各位產業先進好，距離上一份工作離職到現在，目前已待業2個月了，最近尋找ESG領域的工作找的心很累，雖然目前有取得1個相關領域Offer，但是該公司的休假方式以排班為主，有可能過年或是連續假日需要在辦公室，有點不太符合我理想的休假方式。但是近期找相關領域工作屢屢受挫，除了履歷只有被少數企業打開讀取，面試的時候也被質疑過往的工作內容，有點讓我覺得難過~好不容易離開畢業後的第1分工作(做了3-4年)，但最近不知道是不是相關領域市場飽和，還是我自己本身專業或是工作經驗的問題，覺得工作真的好難找QQ 本身是中字輩經濟所畢業，目前28歲。過去的主要工作經驗是承接政府專案，負責政府單位溫室氣體排放計算、淨零政策研究以及減碳措施的評估。過程中，我也負責協辦相關公聽會或專家諮詢會議，負責簡報製作、資訊整理等，並負責蒐集及整理利害關係人的意見，並以書面方式做回覆。在上述專案中，也擔任政府端與外部廠商之間的窗口，協調技術細節與需求，並負責跨部門的協調與政策資料的整合，同時也會撰寫政策回覆文件。 此外，我也曾協助過永續報告書撰寫流程，主要是參與重大議題問卷的設計與發放，並蒐集企業所關注的議題資料，提供給甲方作為決策參考。 然而，當我嘗試轉職至企業端 ESG 或永續管理相關的工作時，遇到了一些困難。首先，在計算方法上，政府端和企業端有明顯差異。政府端多採用自有的計算架構，偏向政策與推估導向；而企業端則依循 GHG Protocol 或 ISO 等國際準則，強調符合審計與揭露需求。因此，面試時我常被質疑是否能夠快速銜接企業的實務工作。 其次，在工作經歷的認可度上，部分企業的主管或人資對於我在政府端的經驗不完全認可，認為這些經驗無法立即應用於企業盤查或揭露。再者，雖然我曾參與永續報告書相關的工作，但多數是協助問卷及資料整理，缺乏主導完整章節撰寫或指標揭露的經驗，這也讓我的履歷在企業端顯得不夠突出。 為了補足這些落差，我近年來持續進修，修習並取得了 ISO 14064-1（溫室氣體盤查標準）及 ISO 14067（產品碳足跡）相關訓練，並且修讀企業永續管理師課程。我希望透過這些專業訓練來強化自己在企業端能被接受的專業基礎。 不過，我仍然感到困惑的是，這些證照與課程在企業端的實務接受度是否足夠，是否還需要補強其他技能，例如範疇三的供應鏈盤查或是 CSRD、ISSB 等最新國際規範的解讀能力。同時，我也希望在履歷上能更好地把政府端的經驗轉換成企業端可以理解與認可的語言，例如強調數據管理、專案協調、跨部門溝通與利害關係人管理等通用能力。在面試過程中，若被質疑缺乏直接的企業盤查經驗，我也想知道應該如何有效回答，或是否能以「政府端的政策推估經驗」連結到「企業端的盤查應用」來補強。 或是我本來就不應該轉入ESG相關工作領域，應該試試其他的工作，真的覺得好猶豫跟痛苦QQ 以上不知道有沒有相關經驗的產業先進，可以協助回答，非常感恩!

多年的生產排程管理經驗(經常歸類為資材單位的生管單位)，但是最近對ESG主題非常感興趣，有參加學習班也取得證明。 想請教各位，該如何加強或準備，來增加轉職的可能？ 或者請教，這種沒經驗的情況，是否可能轉職到永續或碳排的崗位呢？

大家好，我是今年37歲，之前一直在藝術文化相關產業工作，做過很多展覽、活動、教育推廣的專案，目前待業中，想轉職。 因為前公司轉型後，內部制度、業務內容越來越混亂，身心俱疲下，也讓我思考接下來還要繼續從事相關工作嗎？去年我開始對永續產生興趣，陸續上了幾堂課，考了兩張初級證照，在這個過程中，決定往ESG方向轉職，現在也在自己練習閱讀和寫模擬的永續報告書。 我最近主要投遞的職缺有： (1)ESG助理/專員 (2)有結合企劃、行政性質的ESG職位 (2)永續顧問公司職位/實習 但投了大概50封履歷，大多沒有回音，連面試邀約都很少，讓我有點喪氣也開始懷疑是不是方向錯了、年紀太大？還是我的背景對企業來說真的沒有吸引力。因此想請教各位前輩、HR或也在ESG領域工作的朋友們： (1)如果非相關科系或無相關實務經驗，這樣真的很難進ESG嗎？應該如何更有效展現自己的優勢？ (2)有沒有適合「轉職初學者」的職缺方向可以推薦？ (3)除了履歷之外，我還可以怎麼加強？像模擬報告、再上什麼課程之類的，會不會有幫助？ (4) 面對履歷沒回音的情況，該怎麼調整心態與策略？ 真的很想轉，但有點灰心中……謝謝大家的建議。

