年做過形形色色行業,餐飲、維修技師、作業員、物流、業務...等。 主要是因為為了夢想,所以選擇工作的時候,幾乎選擇能準時下班為主的工作。十年過去夢想沒有實現,但是又很不想放棄(BTW是跳舞)。 所以十年過去,沒有累積專業,大學也只有肄業。目前算是相當低潮,目前也切身體會到時間寶貴,在選擇能賺錢的技職的時候舉棋不定,我完全不認識自己。 請大家建議我該怎麼選擇下一步可以怎麼規劃,謝謝....。 (如須我補充,我會在留言回覆)

躺平,放棄人生
放棄夢想,追求高薪
追求夢想,放棄賺錢
我有更好的選擇
學經歷背景技能需求職涯發展自我價值薪水談薪水轉職
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未填公司未填職務26-30歲

1.在台商或外商的財務分析/商業分析,要求是什麼? 本身不是本科畢業,只有類似實習經驗,目前我透過國外線上學習課程CFI / coursera 學金融跟商業基礎拿到課程給的FMVA證照,都是建模三表/基礎會計/ Excel / financial metrics,另外也有做一間能源公司的財務分析作品集,但得不到公司的回覆,在想是不是履歷表對簡報沒有足夠的說明,想知道自己有沒有準備錯方向,或者哪裡可以增進

學經歷背景履歷履歷無回應求職轉職
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未填公司未填職務26-30歲

1.  個人背景:私立大學英文系畢業/今年27歲/多益690分左右,本科英文 但英文卻不是很好,沒有其他專業,能拿出來的僅僅只有發音比較漂亮/目前工作中(任職於兒童美語補習班行政櫃檯人員),畢業後的工作經歷只有一份(即為目前的行政工作) 2. 轉職動機:因為工作的過程中會使用到Canva排版設計海報,進而產生對設計的興趣,過去對於美的事物也特別的關注,喜歡欣賞廣告頁面設計/動態攝影廣告/文宣圖等等... 3. 目前的困擾點: 因為已經27歲了,很擔心自己非本科又年紀大沒有辦法進入設計領域,也擔心其實設計領域並非自己所想像的美好,不確定自己是否真的適合設計 當初會想轉往設計僅僅是因為自己對於美的事物很喜歡跟嚮往,對於色彩/形狀的排列組合很有興趣,但自己本身對於交際跟溝通這塊一直很苦惱...過去甚至懷疑過自己是否是亞斯伯格,很害怕自己的性格造成沒辦法在這集行業適應 4. 當前規劃:目前有購買設計課程自學,規劃是先應徵美編助理類工作,再不濟就是假日找美編相關的打工,先累積經驗跟作品集,但不確定自己這樣規劃是否想得過於美好 目前是覺得絕對不能再繼續待在行政職了...但是要轉換跑道卻也無所適從,只能往自己稍微有興趣的方向嘗試跟探索,但不確定是否真的是對的一條路,害怕到時候投入大量時間金錢心力,卻還是找不到工作...

求職職涯發展轉職
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未填公司未填職務41-45歲

目前年齡42歲二度就業付出目前為幼兒園的代理教保員任期約8個月,前一個工作為國小代理老師任期ㄧ年,由於前幾年為全職媽媽7年,育兒前工作經歷為業務秘書、助理工作,前2年復出職場求職方向ㄧ開始也是尋找行政/業務職務,但是投履歷或面試都無所下文,起薪也以社會新鮮人起薪28k-30k聘請,與預期薪資相差懸殊太大(過去薪資約35k)。因緣際會之下朋友介紹我嚐試教職工作,這1年半多的教職工作壓力越來越大,萌生退意 想再回熟悉的業務/行政領域,但是投履歷都無回應,有沒有機會可以再回去呢?

轉職
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