上禮拜面試的時候滿順利的 用人主管最近說我的經歷是他們想找的人 本來有提到最久可能一個月後才會有第二次面試 結果沒幾天就安排了第二關和總經理的面試 有點出乎意料 代表是好消息嗎？ 公司算是大型的上市公司 所以有點嚇到不是應徵主管還要勞駕總經理 想問問版上有經驗的大家 和總經理面試需要注意些什麼？ 可以問什麼問題才可以更加分呢？ 如果我對這份工作有額外的想法也可以提出分享嗎？

今年25歲了最近感到身心俱疲想換工作對未來除了迷茫還是迷茫， 大學時期打工與實習以及目前工作皆屬於服務業性質工作，但不想在從事這類型工作了。 興趣蠻喜歡看小說的，也不排斥其他類型書籍沒什麼特別專長，對未來除了迷茫還是迷茫，真要說比較要興趣的方面是行銷，有做過104的適性測驗出來結果顯示自己是適合人力資源這方面的但我完全沒接觸過這方面也不太了解我應該去試試看了解嗎？

目前於大學休閒管理畢業1年半,7約份開始想換工作但不清楚如何選擇，另外也想去上一些課程精進自己但實在不清楚如何選擇才好，想詢問各位前輩有沒有什麼意見可以告知呢？ 工作資歷：目前在影印公司上班六月滿1年因為薪水一方面的問題、距離、工作內容等一些問題讓我只想做到六月底(滿一年)結束、以及大學期間待過服務業打工和實習半年，但因打工和實習經驗未來不想從事服務業性質工作了，最近感到困擾。 有做過104的適性測驗但不知道怎麼放上來

如題 這方面的工作有沒有甚麼優勢是能寫在履歷裡的 或是有沒有甚麼證照之類的 目前丟相關工作的履歷都沒有任何回覆 想增加自己的優勢都不知道怎麼增加

請問有前輩有類似的經驗嗎： 就是在面試完後，對這間公司很有興趣，過程也很愉快，面試官是老闆本人，也表態了有高度意願想到這個公司就職，但回家後老闆一直傳訊來問我與其他面試者技能做比較的問題，當然能理解是想要了解我其他技能可能是在考慮錄取我，但反反覆覆一直被拿去做比較（文字上沒有踩低我），搞到心理上有一點疲憊，目前還在等過幾天的通知，如果是這樣的公司，各位還會去嗎？又或者有遇到過嗎？ 在思考大部分的問題不是面試當下就應該問完了，事後這樣一來一往是常態嗎？還是只是剛好我之前沒遇到過？因為第一次出來找工作還不是很清楚😖謝謝！

各位前輩們好！目前我仍是在學生並錄取上平面設計相關實習；但是做著做著才發現自己不太喜歡做設計這件事（沒有獲得成就感）、看過前輩們的工作內容也覺得提不起勁，因此想離開 但當初應徵的是長期的工讀（當初口頭上有說應該可以做一年），目前是簽三個月的約 想問我要怎麼開口說想離開呢？又或者我應該說做滿半年再離開呢？ 先謝謝前輩們的回覆！