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未填公司未填職務31-35歲

請問各位前輩,因以下狀況我在評估可能的狀況,想要有個心理準備: 本人還在職,年資8年,我在今年8月中安排了國外旅行打算放鬆自己,8月底會回來台灣。但現在因為公司一些狀況,我打算今年趕快轉換跑道為妙,且盡量不要拖到年底10月後才找新工作。故在6月初完成履歷並陸陸續續見到有不錯的職缺就丟面試。 但我即便確定拿到新工作最快也要9月初報到(交接+出國),假設取得OFFER在7月中,可能還好跟新公司談9月初報到並且有足夠交接期。但如果是7月底發現很中意的缺並取得面試機會,那二面可能就會在出國期間,想請問: 1. 會在一面時就跟面試主管老實講出國期間的事情嗎? 2. 會建議在出國前多久把履歷先關掉且不要投履歷,等回來再投嗎? 3. 如果是在8月初談到新工作且9月就報到,依規定我得至少提前一個月提離職沒錯,但扣掉出國的2週恐怕舊東家能跟我交接的時間剩不多,這樣是否不厚道?考量到舊東家人都不錯且業界小,我想漂亮的離開。 謝謝各位前輩

出國投履歷離職面試
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未填公司未填職務26-30歲

各位工作上的前輩們您好 我在非營利組織的工作已經有三四年多的經驗, 最近在思考下一份工作有沒有出國出差、研習、參加研討會等等的機會。 好奇通常是什麼產業可以出差、外派,或是公司通常有什麼機會可以出國? 也好奇如果是非營利組織的產業有沒有這種機會? 由於我的年齡能打工度假的機會小了,又擔心對於職場上造成的影響, 另外刷職缺時,也很常看到徵英文母語人士,也好奇會不會有其他國家徵母語中文人士,但平台也不太知道。 我的英文程度中等,我也願意精進。但就是管道與資源這塊不甚了解,希望可以給我一些建議,讓我在求職時可以知道未來公司會不會提供這些機會讓我爭取,或是直接鎖定相關的產業或職位。當然這些出國機會背後可能也有缺點,但我好像連關鍵字都不太知道,所以查找資料很沒有方向。 謝謝給建議及分享的人們!

出國出差外派技能需求海外職涯發展轉職
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未填公司未填職務26-30歲

本身做行銷行業 剛任職不久,公司要求我出國外派工作幾個月 要出國的國家還蠻遙遠的 不過我不想出國工作,也不想因此失去此職位 該如何與老闆協商才好?

上班出國外派工作
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未填公司未填職務26-30歲

各位前輩、版友好,小妹目前有點徬徨,請大大指點迷津>< 背景: 國立大學商學院 2022學士畢業 (24歲) 工作: 畢業後出國旅行了一下,回來後首份工作進四大事務所擔任顧問,目前工作半年 背景:  --- 原定畢業後直接出國讀研,但我大學不太認真GPA不是頂尖,因此希望透過四大事務所的國際名氣增加申請國外學校的競爭力@@  (既然都出去了還是想去好一點的學校嘛) --- 目前工作半年多,不是很喜歡工作內容,原因1. 是事情瑣碎繁重,壓縮我下班的時間與精力;2. 是工作內容不是擅長項目,但目前也沒發現自身特殊的專長,因此也想持續讀研精進;3. 根本沒空跟朋友相處,我需要朋友ㄚㄚㄚ --- 不過團隊氛圍與主管人還不錯很願意栽培,但我就是不太很喜歡工作內容,只是我有點怕離開後對不起大家的期待.... --- 看到職場前輩的生活型態不是很喜歡,工作非常繁重,常態性加班இдஇ --- 接下來需準備出國相關考試,同時工作負擔大,怕身體壞掉考試又搞砸 --- 因申請學校需要推薦信,可能會想尋求主管的推薦,擔心過早離職造成風評不佳 --- 最理想狀況可能會在國外讀完書後尋找工作甚至移民,但門檻高,因此也有回台工作的心理準備 問題: 1. 此份工作多久後提離職比較適合?什麼時間適合? (目前工作半年左右,時間也即將進入國外學校的申請準備期) 2. 如何向公司說明提離職的原因? (我想去讀書ㄚㄚㄚㄚ) 3. 請主管撰寫推薦信的可行性? 4. 工作半年離開對於申請國外學校履歷的影響? 5. 工作半年離開對於未來求職履歷的影響? (超怕這半年白費 甚至變汙點) 拜偷大佬們指點一下,我好迷惘QQ

出國四大事務所新鮮人研究所職涯發展辭職
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未填公司未填職務26-30歲

目前在金融相關產業做HR助理,薪資待遇其實很不錯(以新人來說),但是長期做下來loading有些重,以至於對現在的工作漸漸的失去了熱情,有跟主管討論過,但是以現有人力規畫分配,公司不會再新增加人力;也因此讓我思考轉換跑道,去看看分工更加專精跟明確的公司,或者是轉換不同跑道。 1.除了接續做正職之外,同時也有在等加拿大打工度加簽證,想拓展眼界,同時去思考自己未來規劃,想請問這個出國的經驗對於之後找工作會是一個扣分項嗎? 2.因打工度假簽證不確定什麼時候能抽到,目前有預計是10月份會離職,離職後便開始做一直很想要做的非正職工作事情(台灣打工換宿、超商打工等),想請問這對於下份工作也會是一個不利的gap嗎?

