在過去十多年的客服工作中，我累積了紮實的顧客服務經驗，擅長傾聽需求、快速回應問題，並在溝通中建立信任感。這段經歷不僅提升了我與人互動的能力，也培養了我處理突發狀況、靈活應對的應變能力。 隨著對產業的觀察與自我探索，我對「旅遊業」產生了濃厚興趣。旅遊不僅是產品的推廣，更是體驗的設計與細節的落實，這與我在客服工作中重視客戶感受的理念高度契合。我希望能轉職為旅遊業的助理職位，無論是行程規劃、產品操作或行政支援，這些工作都需要細心、耐心與高度的執行力，我具備這樣的條件。 此外，我熟悉 Excel 操作、資料整合與庫存管理，能快速掌握系統與流程運作。在支援團隊運作、協助處理訂單或行程安排上，我相信我能發揮穩定而實用的輔助力量。我期待未來能在旅遊產業中，結合我對服務的熱情與對細節的掌握，成為團隊中可靠的後勤夥伴。 對於無法升職有點擔心 目前正在思考自己個性特質與綜合能力是否能擔任助理職或是否朝旅遊業發展

目前就業中，在有規模的公司，常常覺得無法突破組織，比如我的上面主管是管理部，但他常常讓我背鍋 我完全無法直接跟他的長上溝通

1、上一份在醫院行政做了8年，因為考量身心疲累等各種因素決定離開，目前進另一家醫院一個月左右，研究助理，但發現自己不喜歡這份工作內容，沒有未來發展可言，即便忍耐這樣不喜歡的心情勉強去做，未來還有可能會面臨計畫結束就同失業 2、希望自己能夠找到適合的工作、正常上下班無須輪班、有穩定的收入，希望能夠找到理想的再提出辭呈，不想接受裸辭的風險和過多的焦慮，同時又擔心自己會變成一換再換的窘境 3、本身是醫務管理系畢業

目前在生醫公司倉儲～倉管 常因流程跟主管有些不合（因為我屬出貨組） 我在控外場駕輕就熟，但常被主管打亂，因為他是一個很急躁的主管；由於他會先完成主管交辦的事，隨時將現場人員調走，做其他的事務，因而分心出錯貨，而我會一直埋怨。 我在倉庫算蠻資深的員工；由於會主動去調配人員工作，公司不諒解，因為我跟主管不合，所以有在被勸退😅

依照我的性格，我不確定自己想轉換什麼跑道，目前想到的是大貨司機，而想轉換跑道的原因是想要更高的薪資，但是我不想升職成管理層管人，需要點方向是否改轉換跑道？

1.目前待業中 2.曾做過餐飲服務生想轉職為人資專員 3.抗壓性是我的硬傷，也是求職時我所擔心的問題，我認為沒有工作不講求抗壓能力，在撰寫履歷時也盡量避開這項不足。但最後投遞履歷時仍附上了適性測驗，當時是想到如果自己的性格真的不符合職場要求，那公司選擇不安排面試也是正常的現象。 4.如何克服自己的性格與工作不合的狀況呢？畢竟我擔心坦誠自己是抗壓性低的人在職場上會很扣分。

我是剛畢業的新鮮人，最近收到某公司通過甄試簡訊，很猶豫要不要接受此工作。 由於我筆試面試表現不佳，對自己能錄取感到很多的懷疑。 此份工作會有培訓期/抗壓性高/輪班，考核沒過就掰掰，很不確定自己是否能勝任此份工作。每天都很焦慮😖

我目前在待業中 我想問各位前輩轉職的時候有沒有做過性格測驗因為我的性格測驗上面說我本身是餐飲業可是想轉寵物業，測驗上說我不夠積極主動也無法融入團體活動沒辦法有效了解客人的需求請問我該怎麼去學習比較好呢？

目前待業中，因比較偏好於業助方面的工作，但近期投出去履歷都沒消息甚至面試也都沒錄取，剛做的測驗結果會影響求職嗎？該怎麼改善？擔心空窗太久

1.目前擔模特兒經紀人已有7年的時間 2.覺得自己沒有成長空間，且薪水一直在很低的狀況 3.想要轉職但是不知道自己適合什麼工作，且期望薪資希望在4萬5以上，應該可以怎麼解決呢