交大環工碩士畢業，擁有ISO14067證書想轉職永續碳管理相關行業但投遞多項職缺履歷皆被已讀不回，想請問前輩是通常履歷被開啟後等待多久沒收到回覆表示履歷沒被入選呢？

您好，我是現在碩一的學生，目前就讀於國立大學環境管理相關研究所，大學時就前段讀國立大學會計系。在大學時接觸企業永續發展、csr等議題，我覺得能源管理、制訂永續策略議題是未來發展趨勢，因此申請相關系所，也計畫在研究所期間考取會計師執照，增加自己未來的選擇。 但在進入研究所後，發現程離原本的商學背景較遠，且較理論，和原本希望的實務有所差異。且永續領域跨足多個面向，例如環境議題通常由理工科畢業生處理、社會議題由社會科系學生較吃香，讓我無法更聚焦在某個核心能力，也找不到更進一步發展和會計相容的能力，且實務上永續專員的工作內容偏行政，內容包山包海，也是在做中學，好像沒有唸研究所的必要，看學長姐的職涯多數也是以永續顧問及企業內永續專員為主，選擇較受限開始懷疑自己的選擇，目前應該會以財會職涯為主。 在104上搜尋財會高階職缺後，發現財會職缺需要研究所學歷的多半限制商科研究所，但我目前就讀的研所不是商科，因此擔心未來想往高階財務主管發展時研究所學歷無法幫上忙，反而讓主管懷疑自己生涯規畫不清楚，比沒念研所的同學多一個學歷，卻也比不過念商科研所的同學。目前雖然有拿到事務所審計的offer，但不確定能不能適應高壓力高工時的環境，也不排除轉換跑道或考公職的可能。 現在我正在念第一個學期，覺得每天上學都很苦惱，找不到一個支撐著我念下去的理由，思考之後的幾個規劃。 1.休學立刻到事務所上班能更快貼近實務，知道未來方向，探索自己有興趣的領域，等工作3-5年後再念在職專班補足學歷。 2.休學後重考商科研究所，最快畢業已經27歲機會成本較高，且頂尖校系率取率低，不一定考得上。 3.繼續讀完，擁有研所門票努力考會計師，但不確定未來研所學歷在商科是否有用，目前不考慮永續職涯。且個人就讀大學會計系比研究所有名，擔心學歷被研究所洗掉。 真的很苦惱所以文章很長，感謝前輩的意見~

先說明一下我現在的工作，在某民代研究室當法案助理，同時也是他基金會的專案管理，目前已待了快3年，在這之前也有在廣告公司待過。 我負責的這個基金會專案正在轉型中，明年會走向永續的新創公益組織獎，打造一個讓新興社創組織有機會拿到整年補助的平台，這個工作跟發展其實是我很期待能投入的，也有一定的熱情，但因為薪資上不去的問題(三萬七)，今年初我就不斷在思考離職這件事。 工作上的夥伴(非同公司、而是私交不錯的策略夥伴公司的主管)，建議我留下再觀望，他認為永續這塊是趨勢，投入這個平台也能收穫很多寶貴經驗，未來都能成為更好跳板，對我而言其實也是一樣的想法，但現實面仍是現在的薪資問題，不足以負荷家裡的經濟壓力。 其實滿徬徨究竟要先留著，再蹲點一年累積永續產業的經驗，提升之後跳更高的機率，還是索性先尋找其他相對高薪的機會，以自身能力與資歷，至少是有一定的信心可以找到不差的工作。

首先感謝大家願意讀和回答問題！ 目前我為尋職中，過去沒有正職經驗，也無氣候變遷實習經驗，但本身是理學院氣象相關科系。以下為我想要詢問的問題： 1. 所需的英文水準。請問較容易錄取的英文門檻，大多為多少？ (EX: 多益 - 聽讀xxx分 說xxx分 寫xxx分 ) 2. 履歷是否建議使用英文？ 面試時會用到英文嗎？ 3. 如果 Givers 有想要給我建議的也歡迎！ 感謝大家！

我從學生時期就對環保、永續發展等議題相當有興趣，出社會後在顧問公司工作，從基層做起，也累積了一些工作經驗。 最近這幾年ESG的話題很夯，很多公司也新設跟ESG及永續相關的職位，因此我往這方面努力。但我聽說有些公司只是因應法規設置職位，有點像虛有其名，其實權利很小，在公司推動的事也不多。不知道要如何判斷公司的職位有無發展前景呢？

想多增加自己的學習，也聽到有些人的建議目前最夯的議題ESG，那想請問會計人員要如何著手入門？及如何尋找相關的職缺？讓自己也能多增加其他專長

1.我是剛畢業於輔仁大學社會工作系的新鮮人，目前待業中。 2.我對於企業永續議題有興趣，投遞了幾間公司的ESG職缺，但是頻頻被已讀