- 未填公司未填職務26-30歲
考慮轉職到半導體產業
國立科大理工碩畢，目前在PCB公司擔任工程師，今年滿兩年，原本在品管待快兩年，今年十月才調部門到製程，想請問在原工作再繼續做一兩年，是否對轉職到半導體業有幫助，但年紀已經滿30了，年紀越來越大越不容易轉職吧，是否越快轉職比較好？
您好,
您是國立科大理工碩士畢，在PCB公司擔任2年工程師職務，原本在品管待快兩年，今年十月轉調到製程部門。您想轉職到半導體產業，可能會擔心自己在製程工作上的經驗與實務不足。
由於半導體產業依舊面臨缺工狀態，請您先確認自己想應徵的公司與職務，準備好履歷與自傳後投遞履歷去應徵，再看企業邀約面試的狀況決定是否留任現職。由於半導體產業的薪酬待遇是上游優於中游、中游優於下游，同業是製程工程師職務，中、上游的整體待遇比較好，建議可以優先應徵。
以上淺見請您參考。
半導體廠很多新進工作都要24小時輪班和長時間加班開始，
所以對年紀比較在乎，想去要趁早。
面談時我們用人單位要填一個＜承認專業年資＞給HR做核薪。
品管兩年雖不同產業有類似概念也許可以被打對折承認一年。
不同產業製程就完全不一樣基本不會承認，做的再久也沒有幫助。
當然會和面談主管有關，還有景氣好壞缺人狀況有所差異。
祝 轉職順利!
1 問題概要：提問者為國立科大理工碩士，30歲，在PCB公司任職工程師兩年，考慮轉職半導體產業，詢問轉職時機。
2 轉職時機：越早轉職越有利，半導體產業重視年資及培訓潛力，年齡在30歲左右轉職仍算合理。
3 現職經驗價值：持續累積製程經驗確實有助於轉職，但半導體行業要求專業知識，需強化技術。
4 學歷優勢：國立科大理工碩士背景在半導體業仍具競爭力，建議善加利用。
5 技能提升：專注於半導體相關技術，如材料特性、製程控制等，提升職涯競爭力。
6 產業需求：半導體業需求旺盛，且目前人才不足，適合積極爭取機會。
7 面試準備：強調你在PCB和製程的經驗如何能快速適應半導體行業。
8 網絡資源：透過業界聚會、研討會建立人脈，增進了解半導體行業的需求。
9 職涯發展：PCB和半導體有相似技術領域，轉職有利未來發展，不必過度擔心年齡。
10 考量生活因素：若半導體產業薪資及晉升空間符合期望，宜積極評估並提早行動。
11 現職轉職策略：在現職累積一、兩年製程經驗，再尋求轉職，有助於提升履歷競爭力。
12 祝福你。
