今年35歲，在科技業擔任業務主管，約1年時間，對於擔任一個主管經歷真的不長，但我嘗試過後，真心覺得自己不適合。上半年績效不是很好，年中上層也跟我聊過，認為我平常真的滿認真，過去表現也很不錯，所以並沒有用業績未達標資遣我，反倒只是把我降級。我知道有些人聽到這個消息會很失落、難過，但我反而有種輕鬆、開心的感覺，終於不需要在緊迫盯著下面的同事，也不用做的壓力這麼大，而且老實說我當一般業務的時候薪水還比較高，當主管要整個Team達標，我才有獎金可以抽，真的覺得主管是一個吃力不討好的工作，對我來說真的不適合。但我回去跟家人朋友分享時，他們都把我罵到臭頭，說哪有人降職還這麼開心的，是87嗎？一直說才當一年主管就覺得不適合，那只是不適應而已好嗎？職涯應該是要往前怎麼會倒退了？天啊！我真的是被罵到心很累，對我來說，是，面子有點掛不住，可是我身心靈真的舒暢很多耶！想上來問問大家，被降職的經歷會影響求職履歷表嗎？有沒有前輩曾經也跟我有過一樣的經歷，我該如何說服家人認同我？

如題，我為公司賣命8年，好不容易升上分區的主管職，沒想到才做了三個月不到，就被降職回去了。因為最近公司剛好在做區域整併，老闆把另外一地的人合併過來我們這邊。那地的主管，也調過來做我們這一區的主管，所以我就又被降職回到原本的職務去了。雖然原本升職也才加薪幾千塊，所以降回來只是丟臉而已，對薪水並沒有太大的影響。但感覺還是非常鬱悶！老闆也有安慰我，說並不是我做得不好或能力不足。只是目前的人力狀況，剛好這樣安排最好。但怎麼知道同事們是怎麼看的？我知道自己這樣很好笑，好像有被害妄想症。但每次看到同事們私下聊天竊竊私語，都會覺得他們好像是在說我、在同情我。導致跟同事們相處怪尷尬的，有點不知道要怎麼面對他們。這種幼稚的想法和煩惱，也不敢跟別人說。每天上班都還要強顏歡笑，假裝之前的事情都沒發生過，我一直都只是那個最原本的我。日子久了都快要精神分裂了。請問我是不是在這家公司真的待不下去了？要不要乾脆趕快自請離職會比較好呢？升主管不到三個月就被降職，對履歷和將來找工作，會不會有什麼不良影響？謝謝