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匿名8/9 10:10

未填公司未填職務31-35歲

新進人員體檢可以請公假嗎

面試和入職人資並未要我備妥一般體檢報告,待入職後突然告知需要去檢查交給公司
因上班時間和健檢時間一樣必須請假才能去..請假全勤就沒了…
但公司不補助新進員工公假去體檢,請問這樣是可以的嗎?

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回答 5

您好
法規沒有規定體檢可以請公假 ,要看公司的內部管理機制 ,但法規是有規定到職繳交資料需附體檢報告(你應該也有工作經驗了 ,應該知道體檢報告是必須要的) ,現在也有很多醫療院所或診所周六有在辦理體檢 ,所以也不一定要周一到周五上班時間去 ,體檢只是檢查法定規定的項目 ,所以並不會有一定要區域以上的醫院檢查才算 ,這些你自己應該要清楚 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

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1 您詢問新進人員是否可以請公假進行入職體檢,公司卻未提供公假,並擔心請假影響全勤獎金。
2 依據公司規定,公司有權要求員工提供體檢報告,但是否提供公假視公司政策而定。
3 若公司未明確規定提供公假,員工可能需自行安排時間完成體檢。
4 您可主動與人資溝通,詢問是否有補助或其他安排來保障全勤獎金。
5 若公司政策未明,建議查閱勞動契約或公司員工手冊,以確認相關權益。
6 若您覺得權益受損,可向勞動局或相關單位求助,以維護自身權益。新進人員體檢可以請公假嗎,沒有聽過體檢請公假。一般,體檢是入職前完成,或者,找非上班時間的診所、醫院體檢。
7 祝福您。

如果是法規規定 該給你 但不給你的

你自己就會知道 這家公司對於法規規定面的了解程度

跟遵循法規的概況

勞動相關法令的部分 建議直接問勞工局的夥伴比較快

如果你覺得造成你的權益

你也可以有所選擇

加油!

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