剛從原科技公司離職跳槽到傳統產業，到任後覺得工作內容與一開始的設想有很大的不同，且覺得工作內容對未來發展與職涯沒有太大助益，前公司也有意願讓我回任，多次思考之下覺得回任會是當下比較好的選擇 以下幾個問題想麻煩大家給我點意見 1.離職後大概要隔多久應徵回到原公司才可以重新敘薪 考量到當初的老闆對我印象很好，而且當初的工作表現也不差，老闆應該會願意幫我爭取，就是不確定薪酬的部分能不能重新談 2.若要提出回任是要透過人力銀行投遞還是讓老闆去找HR討論 目前已知勞基法規定三個月內回任要年資照算，但對我來說重新敘薪會是比較重要的訴求，怕公司方面只會讓我二選一，而且我跳槽後的加薪幅度不低，原公司薪酬部或是大老闆會有聲音甚至不同意我的回任，這方面的問題不太確定該怎麼處理 以上問題再麻煩各位前輩提點，謝謝！

1.待業中 2.想要輕鬆生活，工作不困難不太需要學習的工作有哪些？真的很討厭學習…本人是一個極度懶惰的人…有什麼工作是適合懶惰的人做的嗎？已經嘗試過很多工作但都發覺自己沒有什麼想學習的心…對我來說工作就是工作能賺錢就好了從來沒想過工作還要學習

國立科大理工碩畢，目前在PCB公司擔任工程師，今年滿兩年，原本在品管待快兩年，今年十月才調部門到製程，想請問在原工作再繼續做一兩年，是否對轉職到半導體業有幫助，但年紀已經滿30了，年紀越來越大越不容易轉職吧，是否越快轉職比較好？

現在的職場環境，存在著一些分配不均的問題 加上我又有想考研究所的打算 今天有跟老闆開會討論 討論到這個問題 告知我喜歡這個工作環境 詢問可不可以轉當兼職的問題？ 他有跟我討論到兼職的計薪方式 但也是不斷跟我說正職真的比較好 如果我想考研究所 當正職也能準備呀！ 還提到當兼職可能在遇到徵到正職的缺 就不保障之後還有工作可以做 我陷入兩難，因為現況已經疲憊不堪 又不想直接換工作 請問是堅持要做兼職 在空檔時間可以規劃自己的未來 還是繼續做正職呢？

各位職場前輩好，想詢問關於工作分配不均，是否該直接向老闆提出問題，並進行討論；還是嘴巴閉閉，安靜地做，等老闆發現問題的時候，他再自己處理呢？ 事件敘述： 我是正職員工，然後在公司的層級也不小，但每週公司環境清消時，總會出現事情為我和另一位同事做；其他兩位同事把廁所垃圾夾一夾，就直接去做他們自己的事了。我們並沒有實際的打掃工作分配，但大家都是同事，另外兩位只會做給老闆看，但實際做的是我和另一位同事。想和老闆討論是否可以有明確的打掃工作分配，不然我上班時間都花在打掃，實際運用到個人專業的時間，完全沒體力了。另外兩位卻能乾爽、事不關己，重點我們薪水差不多。 但直接跟老闆反映，倒是很擔心老闆會覺得我在挑事情做。不過最近內心不平衡，又加上戲精同事，真的心情很煩躁。

目前28歲 在系統廠擔任韌體AE的工作快三年 這是我第一份從研替開始做的工作 但越來越覺得工作內容不太滿意 都是在做一些打雜的工作 雖然主要工作內容是在找bug但提solution不是我們部門 簡單改幾個條件去架測試而已 跟開發沒什麼關係（code是此產品核心） 部門學長們已經很習慣這樣的工作  畢竟工時不長 且平常也閒閒的沒什麼大事 但我覺得繼續待著也沒辦法累積實力也沒有發展性 心裡是想做code與相關的工作。自己有在下班後的時間研究產品code以及相關的設計文件 覺得大概有了解產品code flow 但一直沒有參與實際開發的實作 這樣有辦法在相同領域找到開發RD的工作嗎 還請大家給我一些建議 謝謝！

目前在無勞基法的飲料店上班，上禮拜15號開始連上4天，禮拜一因清洗水塔而店休、禮拜二請病假，今天開始連上到8／31，總共會連上11天。 當時老闆跟我說距離9月剩不到幾天就把班上完而我並未來得及回覆老闆就去忙了，覺得身體會吃不消。

感覺奇怪的地方 1、制度很亂，沒有個SOP，例如：沒有固定人員去做點單或是調配飲料導致現場很混亂。 2、出遊活動因人員的錯誤導致取消，對於這個做法蠻疑惑。 目前想的到的就是這些，想請問這是正常的嗎？

目前是高中生想問下列問題🙋 1.例如：資源、師資等等的 查很多嗎？ 還有如果去徵物治所或診所，會有很大的影響嗎？ 2.如果想出國發展也會有差嗎？ 謝謝☺️

工作狀態：待業中 前輩們好，目前是因需要照顧家庭所以離開臨床的護理師，正在準備職護考試中，但因南部工作機會不多薪水也偏低，想趁待業期間再往上攻讀乙員及甲衛，直接轉職到職安方面。 目前遇到的問題就是心裡覺得很不安，上網查都說職安人員很難做，沒經驗的薪水也不高，還會一直被罵，完全是雷缺，檢定也不好通過，一直在想到底適不適合往這方面轉職，很怕浪費時間讀書考試之後發現仍然不是自己要的。 我的個性是不介意工作和興趣有沒有關係，只在意薪資、準時上下班、成就感，現在面對轉職真的很迷茫，之前朋友推薦我轉職金融業，前兩天又在網路上看到醫材法規人員轉職的相關課程也會覺得還是我去試試看？一直沒辦法下定決心轉到某個行業，很擔心自己最後又縮回護理圈… 完全不考慮的轉職方向：推銷類、輪班類、業務類型 目前的求職條件必須一定要符合的就是準時上下班、週休六日，薪資3.5以上要有調薪空間（可以接受隨著年資薪資上漲） 自身的個性開朗活潑，不排斥學習新事務，反應快做事有效率，缺點就是很衝動、容易壓不住脾氣和主管同事起衝突，我知道這個缺點在職安方面來說是硬傷，所以一直在努力改進中！ 再請前輩們不吝給予建議了，非常感謝。