
- 未填公司未填職務21-25歲
投遞工研院綠能所數個職缺履歷開啟後無下文
交大環工碩士畢業,擁有ISO14067證書想轉職永續碳管理相關行業但投遞多項職缺履歷皆被已讀不回,想請問前輩是通常履歷被開啟後等待多久沒收到回覆表示履歷沒被入選呢?

您好
如果有了水電證照 ,那水電技術就一定很好嗎?...,提供你幾個方向 ,你參考看看.
1.如上 ,如果永續真是你的職涯規劃 ,那你自己是不是要趕快去歷練呢? ,是不是要先求有 ,再求好 ,當你有經驗/有年資/有技術/有底氣...,你覺得是你選擇職場 ,還是職場選擇你呢?
2.這裡是看不到你的履歷 ,是不是可以去做履歷健診 ,讓專家從不一樣的角度幫你檢視 ,也許會有你想要的答案.
3.永續是很大一個區塊 ,ESG不會只是一個部門的事 ,所以在你完全沒有工作經歷的情況下 ,你覺得若真的進去 ,你會很輕鬆嗎? ,只要叫各單位交資料? ,如果你要整合各單位 ,人家為何要聽你的?(你有他們部門的經驗嗎?) ,如果你要走學術(工研院/各基金會/教育單位...) ,那你自己是如何安排的呢? ,純學術 ,還是產業經歷 ,還是輔導...,這不也關係到你未來是要往哪些方面去加強嗎.
4.學校不會只有一屆畢業生 ,你也有師長和學長姐 ,這些都是你可以利用的人脈 ,老師也有老師的管道 ,學長姐也可以內部介紹 ,或是他們也可以告知你可以怎麼切入...
5.永續絕不會是只有14067 ,那其他部分呢? ,這裡因為也看不到你的履歷 ,也許就其他部分 ,你自己要怎麼安排加強 ,又或是自己有哪些想法 ,自己想從哪裡切入 ,自己應該把自己表現的更積極 ,例如:雖然沒有很豐富的實務經驗 ,但自己有先去了解產業永續的相關 ,就碳足跡來說 ,在14067上....,自己也了解自己在專業上還有可以加強的 ,因此也報名了ISO 14064 及永續報告書撰寫...,預計課程上到5月中 ,希望能讓自己更專業的為公司服務 ,你覺得這樣會不會你的積極度就表現出來了呢? .
6.履歷被開啟 ,這很難說 ,因為有太多狀況 ,有些人天天投 ,有些人一封履歷什麼職務都投 ,也有的每天履歷太多 ,只是先全部大概看一下也有...,也不知你投了多少封? ,投了幾次? ,如果履歷被開啟 ,1-2週內沒有通知 ,那你就可以考慮履歷可以修改一下在投 ,又或是可以去電或郵件詢問對方有沒有收到 ,至於會不會入選 ,就看你履歷有沒有吸睛 ,也許用關鍵字就把你撈出來了 ,也許你的履歷寫的跟他們要的非常相符 ,也許你的思考邏輯是符合面試官口味的...,這都很難說 ,自己不要灰心 ,準備好自己 ,自己也要懂得檢討 ,每次進步一點 ,那就是進步.
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.
您好,感謝您真誠地分享。
交大環工碩士,加上 ISO14067 證書,其實您具備非常不錯的起點與潛力,尤其在「碳管理」與「永續策略」這個領域,國際上需求正快速增加。
但若單純投遞工研院這類單位,確實會遇到一些客觀限制,加上您資歷較淺:
🟡 工研院綠能所的相關職位數量不多,且多數需要已有實戰經驗者優先。薪資偏低、晉升慢、重視學經歷與公文報告的能力,競爭激烈。
🟡 台灣目前在碳權交易與ESG實作的產業成熟度相對偏低,這是結構性問題。
💡以下是我給您的幾點具體建議:
✅ 1. 用 ChatGPT 協助你打造優質的 LinkedIn 個人品牌
LinkedIn 是您進入「國際永續碳管理職場圈」的敲門磚。建議您:
明確標示您想進入的方向:Carbon Management | ESG Analyst | Sustainability Strategy
在個人簡介中放入:「ISO14067 Certified | GHG Inventory Skills | Lifecycle Analysis | Fluent in English | Global Mindset」
發佈一些永續相關的英文短文或轉貼國際趨勢報導,培養國際能見度與連結
如果有一些海外面試機會 就先遠距,這樣的機會也能再放到104的履歷前言或自傳,去強調您是很受青睞的職場明日菁英!
✅ 2. 不要只看台灣市場,也許國外遠距 ESG 工作更適合你
目前台灣的碳盤查、ESG報告,仍集中在「大企業內部法遵」用途,開放給新手的空間有限。但國外(尤其是歐洲、新加坡、澳洲等地)針對 remote ESG assistant / Carbon data analyst / Sustainability intern 的遠距實習或合作職位其實滿多的。
可從這幾個網站著手:
remotive.io
LinkedIn Jobs(設定語言為英文,篩選地點為「remote」或「worldwide」)
ESG Today / Sustainable Talent(國際專門招募 ESG 與永續人才的網站)
你還年輕,現在正是累積實戰經驗的最好時機!
✅ 3. 行動計畫與自我品牌養成:三步驟
1. 短期目標:投遞遠距 ESG/碳管理實習職缺 + 優化 LinkedIn 個人檔案
2. 中期目標:建立 ESG/GHG/碳盤查案例實戰經驗,可從 freelancer、社會企業實習做起
3. 長期目標:申請國外永續、氣候科技加速器計劃或 NGO 國際項目參與
✅ 4. 善用104履歷 Hashtag與專業排版
回到台灣職場的話,請務必讓104履歷的前言與 Hashtag 更清楚展現專業特色
透過關鍵詞會讓HR一眼抓住你是準備好的人才。
最後想送你一句:
「年輕就是資本。當別人猶豫時,你行動;當別人焦慮時,你布局。」
如果你願意,我也樂意幫你優化履歷,甚至規劃轉職定位,你可以在 "104履歷健診區" 找到我 (有時會額滿)
未來在 ESG 或永續領域,台灣市場雖小,但世界很大,千萬別把自己困在一個方向裡。
祝你求職順利,從此走上更適合你的職涯航道
若有需要更多幫助,也歡迎隨時聯繫!
Dài老師
AI-powered E-commerce & Leadership Consultant
20Y Exp in Global Marketing | Executive Coach
1 你的問題是:投遞工研院綠能所多個職缺,但履歷開啟後無回應,想知道多久未回覆代表未入選。
2 一般來說,履歷開啟後若超過兩週無回應,通常表示未入選。
3 政府研究機構的招募流程較慢,等待時間可能長達三至四週。
4 若企業有明確興趣,一週內通常會聯繫安排面試。
5 履歷被開啟不代表進入篩選,可能只是系統自動記錄。
6 可嘗試主動追蹤,寄信詢問進度,展現積極態度。
7 調整履歷關鍵字,確保符合該單位偏好的專業用詞。
8 強化相關經驗,以具體數據、專案成果提升競爭力。
9 善用人脈,透過學長姐、LinkedIn等管道內推,提高機會。
10 考慮多元選項,不僅限於工研院,拓展至其他碳管理機構。
11 持續精進,考取額外證照,如ISO 14064、TCFD,有助提升競爭力。投遞工研院綠能所數個職缺履歷開啟後無下文,找工作是雙向的,人求事事找人,別單壓工研院。
12 祝福你。