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未填公司未填職務21-25歲

        因為我現在去的2個多月,每天都做不同的事情,也跟著跑及辦理5個活動,但是我真的頭很暈和想吐,因為步調太快,而且每天都做不同的事情,讓我無法上手這個工作,我之前也毫無相關經驗。         光是研究前人和公司的資料來上手這個工作就需要一些時間,要我一個禮拜協助辦好一場千人大型活動,我真的消化不良,是真的很難對我處理的事情有掌握度,因為我沒有處理過重複的事情,覺得非常困難,尤其是出差時又要認識新的環境,覺得好複雜的工作,難以勝任,該怎麼辦才好呢?        主管也跟我說我可能不適合這個工作,可能試用期到就不在這間公司了。

工作上手試用期適應
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未填公司未填職務21-25歲

1.職場前輩大家好,我畢業後就在醫院內科病房工作,原本以為自己適合內科病房,(比較喜歡常規量血壓、發藥、換藥、照顧管路等)(覺得自己喜歡抽血、打靜脈留置針,只是技術不是很純熟,所以有時候怕被罵…)因為自己覺得自己個性容易緊張又很怕被罵,不喜歡緊急、時間壓迫,所以當初沒有選擇急診、外科、手術室等急重症單位,但是發現內科要做的事情也很繁雜,有點負荷不了,病人或家屬很多主訴,也都不一次說完…(我覺得我好不容易跟醫生或NP說完,又要在聯絡,我就覺得好有壓力(只是也不可能不處理);或是好不容易事情告一段落,或是正忙的階段,order又狂開…,或是近交班時,又有新order等,在想自己不做護理還能做什麼。(很多人跟我說要臉皮厚一點,不要害怕被罵,可是我覺得我在工作期間跟病人及一些工作人員的互動,已經很盡我最大的心力了,因為我之前有嚴重到跟別人講話就會緊張、發抖,甚至待在一個空間,就會感到恐懼,心慌,腦袋無法好好思考;但是我覺得自己動作真的好慢,事情完整度也不夠,自己又拖學姊的交班時間,然後也交的不是很好,感覺自己很多餘,一開始學姊人也都很熱心,但後來感覺一些人越來越冷淡,我很擔心別人不喜歡我,我就很想逃跑,(覺得自己個性要改變,可是我還是有很多害怕,很羨慕別人可以跟別人正常交際,或是有勇氣面對被批評、他人眼光等),希望職場前輩能給我一些相關建議,謝謝。

個性護理適應
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未填公司未填職務26-30歲

先列一下過去職涯: 22歲 書店店員 1-2年 24歲 圖書館職務代理人 1年 25-28歲 中英客服人員 多益750分,日檢N2 我今年29歲,進入零售電商業不到一個月,同事還不錯,但發現這行的細節比之前的工作都多,而且因為是助理,薪資並沒有比之前更好,約落在38k(全勤1k) 加上部門目前只有2位營運跟1位業務助理,加我這個菜鳥共4人,所以我認為步調快速,有滿多事都會希望我立刻學起來的 例如剛進入公司兩週,我就學了: 1.把貨上架至網站 > 公司6個營運站點 2.出貨 > 中國海運 (7個物流公司目前學3個,有各自的不同細節) 3.出貨 > 台灣海運(2個物流公司目前學1個) 4.填寫表單 > 利潤分析、當日業績表 5.銷售數據更新 > 週一到週五下午A表單,週二週三一來要寫B表單,週二週三中午前要截圖上ppt 6.新品發售 > 目前一項新品的攝影圖片是由我跟攝影公司溝通 我可以理解公司不是讓我來學習的,但上述的每個步驟都只有教一遍(我看過事後整理的筆記,每個都20-50個步驟) 表單部分,通常都要再從其他網站下載報表對照,所以眼睛很容易花,下班也有晚歸的狀況,不能做運動、聚會、進修語言或其他娛樂 而且我感覺未來事情只會越來越多,因為他們很需要獨當一面的站點人手,我很懷疑是不是過了一年,我也還是需要面對這樣的緊繃節奏,或是會在原本的繁忙事務上,加上教人的工作? 我想詢問幾個問題: 1. 各位Giver會建議我這個菜鳥用多少天的時間,檢視本身個性適不適合公司或產業文化? 2. 如果電商步調就是這麼快,是否應該把多益、BJT考高,再搭配學到的知識另謀其他較為單純的助理? 3. 未來如果想定居在桃園,是否應該把職涯修正成工業、半導體產業相關,因為電商職缺還是雙北較多? 以上,若有其他建議,也歡迎賜教,謝謝各位閱讀這麼長的文章

小編業務助理營運職涯發展行銷轉職適應長期職涯零售電商
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未填公司未填職務41-45歲

以前呼風喚雨,被開除了,離婚了老公跟孩子走了。一直找不到類似的工作, 連便利商店也嫌棄我(?)到底為什麼? 目前剛開始當保全不用輪班很好,但是工作十二小時、管工地、長時間曬太陽、做安檢,什麼東西都卡在現在一團亂,身體也在適應期出現一堆毛病,也不知道是服務業還是警衛,我請病假看醫生,硬撐去上班,狀態不好,該怎麼承受沒同理心的業主😐?我心態上怎麼調適會比較好?一直催眠自己至少還有命一條,至少還有一份工作,也無法抵銷身體、心裡的痛⋯

心態調適正念思考職涯發展適應
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無工作經驗21-25歲

前輩們好 今天是我第一天踏入職場 辦公室的氣氛很好  學長姐們彼此間都很熱絡 長官也很不錯 但是我下班卻懦弱的爆哭起來 - 事實上 帶我的學姊也很盡責貼心 告知我如何做會比較顯得有禮貌 比如 我們午餐都是大家在會議室吃 理論上吃完就可以各自回辦公室 但是我學姐說新人最後留到最後 可以跟大家多互動 但我個人在大學時期很獨來獨往 喜歡一個人吃飯 還能好好享受一個人的短暫休息時光 所以覺得 為了合群必須犧牲自己的個性 - 下班也要跟長官、學長姐說再見 因為今天第一天  學姐說表定時間就離開了 但我就會想到之後上班要下班 但看到大家都還在加班 這樣是不是蠻不妥的 - 本身個性慢熟加上職場目前對我來說是很拘謹陌生的地方,面對那麼多熱情的同事們令我很困擾 尤其同期新人只有我一人 其他學姊們都很好  我自己覺得自己格格不入 - 最後 因為是新人的關係 即便工作跟大學的專業相關 但是理論跟實務還是有落差 我不太理解學長姐們忙碌的業務內容是什麼 要等之後才有新人培訓、業務教學 - 不知道這樣的現象是習慣就好嗎? 多多跟學長姐們相處就能改善的嗎😞 希望明天上班不要再像今天下班一樣爆哭

新鮮人職場環境職涯發展適應
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未填公司未填職務未填年齡範圍

目前在新的職場滿3個月,但有些事情表達出來總被同事說我想太多,例如我退工作群,沒和同事打個招呼,同事後來和我說這樣蠻尷尬的,後來我又跑去解釋怕被誤會,但同事回我想太多.....真的是我想太多嗎?有沒有什麼方法可以區分想太多還是一般的正常反應呢?

溝通能力適應
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