出國職涯發展轉職
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未填公司未填職務26-30歲

今年24歲,大學畢業兩年,學士專業是法文,英文大約中高級程度。曾經到法國的國立中學當過6個月的中文助教,在法國待了10個多月。大學期間有參加過到東南亞的中學當過國際志工,主要是帶營隊。個性活潑有創意,對行銷企劃或是輔導型工作有興趣(偏制式化的老師或是輔導員、顧問、公關等等) 曾經當過業務開發助理、法語線上文字客服人員、跨境電商產品上架作業員。 後來發現自己對與人溝通、協作、專案擬訂、美感藝術(如女性相關商品、文創、教育文化)的領域很有興趣 也擅長發想一些點子和嘗試新思維,推廣某些理念或某件商品等等。個性屬於ENFP 、偏孔雀型人格。 曾想過當講師、教育訓練人員、行銷企劃人員、心理輔導相關、活動企劃人員等等的工作。 偏好的工作類型: 與人溝通協調、理念的說服和感染他人、助人相關,為他人解決問題、希望工作穩定不會過於追求KPI、注重個人特色並給予創意發想的空間、希望和國際組織或海外相關、與美感或女性或是教育輔導相關的產業、偏好在國際型大型企業或是大型組織機構工作。 個性屬於樂於助人,為別人解決問題,喜歡帶動氣氛,注重團體和諧,自由沒有特別設限規則,平常也喜歡往外跑,不喜歡一成不變的環境或生活。所以認為自己可能適合某些需要推廣理念或產品,需要常常與外部溝通;或是助人、為人解決問題的工作。 偏好的工作環境是偏向穩定,不會高度追求KPI、希望在大型組織(不排斥非營利或社福組織)或是大企業(希望是國際性或是偏海外性的企業)的單位工作。 但因為沒有相關的背景和社會經驗,在尋找工作的過程不是很順利。 目前的工作內容非熱情所在,近期又面臨主管批評自己的KPI和工作表現不如理想,目前隨時可能有被資遣的風險。臨時還找不到可以接替的工作,覺得焦慮不安 想請問各位專業人士,如果想要往行銷企劃相關的領域發展,需要增強哪些實際上的技能(例如像是學寫企劃案和廣告設計發想等等),以及推薦到哪些單位做中學?或是關於這個領域的相關知識和可以多接觸、了解的附加能力。 p.s: 心裡其實也一直有一個念頭,希望能再回法國讀研究所,也許是走跟Marketing (或是社福領域、教育輔導 相關的專業),但因為目標還不明確,而且目前經費有限,遲遲不敢行動,以致於現在職涯卡關,迷惘到底該先進修專業拿到相關文憑和專業知識、還是先去工作,好好確立方向再作打算 先去法國讀研究所, 優點:年輕各方面負擔較小,也比較能用開闊的心胸體驗及找尋職涯。可能性較多。打算讀3年制的行銷碩士MIM ,2年的時間可以從零相關背景到習得專業知識,並擁有1年的企業實習經驗。(很紮實的打基礎,但缺點是光課程要花費100多萬台幣)、有較多時間累積人脈,體驗當地生活和累積軟實力。 缺點:此學制通常是給沒有相關背景的人學習基礎領域的,所以比較有可能學得廣但不專精(主要好處是有一年的實習機會,企業會較看重)但對自己的目標不夠明確,如果花100萬卻後來發現學習到的不是自己真正適合或想要的會很可惜,未來可能還要持續這個職涯方向,做不喜歡的工作還學貸。有可能因為專業經驗不多,企業或單位不會給太多工作機會,可能會面臨找不到工作的問題等等。 先在台灣多嘗試在不同領域工作,累積經驗和工作技能,未來再針對想進修的領域報考相關碩士科系, 優點:可以專注於自己確立好的職涯目標進行進修,比較有方向性且學到的知識會更加專精。因為是一年制的MSC,學費比MIM低很多,學貸負擔也小一些。 缺點: 可能會因為年齡和職涯的壓力,匆促把學位讀完,沒辦法完整吸收或將所學應用出來。年齡較大所背負的責任和負擔也會較大,考量會較多。也較難在短時間內適應新環境和生活圈的轉換。 目前還在自我摸索和找尋適合自己人格特質職涯,希望相關領域的前輩們能為敝人提供意見,萬分感謝!

出國創意型人格外語能力技能需求求職社會型人格職涯發展行銷企劃讀研究所轉職
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