目前正在尋找新工作，上周面試一家北部的公司，後來人資通知我核薪的金額並要我去準備體檢；後來預約好體檢後就與公司聯繫，得到的回覆是要我到時候先把體檢報告交給公司，公司確認沒問題後在通知我上班時日期？意思應該是還沒錄取囉？第一次遇到這樣的模式，不知道合理嗎？我該先去體檢嗎？

請問像有些公司沒有配合的醫療院所體檢，如果勞工為了省費用是可以到一般檢驗所進行體檢的嗎？ 一般大公司會認可檢驗所體檢的證明嗎 是否是一般新進人員體檢費用公司都不補助

面試和入職人資並未要我備妥一般體檢報告，待入職後突然告知需要去檢查交給公司 因上班時間和健檢時間一樣必須請假才能去..請假全勤就沒了… 但公司不補助新進員工公假去體檢，請問這樣是可以的嗎？

1.請問曾患有癌症，參加公務人員考試，若筆試有上，會因為有體況而不錄取嗎（例如體檢項目不合格之類的 因為網路上查不到相關資料 2.是否有哪些公職考試錄取後特別要做體檢健康檢查

目前待業，碩士，應徵醫療體系工作 昨天收到面試通知，下星期一面試，但隨後又收到要求先前往體檢要求，詢問是否已經錄取，回應表示仍待面試才能知曉。 如此我需要先去體檢嗎？ 時間只相差兩天

我最近將到新公司上班，錄取通知上有要求需繳交體檢報告，請問是否合法?

勞檢來抽查員工體檢報告，這屬於員工個資，我能拒絕勞檢員抽查嗎?